Бонус Нового Року для менеджерів і директорів Підвищи свій рівень в каталогах 16’ 2013 -03’ 2014 (3 из 5) у порівнянні з каталогом 15’ 2013 і отримай – Для менеджерів: • 12% - 500 грн. • 15% - 1000 грн. • 18% - 2000 грн. 2018 -02 -09 – Для директорів: • • 1 звання – 5000 грн. 2 звання – 10000 грн. 3 звання – 15000 грн. 4 звання і більше – 20000 грн. Copyright © 2013 by Oriflame Cosmetics SA 1
Бонус Нового Року для менеджерів и директорів • • Період дії програми: К 16 -2013 – К 03 -2014! Підвищи свій %% рівень відносно рівня за результатами каталога № 15 -2013! Бонус виплачується в каталозі 5 - 2014 року Міждународні ББ враховуються. • Умовою для отримання бонуса є 150 особистих ББ для менеджерів і 200 особистих ББ для Директорів • Якщо декілька менеджерів персональної групи знаходяться на одному %% рівні, то бонуси по менеджерській програмі отримає нижній менеджер в ланцюжку. • Вищестоящому менеджеру для участі в програмі необхідно мати відрив мінімум один %% рівень на протязі періоду виконання кваліфікації на бонус!
Приклади для менеджерів С 15'13 С 16'13 С 17'13 C 1'14 C 2'14 C 3'14 0 -9% 12 12 12 15 15 500 грн Консультант вышел на уровень 12% и 3 каталога из 5 удержал этот уровень. Бонус 500 грн. На бонус за 15% не квалифицировался, т. к. программа до С 3 С 15'13 С 16'13 С 17'13 C 1'14 C 2'14 C 3'14 0 -9% 12 15 15 500+1000 грн 1500 грн Консультант был на уровне 0 -9%, вышел на уровень 15% и 3 каталога из 5 удержал этот уровень. Получает бонус 500+1000 грн=1500 грн С 15'13 0 -9% С 16'13 12 С 17'13 15 C 1'14 18 C 2'14 18 C 3'14 18 500+1000+2000 грн 3500 грн Консультант был на уровне 0 -9%, вышел на уровень 18% и 3 каталога из 5 удержал этот уровень. Получает бонус 500+1000 грн+2000 грн=3500 грн 2018 -02 -09 Copyright © 2013 by Oriflame Cosmetics SA 3
Приклади Швидкого росту С 15'13 22% 0 групп С 16'13 15 0 гр С 17'13 22 0 гр C 1'14 22 2 гр C 2'14 22 2 гр C 3'14 22 2 гр 18500 грн В С 15 у Лидера уровень 0 -9%. В С 1 -С 3 он выходит на уровень 22% и открывает звание Золотой Директор Лидер получает: Бонус за 12%-500 грн Бонус за 15%-1000 грн Бонус за 18%-2000 грн Бонус за 3 звания(Директор, Старший Директор и Золотой Директор)-15000 грн Итого: 18500 грн 2018 -02 -09 Copyright © 2013 by Oriflame Cosmetics SA 4
Приклади для Директорів Приклад 1 Максимальное звание Лидера-Золотой Директор. В С 15’ 13 - Директор и 0 групп в 1 -й линии С 15'13 22% 0 групп С 16'13 22 2 гр С 17'13 22 2 гр C 1'14 22 1 гр C 2'14 22 2 гр C 3'14 22 2 гр 10000 грн В С 15 у Лидера 0 групп в 1 -й линии. В С 16, 17, 2, 3 - он удерживает группы, соответствующие открытиюподтверждению звания Старшего Директора и Золотого Директора. По условиям-это 2 звания. Премия=10000 грн Приклад 2 Максимальное звание Лидера-Директор. В С 15’ 13 - Директор и 0 групп в 1 -й линии С 15'13 22% 0 групп С 16'13 22 1 грн+7500 ББ в ПГ С 17'13 22 1 грн+7500 ББ в ПГ C 1'14 22 1 грн+7500 ББ в ПГ C 2'14 22 2 гр C 3'14 22 2 гр 5000 грн В С 15 у Лидера 0 групп в 1 -й линии. В С 16, 17, 1 - он удерживает группы, соответствующие открытиюподтверждению звания Старшего Директора. По условиям-это 1 звание. Премия=5000 грн 2018 -02 -09 Copyright © 2013 by Oriflame Cosmetics SA 5
Приклад 3 Максимальное звание Лидера-Бриллиантовый Директор. В С 15 у Лидера 2 группы в 1 -й линии. Звание не имеет значения. С 15'13 22% 2 группы С 16'13 22 3 гр С 17'13 22 5 гр C 1'14 22 6 гр C 2'14 22 6 гр C 3'14 22 6 гр 15000 грн В С 15 у Лидера 2 группы в 1 -й линии. В С 16 -С 3 он открываетвосстанавливает группы, соответствующие званиям Старшего Золотого, Сапфирового и Бриллиантового Директора, т. е. 3 звания. Премия=15000 грн Приклад 4 Максимальное звание Лидера-Бриллиантовый Директор. В С 15 у Лидера 2 группы в 1 -й линии. Звание не имеет значения. С 15'13 22% 2 группы С 16'13 22 3 гр С 17'13 22 4 гр C 1'14 22 5 гр C 2'14 22 5 гр В С 15 у Лидера 2 группы в 1 -й линии. В С 16 -С 3 он открываетвосстанавливает группы, соответствующие званиям Старшего Золотого и Сапфирового Директора, т. е. 2 звания. Премия=10000 грн 2018 -02 -09 Copyright © 2013 by Oriflame Cosmetics SA 6 C 3'14 22 5 гр 10000 грн
Скачать презентацию Бонус Нового Року для менеджерів і директорів Підвищи
NY bonus.pptx-важливо!.pptx