Азбука Ученического самоуправления.pptx
- Количество слайдов: 29
АЗБУКА ЛИДЕРА Волосников Сергей, МБОУ «СОШ № 12» , Республика Калмыкия, г. Элиста
Аура лидера- лидеров как раз таки делает красивым лидерская аура и харизма. Активист- деятельный член какой-либо организации, тот кто принадлежит активу.
Благодарность Два самых важных слова для лидера : «Благодарю Вас»
Воспитание Лидерские качества можно воспитать. Лидерские качества могут быть воспитаны.
Грамотность Лидер должен уметь грамотно говорить, уметь правильно излагать свои мысли и писать. Девиз Ганди: «Мы сами должны быть той переменой, которую мы хотим видеть в мире»
Дебаты – это форма спора, предполагающая наличие противоположных мнений и обоснованных аргументов. Дебаты являются одним из самых важных и эффективных способов распространения и обучения демократическим ценностям.
Единство- цельность, сплоченность.
Жесты оратора Жесты несут в себе ценную информацию, позволяя слушателю получить наиболее целостное представление об ораторе и в немалой степени определяют успех его выступления.
Задачи Одна из главных способностей лидера - это выделить, те части общей задачи, которые являются конечными.
Имидж- это твой образ в глазах людей. Инициатива- это сила, которая заставляет людей бороться за что-то. Импровизация – значит быть способным отказаться от заранее заготовленных пунктов и линий изложений, с тем чтобы на ходу вылепить новыми средствами как нечто свежее, первозданное.
Коммуникативный блок даёт возможность всем участникам группы познакомиться друг с другом, наладить эмоциональное взаимодействие внутри группы.
Личность- это то, какой ты есть! Личность - это совокупность свойств, присущих данному человеку, составляющих его индивидуальность!
Мотивация- это некое эмоциональное состояние, которое побуждает к действию. «Мотивация подобна вирусу – она заразна» Мастер класс- хорошо известная форма передачи опыта и познания нового посредством активной деятельности участников.
Надежда- это кислород для человеческого духа. Навыки лидера Приобретенные навыки являются верным указателем того направления, в котором они хотели бы двигаться.
Оратор- тот, кто произносит речь, а также человек, обладающий даром красноречия или владеющий ораторским искусством. Омбудсмен-уполномоченный по правам детей. Общий сбор- линейки, на которых подводятся итоги прошедшего дня, и объявляется план на день.
Переоценка- анализ сильных сторон своей личности. Потенциал –внутренний резерв, возможности человека.
Рефлексия- способность человеческого мышления к критическому самоанализу, размышление о своем внутреннем состоянии.
Сборы- это интересное дело, где царит атмосфера добра, радости, взаимопонимания и дружбы.
Тренинг- это ситуация воздействия на личность, целью которой является самопознание и саморазвитие человека, приобретение им новых навыков.
Успех- достижение поставленных целей в задуманном деле, положительный результат чего-либо, общественное признание чеголибо или кого-либо.
Фасцинация- «Завораживание» . Среди способов фасцинации выделяют прежде всего: особый взгляд, особый голо, особый ритм речи. Лидер должен уметь фасцинировать, т. е. завораживать.
Хороший пример- это единственное реальное средство влияния на других.
Цель- есть представление, которое человек стремится осуществить. Как говорил У. Черчиль: «Недостаточно делать все, что в твоих силах. Иногда мы должны делать то, что требуется»
Честность- это одна из основных человеческих добродетелей, моральное качество, которое отражает одно из важнейших требований нравственности.
Школа- это мастерская, где формируется мысль подрастающего поколения. Шефство- это один из способов оказать помощь детям.
Щедрость Лидер обязан делиться приобретенными знаниями.
Энтузиазм- источник лидерства. Как говорил Эмерсон : «Все великие достижения были бы невозможны без энтузиазма» .
Юмор- это интеллектуальная способность подмечать в явлениях их комичные стороны. Лидер должен обладать хорошим чувством юмора.
Я - последняя в слове, как и в алфавите. Буква Я – отнюдь не последняя в жизни, ибо здесь каждый играет сам за себя, но на благо всех!
Азбука Ученического самоуправления.pptx