Скачать презентацию Автоматизация кадрового управленческого учета расчета зарплаты задачи и Скачать презентацию Автоматизация кадрового управленческого учета расчета зарплаты задачи и

eb4f09d01b5940e6de6e2c7a499681e3.ppt

  • Количество слайдов: 28

Автоматизация кадрового, управленческого учета, расчета зарплаты: задачи и их решения на опыте внедрений « Автоматизация кадрового, управленческого учета, расчета зарплаты: задачи и их решения на опыте внедрений « 1 С: ЗУП 8» 24 июня 2014 Программный продукт «Охрана труда» – автоматизация учета по охране труда и промышленной безопасности в организации Шпачук Евгений Ведущий специалист отдела продаж Департамента 1 С: Франчайзинг ГК «Софт. Баланс» [email protected] ru sb-vnedr. ru 1/28

Эффект от использования программы: Продукт полностью соответствует Приказу Минздравсоцразвития № 302 н от 12. Эффект от использования программы: Продукт полностью соответствует Приказу Минздравсоцразвития № 302 н от 12. 04. 2011 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ. . . » и приказу N 342 н от 26 апреля 2011 г. «Об утверждении порядка Проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» Повышается эффективность труда инженеров по охране труда, в их деятельности появляется систематичность. Накапливается «небухгалтерская» статистическая информация для принятия управленческих решений. Снижается риск штрафных санкций со стороны контролирующих органов (Роспотребнадзор, Санэпидемстанция, Инспекция труда). 2/28

Предметная область продукта: Учет факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность Предметная область продукта: Учет факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников Планирование и организация медицинских осмотров работников отдельных категорий, расчет стоимости указанных осмотров. Подготовка и организация аттестации рабочих мест Статистика по ограничениям и заболеваниям работников, прохождения ими медицинских осмотров Контроль над исполнением предписаний и мероприятий Обучение, проверка знаний, инструктажи. Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний Работа с повышенной опасностью, допуски к работе Формирование списков на ЛПП, мыло и другие компенсации Подготовка отчетной информации установленного образца для государственных контролирующих органов в сфере охраны труда 3/28

Структура подсистем продукта: Подсистема «Медицинские осмотры» Подсистема «Аттестация рабочих мест» Подсистема «Рабочее место инженера Структура подсистем продукта: Подсистема «Медицинские осмотры» Подсистема «Аттестация рабочих мест» Подсистема «Рабочее место инженера по ОТ» Подсистема «Спецодежда и СИЗ» 4/28

Блок «Медосмотры» : Формирование списка лиц для медосмотров 5/28 Блок «Медосмотры» : Формирование списка лиц для медосмотров 5/28

Блок «Медосмотры» : Формирование перечня контингентов 6/28 Блок «Медосмотры» : Формирование перечня контингентов 6/28

Блок «Медосмотры» : Формирование графика медосмотров 7/28 Блок «Медосмотры» : Формирование графика медосмотров 7/28

Блок «Медосмотры» : Расчет стоимости медосмотров 8/28 Блок «Медосмотры» : Расчет стоимости медосмотров 8/28

Блок «Медосмотры» : Возможность проведения различных видов медосмотров и хранение их результатов 9/28 Блок «Медосмотры» : Возможность проведения различных видов медосмотров и хранение их результатов 9/28

Блок «Медосмотры» : Проведение ежесменного медосмотра 10/28 Блок «Медосмотры» : Проведение ежесменного медосмотра 10/28

Поддерживаются медосмотры: Предварительный. Проводится при поступлении сотрудника на работу Ежесменный. Проводится перед выходом сотрудников Поддерживаются медосмотры: Предварительный. Проводится при поступлении сотрудника на работу Ежесменный. Проводится перед выходом сотрудников на смену или в рейс Периодический. Проводится согласно периодичности, зависит от списка вредных факторов и видов работ. Лица до 21 года должны проходить периодический медосмотр каждый год Внеочередной (по инициативе работодателя). Проводится по инициативе работодателя, если появилось подозрение на ухудшение состояния здоровья работника Внеочередной (по инициативе работника). Проводится по инициативе работника, по жалобе на ухудшение самочувствия Углубленный. Проводится по согласованию с соцстрахом для профессий с вредными и опасными факторами Психиатрический. Проводятся раз в 5 лет для всех сотрудников, работающих в условиях вредных и опасных факторов Дополнительное обследование. Проводится по заключению медицинской комиссии 11/28

Блок «Аттестация рабочих мест» : Формирование рабочих мест. Автоматическое формирование кода рабочего места. Возможность Блок «Аттестация рабочих мест» : Формирование рабочих мест. Автоматическое формирование кода рабочего места. Возможность автоматического формирования рабочих мест по штатному расписанию, основному оборудованию, а также вручную. 12/28

Блок «Аттестация рабочих мест» : Формирование комиссии, списка аттестуемых рабочих мест и мероприятий для Блок «Аттестация рабочих мест» : Формирование комиссии, списка аттестуемых рабочих мест и мероприятий для проведения аттестации рабочих мест 13/28

Блок «Аттестация рабочих мест» : Формирование графика замеров 14/28 Блок «Аттестация рабочих мест» : Формирование графика замеров 14/28

Блок «Аттестация рабочих мест» : Отражение замеров на рабочих местах. Замеров вредных факторов, показателей Блок «Аттестация рабочих мест» : Отражение замеров на рабочих местах. Замеров вредных факторов, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, требований безопасности. 15/28

Блок «Аттестация рабочих мест» : Оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ) на рабочих местах Блок «Аттестация рабочих мест» : Оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ) на рабочих местах (Печатная форма - Приложение 5 Приказа № 342 н от 26 апреля 2011 г. ) 16/28

Блок «Аттестация рабочих мест» : Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте. Формирование Блок «Аттестация рабочих мест» : Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте. Формирование карты аттестации рабочего места (Печатная форма Приложение 2 Приказа № 342 н от 26 апреля 2011 г. ). 17/28

Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Контроль над обучением сотрудников, проверкой знаний, инструктажами 18/28 Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Контроль над обучением сотрудников, проверкой знаний, инструктажами 18/28

Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Контроль над работой с повышенной опасностью. Формирование допусков Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Контроль над работой с повышенной опасностью. Формирование допусков к работе. 19/28

Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Контроль за исполнением предписаний и мероприятий. 20/28 Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Контроль за исполнением предписаний и мероприятий. 20/28

Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Формирование списков на ЛПП, мыло и смывающие средства. Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Формирование списков на ЛПП, мыло и смывающие средства. Контроль над выдачей ЛПП, мыла и смывающих средств. Формирование списков на доплаты, льготы и компенсации, дополнительные дни отдыха. 21/28

Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний. 22/28 Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний. 22/28

Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Формирование необходимых печатных документов по охране труда: Программа Блок «Рабочее место инженера ОТ» : Формирование необходимых печатных документов по охране труда: Программа инструктажа для работников. Приказ об организации проведения инструктажа. Приказ о назначении лица ответственного за проведение инструктажа. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия (организации). Наряд-допуск на проведение работ повышенной опасности. Приказ по нарядам-допускам. Приказ о вводе в действие «Журнала выдачи задания на производство работ» . Допуск к работе. Приказ о выдаче молока за работу во вредных условиях труда. Ведомость бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах. Протокол осмотра места несчастного случая. Приказ о создании комиссии. Извещение о групповом несчастном случае на производстве. Акт о групповом несчастном случае на производстве. 23/28

Блок «Спецодежда и СИЗ» : Установка норм и потребностей в спецодежде, спецобуви и СИЗ. Блок «Спецодежда и СИЗ» : Установка норм и потребностей в спецодежде, спецобуви и СИЗ. 24/28

Блок «Спецодежда и СИЗ» : Формирование внутреннего заказа с учетом складских остатков и выявленных Блок «Спецодежда и СИЗ» : Формирование внутреннего заказа с учетом складских остатков и выявленных потребностей. 25/28

Блок «Спецодежда и СИЗ» : Ведение учета на складах спецодежды и СИЗ по размерам Блок «Спецодежда и СИЗ» : Ведение учета на складах спецодежды и СИЗ по размерам с учетом процента износа. Учет выданной спецодежды и СИЗ с учетом размеров, процента износа и срока износа. 26/28

Функциональные и интеграционные возможности конфигурации «Охрана труда» : Возможность вести учет по нескольким организациям Функциональные и интеграционные возможности конфигурации «Охрана труда» : Возможность вести учет по нескольким организациям Возможность загрузки данных из 1 С «Зарплата и Управление Персоналом 8» и «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» Возможность загрузки данных из 1 С «Управление производственным предприятием» Возможность загрузки данных из 1 С «Комплексная автоматизация» Возможность загрузки данных из XML, табличных документов Механизм внешних отчетов, печатных форм и обработок заполнения табличных частей документов Работа в многопользовательском режиме 27/28

Программный продукт «Охрана труда» – автоматизация учета по охране труда и промышленной безопасности в Программный продукт «Охрана труда» – автоматизация учета по охране труда и промышленной безопасности в организации Спасибо за внимание! Шпачук Евгений Ведущий специалист отдела продаж Департамента 1 С: Франчайзинг ГК «Софт. Баланс» +7 (812) 325 -40 -45 [email protected] ru sb-vnedr. ru 28/28