ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ (ОБРАЗ БУДУЩЕГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ)
В соответствии с миссией ППОи. СУ и с учетом в развитии системы высшего профессионального образования страны: Цель программы – повышение качества управленческой и маркетинговой подготовки студентов Нов. ГУ, повышение результативности научно-исследовательской и учебно-методической работы профессорско-преподавательского состава кафедры, развитие образовательного пространства для студентов и преподавателей.
ПРОГРАММА ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ НАПРАВЛЕНИЯ: 1. Образовательная деятельность; 2. Научная деятельность; 3. Информатизация; 4. Воспитательная работа со студентами; 5. Кадровая политика, социальная сфера и международная деятельность; 6. Управление кафедрой; 7. Хозяйственная деятельность и материальная база.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ ППОИСУ 1. Образовательная деятельность: Совершенствование организации учебного процесса кафедры за счет расширения спектра образовательных программ, учебных курсов; v Развитие учебно-методического потенциала кафедры, в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, совершенствования методики преподавания учебных дисциплин кафедры; v
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ ППОИСУ 2. Научная деятельность: v Активизация научноисследовательской деятельности кафедры; v Обеспечение научных исследований современным оборудованием и программными средствами, поддержание устойчивости научной среды.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ ППОИСУ 3. Информатизация v Активизация применения современных образовательных технологий и инновационных методов обучения;
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ ППОИСУ 4. Воспитательная работа со студентами: v Организация общественной и воспитательной работы со студентами; v Создание условий для личностного и профессионального развития студентов и их адаптация в социокультурной среде.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ ППОИСУ 5. Кадровая политика, социальная сфера и международная деятельность: v Создание условий для профессионального развития и сотрудников кафедры, способствующего их эффективной адаптации в социокультурной среде российского и международного сообщества; v Укрепление авторитета кафедры и развитие партнерских связей на международной арене;
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ ППОИСУ 6. Управление кафедрой: v Развитие корпоративной культуры кафедры ППОи. СУ; v Адаптация организационной структуры кафедры к решению стратегических задач.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ ППОИСУ 7. Хозяйственная деятельность и материальная база. v Формирование в коллективе кафедры атмосферы заинтересованности и ответственности работников и обучающихся в сохранении и эффективном использовании помещений и оборудования кафедры.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Качественное обновление содержания высшего образования кафедры ППОи. СУ; v Увеличение количества современного оборудования и программных средств для проведения научноисследовательской деятельности; v Повышение уровня обеспечения информационной техникой и современным учебным оборудованием; v Качественное обновление образовательных технологий; v
v v v Повышение условий и качества общественно - воспитательной работы; Совершенствование профессиональной компетентности сотрудников кафедры ППОи. СУ; Повышение авторитета кафедры ППОи. СУ на международной арене; Развитие корпоративной культуры кафедры (например, внедрение новых элементов, таких как логотип кафедры и др. ) Развитие материально-технической базы.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы год Качественное обновление содержания высшего образования кафедры ППОи. СУ; v. Разработаны и внедрены новые программы обучения (например, инклюзивное обучения) v. Разработаны новые учебно – методические пособия (методички, схемы, таблицы и т. п. ); Увеличение количества современного оборудования и программных средств для проведения научноисследовательской деятельности; v. Техническое оборудование кафедры (компьютеры, фотоаппараты, видеокамеры, проекторы, интерактивные доски и т. п. ) увеличилось на 30 -40%; Повышение уровня обеспечения информационной техникой и современным учебным оборудованием; v. Закуплены новые комплекты мебели для учебных аудиторий; v. Обновлена библиотека кафедры; v. Активное использование новых
Повышение условий и качества общественно - воспитательной работы; v. Проводятся общественно – воспитательные работы: субботники, парады, митинги и т. д. ; Совершенствование профессиональной компетентности сотрудников кафедры ППОи. СУ; v. Приобретение новых и развитие имеющихся ключевых компетентностей педагогического состава кафедры; Повышение авторитета кафедры ППОи. СУ на международной арене; Вырос авторитет кафедры ППОи. СУ на международной арене за счет сотрудничества с университетами других стран; Развитие корпоративной культуры кафедры; v. Внедрены новые элементы, такие как логотип кафедры и др. ); Развитие материально-технической базы. Финансирования на учебные расходы увеличилось на 10 -15%;
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОГРАММЫ Оценка результатов реализации программы будет осуществляться с помощью различных методов: экспертная оценка результатов деятельности (внутренними и внешними экспертами); социологические опросы студентов, педагогов и родителей; анализ результатов олимпиад, конкурсов.
Скачать презентацию ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ ОБРАЗ БУДУЩЕГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Развитие кафедры.pptx