9408f5a98f6a7b787910170152c6dcc5.ppt
- Количество слайдов: 24
Билим берүү системасында коррупциянын алдын алуу жана демонтаждоо боюнча ББИМнен берилген директивалар жана университетте аткарылган жумуштар жөнүндө маалымат ОИД, Абазбек уулу Расул 12/01/17
КРнын билим берүү системасында коррупцияга күрөш жүргүзүүнүн алкагында бир топ кадамдар мерчемделген Коргоо кеңешинин алдында түзүлгөн жумушчу топ, ар бир ведомство/министрликтин системасындагы коррупциялык тобокелчиликтер жана аларды демонтаждоо боюнча пландарды иштеп чыккан; Билим берүү жана илим министрлигинде системдуу коррупцияны демонтаждоо боюнча жасала турган жумуштардын деталдуу планы тузулгон (№ 1176/1 11. 08. 2016) Министрлик тарабынан бул иш-чараларды ишке ашыруу үчүн атайын буйруктар келген
Детализированный план
Жождордун финансылык айкындуулугун камсыз кылуу ишаракеттери Мамлекеттик жождордун аткарылган бюджет жөнүндөгү маалыматын сайтка жайгаштыртуу; Жождун веб-сайтында материалдыктехникалык жана каржылык абалы, мамлекеттик сатып алуулар жана тендерлер жөнүндөгү маалыматын жайгаштыруу
Жождордо анонимдүү анкетирлөө боюнча методологияны иштеп чыгуу ББИМне билим берүүнүн сапатын, коррупциянын алдын алуу/күрөшүү маселелерин камтыган түрдүү деңгээлдеги анонимдүү анкетирлөө методологиясын иштеп чыгуу сунушталган(студент окутуучу ж-дө, коллега – коллега, завкафедра – окутуучу); Аны өткөрүү, жыйынтыгын ачык жарыялоо жана боюнча конкреттүү ишчараларды жүргүзүү; Окуу жайдын сайтында коррупцияга каршы жүргүзүлүүчү пландарды, атайын басылмаларды, анкеталарды камтыган атайын модулду жайгаштыруу;
Сапат менеджменти системасын киргизүү ü Жождордо билим берүүнүн сапатын башкаруу боюнча алдыңкы өлкөлөрдүн тажрыйбасына негизделген комплекстүү программаны иштеп чыгуу; ü Мисалы, билим берүүнүн эффективдүүлүгүн көрсөткөн критерийлердин бири бүтүрүүчүлөрдүн иш менен камсыз болушу, ошондуктан ББСМнин негизги приоритеттеринин бири бул жааттагы жумуштар болушу мүмкүн;
Жождорго окутуучуларды кабыл алуу процедурасын карап чыгуу Атайын Жобону иштеп чыгуу зарылчылыгы бар: Жумушка кабыл алуу конкурстук /альтернативалык негизде, ачык айкын өтүүсүн камсыздоо: Вакансиялар жөнүндө маалыматты сайттарда анын пайда болгондугунан 3 күн өткөрбөстөн жарыялоо ; - Ар бир үч жыл аралыгында окутуучуларды аттестациядан өткөрүү
Кадрлар маселеси Жождордогу административдик кызматтарды (декан, кафбашчылары) ээлөөнү эки мөөнөттөн ашырбоо; Аларды шайлоо, ачык, альтернативалуу өтүүсүн камсыздоо; Аларды тандоо критерийлери талапкердин стратегиялык планын камтышы керек, анткени ал документ жасаган жумуштарын мониторинг кылуу үчүн да зарыл механизм боло алат; Кафедра башчыларын кызматтан алуу тартибин конкреттештирүү;
Катышуу/жетишүүнүн эсеп чоту Студенттердин катышуусун жана жетишүүсүн эсепке алуу учун электрондук системаны киргизүү; Экзамен-модулдардын баллдарын өзгөртүүгө бөгөт кою үчүн, коюлган баллдарды блокировка жасай ала турган модулдук-рейтингдик системанын программалык камсыздоосун, электрондук зачеттук китепчелерди киргизүү.
Экзамендерди алуудагы коррупциялык тобокелчиликтерди азайтуу 3 -4 жолу сабакты калтырган студентти модулга катыштырбоо, модулдары тапшырылбаган учурда экзаменге кирүүгө уруксат бербөө; Сынак билеттерин сынак башталуунун алдында гана берүү; Экзамендерди кайра тапшыруунун графигин сайтка жайгаштыруу; Экзамендик комиссияга предметтик окутуучуну байкоочу катары киргизуу; Профилдик окутуучулардын экзамендерин, өзүн катыштырбай жетекчилик тарабынан кабыл алуу практикасына жол бербөө.
Академиялык карыздарды жою практикасынан кетүү Академиялык карыздарды жою практикасын чыгымдарын төлөө менен кайрадан окутууга алмаштыруу учун «Которуу/тикелөө, окуудан четтетүү» жана «Учурдук көзөмөл жана аралык аттестацияны откоруу жонундогу жоболорго өзгөртүү киргизүү; Экзамен тапшырып жаткан студенттин анонимдүүлүгүн камсыздоо учун экзамен учурунда идентификациялык номерлерди ыйгаруу; Экзамен, анын ичинде МАК, сабак өткөрүлгөн аудиторияларда видеобайкоо орнотуу менен алардын тартылып алынган материалдарын видеоархивде сактоону уюштуруу.
Дистанттык окутуу формасынын эффективдүүлүгүн арттыруу Тиешелуу технологиялык жана ресурстук мумкунчулуктордун болуусу кажет: - широкополосный интернет; - өздүк домендин жана ал жерде ар бир студент жана окутуучупрофессордун электрондук почтасынын болуусу; - окуу процессин уюштуруу, студенттин билимин баалоо жана окутуучуну контролдоо үчүн программалык камсыздоонун болуусу; - жождун сайтында – электрондук силлабустардын, окуу пландарынын, лекциялардын видео жана аудиофайлдары; - үй тапшырмалары учун онлайн-системанын; - электрондук библиотека; - электрондук лабораториялардын болуусу
Жасалма дипломдук жана курстук иштерди таркатууну токтотуу/практиканы уюштуруу Студенттердин изилдөө иштерин плагиатка текшерүү үчүн атайын электрондук көзөмөл системаларын иштеп чыгуу жана ишке киргизүү (реферат, курстук иштер, дипломдор үчүн) Бакалавриат үчүн «Илимий изилдөөлөрдүн негизи» , магистратура үчүн «илимий изилдөөлөрдүн методдору» деген аталыштагы милдеттуу семинарларды иштеп чыгып киргизүү; Практиканын бардык түрлөрүн өткөрүүдө коррупциялык тобокелчиликтерди азайтуу
Мамлекеттик экзамендерди уюштуруу жөнүндө МАКтын курамдарына декандарды, кафедра башчыларын, административдик башкаруу персоналын, жождун жетекчилигин киргизүү практикасынан кетүү, алардын ордун иш берүүчүлөр менен толуктоо; МАКтын мүчөлөрүн тамактандыруу учун студенттерден акча топтоону кескин түрдө токтотуу; МАКтын процедурасын видеого тартууну жана ал материалдарды сактоону уюштуруу.
Лицензиялык талаптардын аткарылуусуна мониторинг жана козомол Лицензиялык талаптардын окуу жайлар тарабынан аткарылуусун көзөмөлдөө үчүн системалык түрдө текшеруулөрдү уюштуруу; Лицензиялоо процедураларынын ачыкайкындуулугун камсыздоо.
Электрондук автоматташтырылган башкаруу системасын киргизүү Электрондук башкаруу процессин киргизүү Электрондук документ жүргүзүүнү киргизүү (AVN).
Бул багытта университет тарабынан аткарылган жана аткарыла турган иш-чаралар жөнүндө Коррупцияга каршы күрөшгүү боюнча комиссия түзүлгөн – жетекчиси– Университеттин профсоюз комитетинин төрагасы – Аккулов А. У. Окуу жайдын сайты жөнүндөгү жаңы жобого ылайык коррупцияга каршы жүргүзүлүүчү пландарды, атайын басылмаларды, анкеталарды камтыган атайын модул түзүлүүдө Сапат менеджменти системасы иштөөдө
Аткарылган иштер Студенттердин катышуу/жетишүүсүн эсепке алуу учун электрондук система киргизилген алар AVN ИС жана пландалып жаткан турникет жана DATACENTER Экзамен-модулдардын баллдарын өзгөртүүгө бөгөт кою үчүн программалык камсыздоо бар, электрондук зачеттук китепчелер киргизилген; Модулдар тапшырылбаган учурда экзаменге уруксат бербөө практикасы иштейт - № 9 бююлетень
Аткарылган иштер Академиялык карыздарды жою практикасы чыгымдарын толоо менен кайрадан окутуу - «жайкы семестр» тушунугу киргизилген Экзамен тапшырып жаткан студенттин анонимдуулугун камсыздоо учун экзамен учурунда идентификациялык номерлерди ыйгаруу (логин/пароль, экзаменди тапшырууну купуялуулугу Тест борборлору, видео байкоо коюлган аудиториялар
Аткарылган иштер AVNге – электрондук силлабустардын, окуу пландарынын, лекциялардын материалдарын жайгаштыруу практикасы; Дистанттык окутуу учун атайын сайт бар, ал жерде тапшырмалар учун онлайн-система каралган жана анын иштөөсүн активдештирүү; электрондук библиотека;
Аткарылган иштер Электрондук башкаруу процесси ийгиликтүү иштөөдө - AVN. ОИД тарабынан факультеттер (колледждер) менен биргеликте студенттердин ата-энелерине смс-кабарларды жиберүү практикасы ишке киргизилди – бул жараян ата-эне менен университеттин ортосундагы байланышты күчөтүү, процесстердин айкындуулугун камсыздоого багытталган; Академиялык справкалардын электрондук базасын түзүү, аны AVN информациялык системасы аркылуу даярдоо практикасы ишке киргизилди. AVN информациялык системасы аркылуу студенттердин ата-энелерине мезгилдүү СМС – билдирүүлөрдү жиберүү башталды; Бүтүрүүчүлөр менен иш алып баруу үчүн Карьера борборунун түзүлүүсү жана иш алып баруусу Айкындуулукту камсыздоого аракеттердин бири катары “Маалымат китепчесинин” түзүлүүсү
Пландалган иш-чаралар Студенттерди ар бир семестрдин жыйынтыгы боюнча он-лайн сурамжылоону уюштуруу үчүн Административдик кеңештин чечими бар (Окутуучу – студенттин көзү менен); Университеттин бардык структуралык бөлүмдөрүнүн арасында электрондук документ алмашууну ишке ашыруу ж. б.
Аткаруу Билим берүү жана илим министрлигинин № 1176/1 11. 08. 2016 буйругу менен бекитилген пландарын ишке ашыруу багытында университеттин тиешелүү структуралары тарабынан иш-чаралар иштелип чыксын; Декандар/директорлорго аталган иш чараларды аткаруу милдеттендирилсин.
Көңүл бурганыңыздар үчүн чоң рахмат! Суроолор?
9408f5a98f6a7b787910170152c6dcc5.ppt