Скачать презентацию Азы понимания волонтерства www danilovcy ru 1 Скачать презентацию Азы понимания волонтерства www danilovcy ru 1

01 - Азы волонтерского устройства.ppt

  • Количество слайдов: 14

Азы понимания волонтерства www. danilovcy. ru 1 Азы понимания волонтерства www. danilovcy. ru 1

Человек - личность Уникальность Разум (самосознание) Свобода по отношению ◦ ◦ Наследственность ◦ Потребности Человек - личность Уникальность Разум (самосознание) Свобода по отношению ◦ ◦ Наследственность ◦ Потребности (инстинкты) Среда Свобода воли для реализации смысла

 «Глубина свободы в человеке, если угодно, мешает воспитанию, но что бы ни говорили, «Глубина свободы в человеке, если угодно, мешает воспитанию, но что бы ни говорили, нельзя воспитать к добру как-то помимо свободы и вне ее. Добро должно стать собственной, внутренней дорогой, свободно возлюбленной темой жизни для ребенка, добро нельзя «вложить» , никакие привычки, заученные правила, устрашения не могут превратить добро в подлинную цель жизни» - Протоиерей Василий Зеньковский-

 «Человеческое бытие всегда ориентировано вовне на нечто, что не является им самим, на «Человеческое бытие всегда ориентировано вовне на нечто, что не является им самим, на что-то или на кого-то: на смысл, который необходимо осуществить, или на другого человека, к которому мы тянемся с любовью» . «Смысл нельзя дать, его нужно найти. Смысл должен быть найден, но не может быть создан. Создать можно либо субъективный смысл, простое ощущение смысла, либо бессмыслицу» . «смысл – это нечто, что нужно скорее найти, чем дать, скорее обнаружить, чем придумать. Смыслы не могут даваться произвольно, а должны находиться ответственно. Смысл - это то, что имеется в виду человеком, который задает вопрос, или ситуацией, которая тоже подразумевает вопрос, требующий ответа» . - Виктор Франкл -

 «Смысл не только должен, но и может быть найден, и в поисках смысла «Смысл не только должен, но и может быть найден, и в поисках смысла человека направляет его совесть. Одним словом, совесть - это орган смысла. Ее можно определить как способность обнаружить тот единственный и уникальный смысл, который кроется в любой ситуации» . «Можем ли мы, профессора, и если можем, то как, в процессе обучения в университете передавать студентам ценности или дать им нечто вроде смысла жизни. На это я ответил, что ценностям мы не можем нау иться— ч ценности мы должны пережить. Так же мы не можем и сообщить смысл жизни нашим студентам. Что мы можем им дать, дать с собой в путь, —это один лишь пример, пример нашей собственной отдачи нашему делу научных исследований» . - Виктор Франкл – Виктор Франкл часто сравнивал смысл жизни, смысл какой-то ситуации, смысл каких-то отношений с облачным столбом, идущим впереди израильтян при исходе из Египта. Если облако сзади, неясно куда идти; если облако посреди, то все в тумане.

Волонтер – это: Свободная воля Воля к доброму делу Конкретное доброе дело Личные отношения Волонтер – это: Свободная воля Воля к доброму делу Конкретное доброе дело Личные отношения Собственные силы Собственные умения Личное время Бескорыстность Что ресурс волонтера?

Мотив волонтера Определяется свободной волей к добру Зависит от личного отношения к самому делу, Мотив волонтера Определяется свободной волей к добру Зависит от личного отношения к самому делу, Зависит от собственных сил, умений, времени и т. д. Зависит от понимания результата Зависит от отношений с руководитем и коллегами Надо помнить, что отношение может быть неадекватным

Что из ресурсов может измениться? Свободная воля? Воля к доброму делу? Конкретное доброе дело? Что из ресурсов может измениться? Свободная воля? Воля к доброму делу? Конкретное доброе дело? Собственные силы? Личные отношения? Собственные умения? Личное время?

Компетенция и ответственность Волонтер обладает только своими знаниями и умениями из которых следует его Компетенция и ответственность Волонтер обладает только своими знаниями и умениями из которых следует его компетенция и ответственность. Необходимо четко проговаривать чего волонтер не имеет право делать и чего он не сможет достичь никогда: ◦ ◦ Невозможно вылечить смертельно больного Невозможно перевоспитать старика Невозможно принять в свою квартиру всех желающих и т. д.

Волонтер и организация Внутренняя мотивация волонтера Важна ли она? Можно ли и стоит ли Волонтер и организация Внутренняя мотивация волонтера Важна ли она? Можно ли и стоит ли ее менять извне? С какой мотивацией нельзя работать? Внешняя мотивация (миссия организации) Не может быть идеологичной, завышенной Не может создавать чувство вины Должна быть конкретной и результативной

Пройти по «лезвию ножа» В добровольчестве определяющей является некая тайна, некая неопределенность, незаданность той Пройти по «лезвию ножа» В добровольчестве определяющей является некая тайна, некая неопределенность, незаданность той формы и даже содержания, что рождается в сердце каждого добровольца. И именно эта тайна делает добровольчество воплощением человеческой воли в добро. Тут коренится тайна волонтерской энергии. Волонтеры - это те, кто нашел некий хрупкий баланс между своим запросом, своим пониманием своего служения и тем, что предложила ему организация Очень велика ответственность организации за сохранение этого баланса

О системе отношений Волонтер и благополучатель находятся в сложной системе отношений. Каких? волонтер (личный О системе отношений Волонтер и благополучатель находятся в сложной системе отношений. Каких? волонтер (личный мотив и мечты) волонтерская организация (миссия, ресурсы, опыт, структура, правила) учреждение (правила, условия) благополучатель (свой мотив и свои мечты) его родные (они несут ответственность)

Границы Хорошо бы достичь понимания, каковы границы волонтерства по отношению к: ◦ ◦ ◦ Границы Хорошо бы достичь понимания, каковы границы волонтерства по отношению к: ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ Родным Друзьям Работе Волонтерской организации Коллегам волонтерам Подопечным Родным подопечного Учреждению, где находится подопечный Персоналу учреждения

Волонтерство — это договор Право -на правдивую информацию; - Начать работу в любой момент Волонтерство — это договор Право -на правдивую информацию; - Начать работу в любой момент - на обучение, помощь, поддержку - на общение с единомышленниками -на самореализацию - прекратить работу в любой момент Право - на правдивую информацию; -принять и расстаться с волонтером по своему усмотрению; Обязанности: - Разделять миссию организации; - Уважать внутренние правила организации; - Уважительно относиться к благополучателям - Уважать распорядок соц/мед учреждения, его сотрудников; - Исполнять взятые на себя обязательства; Обязанности: - Подготовить и обеспечить безопасное место труда волонтера; - Обеспечить волонтера материалами; - Подготовить среду для общения, досуга и развития волонтера