БЮРОКРАТИЯ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН. КОНЦЕПЦИЯ РАЦИОНАЛЬНОЙ БЮРОКРАТИИ М. ВЕБЕРА. Выполнили: Фусс Яна Русмиленко Вероника 26 ГМУ 111
БЮРОКРАТИЯ (bureaucracy) (от франц. bureau – канцелярия и греч. кратос – власть) – система управления, основанная на вертикальной иерархии и призванная выполнять поставленные перед нею задачи наиболее эффективным способом.
Характеристики рациональной бюрократии: четкое разделения труда развитой иерархией управления наличие взаимоувязанной системы обобщенных формальных правил и стандартов наличием многочисленных правил норм поведения персонала подбором кадров по их деловым и
Основные черты рациональной бюрократии: 1. Они (бюрократы) лично свободны и подчиняются безличным обязанностям. 2. Система управления организована в четко установленной иерархии должностей. 3. Каждый должен обладать строго определёнными полномочиями.
4. Чиновник занимает должность на основе добровольного соглашения. 5. Отбор кандидатов происходит из специально квалифицированных кадров. 6. Существует система продвижения в службе по старшинству или по заслугам. 7. Чиновник отделён от средств управления и не присваивает свою должность и. т. п.
Вебер различает негативная позитивная бюрократия
Скачать презентацию БЮРОКРАТИЯ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН КОНЦЕПЦИЯ РАЦИОНАЛЬНОЙ БЮРОКРАТИИ М
социология.pptx