Базовый общая.pptx
- Количество слайдов: 67
БАЗОВЫЙ СЕМИНАР
УРОК № 1 Бизнес-возможности XXI века
Бизнес – возможности XXI века Три основных характеристики XXI века. Как им соответствовать Характеристики ХХI века Как им соответствовать - скорость - учиться - быстрые изменения - изменять себя - кризисы - создание своего капитала
Бизнес – возможности XXI века Три перспективные отрасли рынка Интернет (компьютерные магазины) Сетевые магазины (предприятия: магазины, кафе, аптеки) МLM (бизнес по рекомендации)
Бизнес – возможности XXI века MLM и его будущее XXI век предлагает новые рыночные отношения Традиционный бизнес MLM Инвестиции Крупные денежные Время и труд Шанс Единоразовый Систематический Информация о бизнесе Секретная Открытая (Взаимопомощь) Численность Не много Множество MLM – источник богатства множества людей
Бизнес – возможности XXI века MLM – источник богатства множества людей Ø Индустрия MLM занимает первое место в мире как быстро развивающаяся экономическая система Ø 125 стран мира имеют на своей территории компании сетевого маркетинга Ø Оборот всех компаний МLМ составляет более 150 млрд долларов и ежегодно оборот растет в среднем на 25% Ø В мире более 5000 MLM – компаний Ø Из них 2500 компаний начали свой бизнес на территории США Ø В США более 400 000 человек стали миллионерами благодаря МLМ Ø В Казахстане работает более 50 MLM-компаний Ø ЕЖЕДНЕВНО В МИРЕ ОКОЛО 50 ЧЕЛОВЕК СТАНОВЯТСЯ МИЛЛИОНЕРАМИ БЛАГОДАРЯ МLМ
Бизнес – возможности XXI века Критерии выбора MLM – компании Ø Компания: Компания производитель Международный статус Доставка и растаможка Легальность Ø Продукт: Качество (сертификаты) Ассортимент Ø Методы ведения бизнеса: Ø Успехи Дистрибьюторов компании: Ликвидность товара Система обучения Философия компании Форма вознаграждения Доходы среднего звена
Бизнес – возможности XXI века Сравним корпорацию «Тяньши» Тяньши – правильный выбор в новом веке! Компания производитель Международный статус Доставка и растаможка Легальность Качество (сертификаты) Ликвидность товара Ассортимент Система обучения Философия компании Форма вознаграждения Доходы среднего звена V V V
БАЗОВЫЙ СЕМИНАР
УРОК № 2 Система – залог успеха
Система – залог успеха Определение Системы: Система – отработанная многими, дублицируемая, единая модель, основанная на опыте успешных людей, распространяемая с помощью инструментов.
Система – залог успеха Четыре стороны сотрудничества: Компания – Вы и компания – Вы и система – Вы и наставник – Система Вы и дистрибьютор Наставник ВЫ
Система – залог успеха Процесс работы в системе: Личность Команда
Процесс работы в системе: Команда ØЕдиное Доходная организация мышление Группа Личность ШАГ 1 Создание Группы 1. Цель 2. Список 3. Приглашение 4. ОРР 5. Вторая встреча ШАГ 2 Создание доходной организации 6. Продукция: а) Потребление продукции б) Продажи и дублицирова ние ШАГ 3 Формирование команды 7. Инструменты: • Единая литература • Единые диски • Единые мероприятия ØВысокий доход ØПозитивный настрой на успех
Система – залог успеха Функции Системы: 1. Источник информации 2. Дублицирование информации в кратчайшие сроки 3. Система – это бренд 4. Определение спонсорской и консультационной линии 5. Университет построения команды 6. Ориентир в бизнесе
Система – залог успеха Навыки Квалификации Системы Успеха Параметры построения структуры Ключевой Человек
Система – залог успеха Три преимущества Системы: - Единая цель, единое мышление, единые действия - Стандартное обучение, единая система ценностей - Система самосовершенствуется
Система – залог УСПЕХА!!!
БАЗОВЫЙ СЕМИНАР
УРОК № 3 Построение здоровой структуры
Показатели здоровой структуры Ø Ширина Ø Глубина Вы Ваш город А Л М А Т Ы Ø Широта Ø Скорость Вы Ч Е Л Я Б И Н С К А С Т А Н А М О С К В А
Система рекомендует с самого начала выбрать оптимальную скорость – построить ширину из 10 человек и заложить глубину на 5 уровней хотя бы в одной ветке за 90 дней. Структура считается здоровой, когда ширина и глубина у Вас развиваются равномерно. Как это сделать? Ключевой человек
Параметры Ключевого человека 1. Читать 8 – 15 ОРР и более в месяц (минимум 2 домашних кружка в неделю) 2. Стать 100% потребителем продукции Ежемесячно использовать минимум на 100 PV 3. Быть консультантом по продукции и приобрести 10 и больше клиентов. Ежемесячно реализовывать продукцию min на 200 PV 4. Ежедневно читать специальную литературу min 15 минут в день
Параметры Ключевого человека 5. Ежедневно слушать (смотреть) видеозаписи (CD и DVD) 6. Принимать участие во всех мероприятиях
Параметры Ключевого человека 7. Распространять 10 и больше билетов на BBS, из них 2 билета лично приглашенным 8. Стать командным игроком (иметь командный дух) 1) Консультация 2) Похвала 3) Непересечение
Ключевой человек 1. Читать 8 – 15 ОРР и более в месяц 2. Стать 100% потребителем продукции. Ежемесячно использ. минимум на 100 PV 3. Быть консультантом по продукции и приобрести 10 и больше клиентов. Ежемесячно реализ. прод. min на 200 PV 4. Ежедневно читать специальную литературу min 15 минут в день 5. Ежедневно слушать (смотреть) видеозаписи (CD и DVD) 6. Принимать участие во всех мероприятиях 7. Распространять 10 и больше билетов на BBS, из них 2 билета лично приглашенным 8. Cтать командным игроком 0 или 1 3 Месяца
Ключевой человек 1. Читать 8 – 15 ОРР и более в месяц 2. Стать 100% потребителем продукции. Ежемесячно использ. минимум на 100 PV 3. Быть консультантом по продукции и приобрести 10 и больше клиентов. Ежемесячно реализ. прод. min на 200 PV 4. Ежедневно читать специальную литературу min 15 минут в день 5. Ежедневно слушать (смотреть) видеозаписи (CD и DVD) 6. Принимать участие во всех мероприятиях 7. Распространять 10 и больше билетов на BBS, из них 2 билета лично приглашенным 8. Cтать командным игроком Параметры развития Вашего бизнеса Ваш личностный рост Командообразование
Я, «Ключевой Человек» ! Дата _____ Подпись _____
БАЗОВЫЙ СЕМИНАР
УРОК № 4 Продвижение вверх
Продвижение вверх Важность списка… - Наш бизнес строится на человеческих отношениях - Чем больше список – тем больше бизнес - Бизнес начинается с составления списка знакомых
Продвижение вверх ØДва заблуждения… - Предсказывание решения человека при составлении списка - Включение в список только тех, с кем в хороших отношениях ØМетоды составления списка
Продвижение вверх Таблица № 1. 2. . 200. Ф. И. О. Балл Контакты Здоровье Деньги Примечание
Продвижение вверх Анализ списка… Масштаб мечты 0 – 2 баллов Имидж Здоровье 0 – 2 баллов Отношениe Психология 0 – 2 баллов
Продвижение вверх 6
Продвижение вверх Важность продвижения вверх 80% товарооборота создается 20% структуры Ценность структуры не в количестве дистрибьюторов, а в ключевых людях Скорость и качество развития структуры определяют качества самых высокоразвитых людей Продвижение вверх – лучший способ быстрого развития структуры
БАЗОВЫЙ СЕМИНАР
УРОК № 5 Искусство общения
Искусство общения – 1. Важность ОРР Три важных особенности ОРР Простой текст Легко научиться самому Легко обучить другого
Искусство общения – 1. Важность ОРР Почему некоторые дистрибьюторы не желают проводить ОРР ЦЕЛЬ Неумение Страх Лень
Искусство общения – 1. Важность ОРР Помните: Необходимо самостоятельно проводить ОРР Количество намного важнее качества Потребности слушателей важнее личных Достойное поведение важнее факта подписания
Искусство общения – 1. Важность ОРР Один на один Три вида ОРР Домашний кружок ОРР в офисе
Искусство общения – 2. Этапы общения Согласие с лектором Общение во время ОРР (одобрительное кивание головой) Следить за голосом, интонациями, эмоциями
Искусство общения – 2. Этапы общения Потребитель Общение после ОРР Бизнес
Искусство общения – 2. Этапы общения Ознакомить и рекомендовать применение продукта Общение после подписания контракта Ознакомить и рекомендовать приобретение книг и дисков Познакомить с расписанием офиса Важность НДО и Базового обучения. Пригласить на ближайшее мероприятие (BBS, Фестиваль)
Искусство общения – 2. Этапы общения Пригласить лидера Общение после мероприятия Выслушать мнения новичков о мероприятии Обозначить план действий
Искусство общения – 3. Принципы общения Важные моменты: 80%/20% Всегда соглашаться с собеседником Смотреть на вещи глазами собеседника Простые ответы Не перебивать наставника в процессе общения Делать акцент на моментах, важных для подписания Помочь собеседнику принять решение Не говорить во время заполнения контракта Не превращать общение в марафон
Искусство общения – 3. Принципы общения Заяц и черепаха Зак он гра вит аци и
Искусство общения – 3. Принципы общения Заяц и черепаха Использовать инструменты Принцип АВС С по инст мощью руме нтов
Искусство общения – 3. Принципы общения Принцип АВС
Искусство общения – 3. Принципы общения Принцип АВС С А Вы В 4 вида «С» , силой которых можно воспользоваться: 1. Группа наставников, вышестоящих лидеров 2. Система и команда 3. Компания и продукт, истории успеха по бизнесу и результаты применения продукции 4. Семинары, тренинги, мероприятия, ВВS
Искусство общения – 3. Принципы общения 3 важных шага подготовки к встрече Дать «С» точную информацию о «В» С А В Вы Приглашаем ый Эффективно промоутировать «С» , чтобы «В» захотелось встретиться с «С» Назначать встречу во время, удобное для «С»
Искусство общения – 3. Принципы общения Важность принципа АВС Удачный старт Получение двойного результата за половину усилий
Искусство общения Частота проведения ОРР определяет динамику развития Вашего бизнеса 8 -9 оё в С я ем вр 9 -10 ОРР 10 -11 2 -ая вст 11 -12 Продукт 12 -13 13 -14 14 -15 Дом. кр. 15 -16 16 -17 2 -ая вст Офис Дом. кр. Звонки 17 -18 Дом. кр. Офис Звонки 19 -20 Звонки 18 -19 20 -21 ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 21 -22
Искусство общения
БАЗОВЫЙ СЕМИНАР
УРОК № 6 Поставить цель – начать действовать!
Поставить цель - начать действовать Что такое цель? Мечта, определенная в количестве и времени, – цель Реализация желания в определенный срок - цель Цель = Мечта + Время + Количество(цифры)
Поставить цель - начать действовать В дело… Вера… Опоры вашей цели… Обучение в компанию В себя в систему В других в продукт в лидеров Действие (сроки)
Поставить цель - начать действовать Причины, удерживающие от постановки цели Отсутствие желания поставить цель Столкновения с барьерами на пути Незнание того, как поставить цель
Поставить цель - начать действовать Как поставить и реализовать цель 1. Счастье рождается в гармонии ØЗдоровье ØСемья ØДоход ØРабота ØНастрой ØОтветственность 2. Определить приоритеты
Поставить цель - начать действовать 3. Постановка одновременно краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей 4. Визуализация цели
Поставить цель - начать действовать 5. Найти модель успеха üИзучить модель üПовторить модель üПревзойти 6. Создать команду ключевых людей 7. Действие
Поставить цель - начать действовать Боитесь ставить цели – ПОСТАВЬТЕ! Никогда не делали – СДЕЛАЙТЕ!
Вывод: Правильный Выбор MLM Тяньши Ключевой Человек Написать Список Четкая цель Система Успеха Профессионализм Личностный рост Правильные ДЕЙСТВИЯ Никогда, никогда не сдаваться!!! Выучить ОРР Приглашение - ОРР 15 -30 раз в месяц Построить Здоровую Структуру - продвигаясь вверх Общение - Улыбка - Открытое сердце
До новых встреч! Мы ждем Вас и Ваши команды на Углубленном семинаре!
Базовый общая.pptx