Astana_Meditsinaly_1179_Universiteti.pptx
- Количество слайдов: 13
Астана Медициналық Университеті Тақырыбы: Ресурстарды басқару жүйесі. Дайындаған: Мухамедиев А. 404 -оз.
Жоспар: Ресурстарды басқару жүйесі. Ресурстық пакет файл индексі(PRI) Принциптері. API Win. RT Resource. Context Подсистемалар Литература
q Ресурстарды басқару жүйесі файлды жинақтау кезінде әсер ете бастайды. Алдымен файл құрылып, сосын пармендер пакеті пайда болып ол ресурстарды қолдануға көмек теседі.
Әрбір пакеттте екі еселенген ресурс индексі болады. Бұл ресурс индекс пакеті деп аталады (PRI). v PRI пакет құрамындағы негізгі индекс болып табылады. v Пакет құрамында бір ғана PRI құжат болады ол resources. pri деп аталады. v resources. pri құжаты әрбір пакеттің ішінде болады, Resource Manager мен жұмыс істеген кезде автоматты түрде жүктеледі
v PRI құжатты Make. PRI. exe. арқылы жасауға және жүктеуге болады. v PRI құжаттың құрамында RESOURCE MAP деп аталатын ресурстар жинағы болады.
Принциптер: q Бірыңғай транзакциалық жүйе. q Бір пакетті тек бір ғана емес бірнеше программаларға қолдану мүмкіндігі. q Бірыңғай жүйедегі валюталар мен тілдерді қолдану. q Әмбебептылық – әр түрлі салада қолдану деңгейі.
ARI Win. RT Ø Java Script, C#, VB ресурстарға рұқсат ARI Win. RT арқылы жүзеге асады. Ресурстарға рұқсат алудың ең оңай жолы Windows. Application. Model. Resources болып табылады.
Тиімді ресурстардың барлығы Resource Map. Resource. Manager деп аталатын иерархиялық коллекцияда сақталады. Named. Resource – бұл жеке бірнеше тілдерді қамтитын квалификацияланған нұсқа болып табылады. Resource. Candidate – бұл белгілі бір ресурсқа қатысты нақты анықтама береді.
Resource. Context – ресурс – кандидатты нақты квалификаторларына байланысты етіп тандайды, яғни тіліне, көлеміне байланысты. Кез келген ресурстың арнайы контексті болады. Констект Resource. Context. Get. For. Current. View арқылы таңдалады. Ресурс - кандидат таңдалғаннан кейін экземпляр Resource. Context жіберіледі.
Қаржы подсистемасы: Негізгі мақсаты – мемлекеттік мекемелердегі қаржылық ресурстарды тиімді қолдану және уақытылы қаржымен қамтамасыз ету болып табылады.
Экономика подсистемасы: Бұл жүйе оперативті және стратегиялық басқарудағы жоспарлау мен бюджеттеудегі негізгі инструмент болып табылады. Қаржыландыру подсистемасымен қаржылық ресурстарды жоспарлау мен бөлуде байланыста болады.
Кадр подсистемасы: Персоналды жоғары деңгейде басқаруда қолданылады. Негізгі мақсаты: таңдау, үйрету, аттестациядан өткізу, дамыту, резервті құру, орталықтандыру болып табылады.
Қолданылған әдебиеттер Первозванский А. А. Курс теории автоматического управления. М. , Наука, 1986 Поляк Б. Т. , Щербаков П. С. Робастная устойчивость и управление. М. , Наука, 2002 Бесекерский В. А. , Попов Е. П. Теория систем автоматического регулирования. М. , Наука, 1966 Цыпкин Я. З. Основы теории автоматических систем. М. , Наука, 1977 Новиков Д. А. Теория управления организационными системами. 2 -е изд. — М. : Физматлит, 2007.
Astana_Meditsinaly_1179_Universiteti.pptx