Безробіття в економіці сутність причини Зміст 1

Безробіття в економіці: сутність, причини!

Зміст 1. 2. 3. Сутність поняття «безробіття» Причини безробіття, її класифікація Економічне значення безробіття

Безробіття в ринковій економіці це кількість незайнятого працездатного населення, бажаючого працювати. В макроекономічному плані - це завжди недовикористання трудового потенціалу робочої сили, як фактора виробництва

Безробіття Недовикористання трудового потенціалу робочої сили, як фактора виробництва, тягне за собою недовиробництво валового національного продукту, відбувається зниження рівня добробуту населення

Підходи до визначення причин безробіття Класичний підхід Безробіття викликається занадто високою заробітною платою, при якій виникає перевищення пропозиції робочої сили над попитом Добровільний характер б-тя Кейнсіанський підхід Безробіття виникає через недостатній попит унаслідок пониження заробітної плати. З цієї причини падають обсяги виробництва, а значить і попит на робочу силу; б-ца пов'язана ще й зі структурою AD

Підходи до визначення причин безробіття Марксистський підхід Безробіття пов'язане з приватною власністю на капітал, через яку повна зайнятість при капіталізмі неможлива в принципі (власнику вигідно мати резервну армію людей для зниження зарплати) Сучасний підхід Безробіття - наслідок деформації і інерційності ринку праці, Природний процес пошуку роботи пов'язаний з витратами часу на підшукування підходящої роботи або зміну професії

Фактори, що впливають на параметри безробіття n n n Автоматизація виробництва => машини замінюють частину людей Підвищення інтенсивності праці зайнятих => збільшення тривалості робочого дня і підвищення продуктивності праці через острах звільнення Неконкурентні фактори росту заробітної плати (діяльність уряду і профспілок)

Можна виділити наступні основні причини безробіття: n n надлишок населення (в цілому світова економіка трудоізбиточние, і стрімке зростання народонаселення сприяє цьому); встановлення ставок заробітної плати вище рівноважного рівня під тиском дій профспілок та соціально-економічної активності населення; вытеснение труда капиталом в эпоху научно-технической революции; наявність монопсонии на ринку праці; низький платоспроможний попит (відсутність попиту на товари та послуги знижує попит на працю).

За визначенням МОП безробітний це людина, яка досягла працездатного віку, що вміє працювати, бажаючий працювати за дану заробітну плату, який шукає роботу протягом 1 місяця, але не має місця роботи

Рівень безробіття Населення країни = працездатне населення (робоча сила, економічно активне населення) + непрацездатне населення (діти, пенсіонери, інваліди) Рівень безробіття = Q безробітних (%) / Q робочої сили (%)

Класифікація безробіття за різними критеріями за ступенем обліку з причин виникнення за ступенем охоплення економіки за характером прояви за соціально економічному складом

Класифікації видів безробіття Види безробіття визначаються залежно від причин, які її викликають: n. Природне безробіття - стійка на протязі тривалого періоду часу чисельність безробітних, характеризує стан ринку праці, при якому є приблизна рівність між числом вільних робочих місць і числом працівників, що шукають роботу n. Вимушене безробіття - безробіття, яка пов'язана із змінами у виробництві в зв'язку з розвитком НТР, галузевими зрушеннями, змінами в територіальному розміщення продуктивних сил.

Класифікації видів безробіття Види безробіття визначаються залежно від причин, які її викликають: n. Приховане безробіття - включає зайнятих протягом неповного робочого тижня або частини робочого дня, а також осіб, формально зайнятих, коли працівник лише числиться в штаті. У цю категорію входять працівники, що знаходяться у вимушених відпустках без збереження заробітної плати. n Застійне безробіття - включає людей, які тривалий час не можуть працевлаштуватися. І хоча розміри цієї форми безробіття незначні (за даними МОП вона становить менше 1%), за ступенем негативних наслідків застійне безробіття не має собі рівних

I. природне безробіття стійка на протязі тривалого періоду часу чисельність безробітних, охоплених фрикційного і структурного безробіттям. Вона характеризує стан ринку праці, при якому є приблизна рівність між числом вільних робочих місць і числом працівників, що шукають роботу.

I. 1. Фрикційне безробіття Відображає плинність кадрів, зв'язану зі зміною робочих місць, зміною місця проживання, отриманням освіти, виходом їх декретної відпустки, перехід з низькооплачуваної роботи на більш високооплачувану або цікаву. - Сюди входять: - -уволенние з роботи за наказом адміністрації; - -уволівшіеся за власним бажанням; - очікуваний відновлення на колишній роботі; - -нашедшіе роботу, але ще не взялися до неї; - -Сезон робочі; -люди, що вперше з'явилися на ринку праці і мають требующийся в економіці рівень професійної підготовки та кваліфікації. - -

I. 2. добровільне безробіття викликана небажанням працювати у деяких категорій людей, наприклад, у ряду осіб, що належать до маргінальних верств суспільства, або у домогосподарок в певних умовах. Незайнятість деколи пояснюється вибором людьми своєрідного стилю життя, їх психологічної установкою, певної матеріальної незалежністю і свободою вибору, а також обмеженими потребами.

I. 3. інституціональне безробіття виникає в результаті недостатньої ефективної організації ринку праці. У Росії, наприклад, не діє закон про обов'язкову реєстрацію вільних робочих місць. Це призводить до дезінформації та штучного завищення рівня безробіття.

II. вимушене безробіття, яка пов'язана із змінами у виробництві в зв'язку з розвитком НТР, галузевими зрушеннями, змінами в територіальному розміщення продуктивних сил.

II. 1. технологічна безробіття сполучена з приходять на зміну один одному технологічними принципами функціонування виробництва, основними з яких є інструменталізація, механізація та автоматизація. Дана форма безробіття відноситься до новітніх формам скорочення зайнятості робочої сили. Вона пов'язана з впровадженням малолюдною і безлюдній технології, заснованої на електронній техніці. Наприклад, якщо в даний час 40 типографических робітників вищої кваліфікації можуть набирати приблизно 170 тис. На годину, то за допомогою комп'ютерних принтерів 10 робочих здатні за той же час набрати близько 1 млн. Знаків, в результаті чого технологічне безробіття зростає в 20 разів.

II. 2. структурна безробіття Вимушене вивільнення робочої сили під впливом структурних зрушень в економіці, які змінюють попит на окремі професії та спеціальності, а також пропозиція робочої сили по ним. Має більш тривалий характер, ніж фрикційне безробіття, т. к. вимагає додаткового часу на перепідготовку безробітних

II. 3. Регіональна безробіття формується під впливом складної комбінації історичних, демографічних, соціально-психологічних факторів, які нездоланні за допомогою одних лише коштів економічної політики (т. зв. депресивні регіони).

II. 4. сезонна безробіття, яка є наслідком сезонного характеру роботи в деяких галузях виробництва. Сільське господарство, будівництво і туристичний бізнес традиційно демонструють значну сезонність в характері зайнятості. Сезонна безробіття є елементом структурної безробіття.

Природний рівень безробіття Обумовлюється динамізмом ринкової економіки. Це оптимальний резерв робочої сили, необхідний для її розвитку та наближення реального обсягу ВВП до потенційного. Природна норма безробіття встановлюється тоді, коли досягається довгострокове рівновагу в макроекономічній системі

Природний рівень безробіття включає в себе: фрикційне безробіття n структурне безробіття n Природне безробіття - це частка безробітних, яка відповідає доцільному рівню повної зайнятості в економіці, тобто потенційному ВВП n

циклічна безробіття Вивільнення робочої сили, викликане загальним спадом виробництва, тобто тією фазою економічного циклу, яка пов'язана з кризовими явищами в економіці і дефіцитом сукупного попиту. Циклічна безробіття свідчить про неповне використання виробничих ресурсів.

Закон Артура Оукена в ситуації, коли фактичний рівень безробіття перевищує її природний рівень на 1%, відставання обсягу ВНП становить 2, 5% американський економіст (1928 -1980 рр. )

За ступенем обліку реальна Офіційна (регистрируемая)

Щодо соціально-економічного складу етнічна серед соціально невлаштованих груп населення професійна статевiкова

За ступенем охоплення економіки галузева регіональна загальна

повна зайнятість Оскільки природна безробіття існує постійно і без неї неможливе нормальне функціонування ринкової економіки, поняття «повна зайнятість» не означає 100% зайнятості робочої сили, а передбачає наявність природного безробіття. Таким чином, проблема забезпечення повної зайнятості населення перетворюється в проблему підтримки безробіття на природному рівні. Збалансованим ринок праці називається в тому випадку, якщо на ньому кількість вакантних робочих місць приблизно збігається з кількістю безробітних.

Соціально-економічні наслідки безробіття економічні соціальні

Економічні наслідки 1. 2. 3. Недовикористання робочої сили і недовироблення ВНП Відставання реального виробленого ВНП від потенційного ВНП Нерівномірний розподіл витрат безробіття серед різних соціальних груп

Економічні наслідки 4. 5. Недоотримання доходів державою через падіння доходів населення Скорочення заощаджень населення, яке веде до падіння обсягів валових інвестицій

Економічні наслідки Оцінюються кількісно як: Падіння обсягів реального ВВП; Обсяг державних витрат на боротьбу з безробіттям (виплачені допомоги)

Соціальні наслідки 1. 2. 3. 4. 5. 6. втрата кваліфікації Втрата почуття самоповаги Занепад моральних підвалин Зростання числа фізичних і психічних хвороб Підвищення криміногенності ситуації в країні Громадські та політичні заворушення

Соціальні наслідки 1. 2. 3. 4. Підвищення соціальної цінності робочого місця Збільшення особистого вільного часу Зростання свободи вибору місця роботи Збільшення соціальної значущості і цінності праці

Шляхи впливу держави на безробіття в цілях її мінімізації Регулювання рівня і тривалістюності безробіття Соціальний захист постраждалих від безробіття

Регулювання рівня і тривалості безробіття 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Інформування про звільнилися місцях Професійне навчання і перекваліфікація біржа праці Стимулювання нових технологічних розробок Фінансування дослідження проблем зайнятості Стимулювання розвитку малого бізнесу Створення додаткових робочих місць у державному секторі економіки

Соціальний захист постраждалих від безробіття 1. 2. 3. 4. 5. 6. Система ефективної зайнятості (забезпечує гідний дохід, фізичне та емоційне здоров'я, зростання освіти кожного члена суспільства) Система формування доходів (соціальне страхування, довгострокове кредитування, регулювання% ставки по вкладах) Макроекономічне регулювання диференціації доходів (заходи податкової політики: неоподатковуваний мінімум в доходах, МРОТ, прогресивна шкала податку на дохід) Встановлення рівня прожиткового мінімуму Захист інтересів споживачів Система соціальної підтримки безробітних (адресна видача продуктових, оздоровчих, комунальних пільг)

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!!!