Бизнес-план. Организационный план.pptx
- Количество слайдов: 8
Бизнес – план Организационный план Выполнил студент 41 группы Голиков Д. А.
Что такое организационный план? Организационный план – это раздел бизнес плана, в котором: ü указана организационно-правовая форма организации ü присутствует состав участников-партнеров данного проекта ü дана качественная персонала и количественная ü показан график реализации проекта характеристика
Организационный план дает ответы на следующие вопросы: q какие специалисты понадобятся для успешного ведения дела q на каких условиях будут привлекаться специалисты (на постоянную работу, на работу по контракту, на работу в качестве совместителей) q как будет оплачиваться труд каждого работника фирмы
Преимущества ЗАО: Организационный план(закрытый доступ к компании v высокий уровень конфиденциальности информации об акционерах) «» v акции ЗАО не появляются в свободной продаже Правовой статус фирмы – ЗАО (закрытое v акционеры ЗАО имеют преимущество приоритетного выкупа акционерное общество) акций v минимальные требования к величине уставного капитала ЗАО Особенность ЗАО: акции распределяются среди vучредителей или заранее установленных лиц. ЗАО имеет четкую систему по управлению обществом и распределением прибыли v акционерам ЗАО не нужно отвечать по обязательствам компании
Генеральный директор Коммерческий директор Проведение маркетинговых исследований, продвижение продукции , осуществление продаж Программист Занимается кадрами, заключает договоры на поставку продукции Старший программист Бухгалтер Осуществляет всю финансовую деятельность компании Разработка программ, контроль за работой программистов Программист Структура компании «» Программист
Оплата труда сотрудников компании Должность Заработная плата, руб. Генеральный директор 100 000 Коммерческий директор 70 000 Бухгалтер 22 000 Главный программист 40 000 Программист 30 000
Требования к сотрудникам Должность Необходимые для данной должности качества Генеральный директор Ответственность, умение управлять людьми, готовность к риску, коммуникабельность, опыт работы на данной должности, высшее образование Коммерческий директор Коммуникабельность, опыт работы на аналогичной должности, высшее образование, нацеленность на достижение результата Бухгалтер Ответственность, уравновешенность, стрессоустойчивость, внимательность, экономическое образование, опыт работы Главный программист Высшее образование, стаж работы в должности программиста не менее 3 -х лет, умение руководить людьми Программист Высшее образование, ответственность, стрессоустойчивость, стремление учиться и развиваться в сфере IT
Бизнес-план. Организационный план.pptx