Балансовый метод планирования Выполнила студентка группы Амбву-21 Юлия Баранова Руководитель – Соколова О. Ф.
Балансовый метод планирования – это выявление соответствия и обеспечение равновесия в каких-либо явлениях, событиях, показателях. Является базовым методом планирования, так как позволяет решать основную задачу экономики – удовлетворение общественных потребностей в условиях ограниченных ресурсов.
Балансовый метод планирования означает, что планы составляются в виде взаимно уравновешивающихся таблиц, где с одной стороны, учитываются ресурсы, а с другой - соответствующие потребности. В ходе составления планов разрабатываются: -материальные балансы ( например, по металлу, топливу, электроэнергии и другим видам продукции), - стоимостные ( например, баланс доходов и расходов), - балансы трудовых ресурсов.
Балансовый метод используется на всех уровнях планирования - начиная с планирования деятельности предприятий и кончая балансом народного хозяйства в целом. На всех уровнях обоснованный план - это план, исходящий из реально имеющихся ресурсов, предусматривающий эффективное их использование, максимальную отдачу от вкладываемых в хозяйство средств.
С помощью балансового метода вскрываются диспропорции, выявляются неиспользованные резервы, намечаются и обосновываются новые пропорции. Используемые в планировании, прогнозировании балансы можно объединить в три группы: • материальные, • стоимостные, • трудовые.
Материальные балансы характеризуют: производство и использование конкретных видов продукции, сырья, материалов (топлива, электроэнергии, металла и др. ), производственных мощностей, оборудования, основных фондов и т. д. Материальные балансы разрабатываются в физических единицах, условно-натуральном и стоимостном выражениях и состоят из двух частей: ресурсной, где отражаются показатели, характеризующие ресурсы по всем источникам поступления; и распределительной, характеризующей направления использования ресурсов. Эти части должны быть равны. Материальные балансы разрабатываются на всех уровнях управления — предприятия, отрасли, региона, страны в целом для выявления обеспеченности производства сырьем и материалами, определения материально-вещественных пропорций в народном хозяйстве. В совокупности материальных балансов выделяют: топливноэнергетический, баланс производственных мощностей, балансы машин и оборудования, балансы основных фондов и т. д.
К трудовым балансам относят: • сводный баланс трудовых ресурсов • баланс рабочей силы • баланс подготовки кадров • баланс распределения молодых специалистов Трудовые балансы могут составляться в целом по стране, областям, районам, городам на уровне фирмы или подразделения. С помощью системы трудовых балансов выявляют трудовые ресурсы, которые могут быть использованы в плановом периоде, и распределяют их в соответствии с потребностями. Таким образом решают задачи обеспечения производства рабочей силой, а на макроуровне – обеспечения полной занятости.
Финансовый (стоимостной) баланс – это баланс, в котором экономическая величина выражается в стоимостной (денежной) форме, что облегчает сопоставление разнородных ресурсов. Финансовый баланс используется при разработке государственных документов: государственного бюджета, экономической оценки производственных планов, денежных потоков у населения.
Таким образом, баланс является одной из самых распространенных форм представления плана экономической деятельности и представляет собой систему показателей, которые характеризуют соотношение или равновесие в каком-либо постоянно изменяющемся явлении.
Спасибо за внимание!
Скачать презентацию Балансовый метод планирования Выполнила студентка группы Амбву-21 Юлия
Балансовый метод Баранова.pptx