Astana Business School Курс «Эффективный менеджер» Специально разработанный курс в The Open University (Великобритания) для подготовки специалистов – претендентов на должность линейных руководителей. © KIMM 2016
Если Вас заинтересовал курс «Эффективный менеджер» …. Это означает, что у Вас есть желание: n познакомиться с самыми современными теориями и практикой бизнеса и управления, n расширить имеющийся кругозор и перспективы, n приобрести новые способности для более профессиональной работы, n развивать Ваш существующий практический опыт, n улучшить компетентность. 2
Курс - Эффективный менеджер Разработан Открытым университетом Великобритании и адаптирован Международным институтом менеджмента ЛИНК к условиям бизнеса стран СНГ. «Эффективный менеджер» – курс комплексной подготовки специалистов – претендентов на должность линейных руководителей, нацеленном на глубокое развитие управленческих компетенций в ключевых областях управления: n организацией n персоналом n финансами n информацией n маркетингом n качеством n общий менеджмент 3
Обучение на курсе построено по модульному принципу (4 модуля) Менеджер и организация Менеджер и персонал Финансы и информация Маркетинг и управление качеством 4
Результат обучения Курс «Эффективный менеджер» n позволит уже в процессе обучения вносить качественные изменения в Вашу управленческую практику через активное использование концепций, теорий и инструментов, n поможет развить хорошую теоретическую и практическую базу в области управления и лидерства, n позволит выстроить взаимосвязи между ключевыми функциями менеджмента, n научит самостоятельно выделять проблемные области развития Вашей организации и проактивно применять концепции курса для решения собственных управленческих задач. 5 5
Авторы курса - The Open University UK Основан Указом Её Величества Королевы Великобритании в 1969 г. Цель создания – предоставить качественное образование людям, желающим учиться в удобном для них месте и в удобное время. Имеет 3 Международные Аккредитации Онлайн-программа МВА Школы бизнеса Открытого университета Великобритании (ШБОУ) вошла в мировой ТОР-15 престижного рейтинга The Financial Times. 6
Модуль «Менеджер и организация» Мы понимаем требования завтрашнего дня, и наш курс по управлению организацией и персоналом включает в себя только самые актуальные темы и инструменты для успешной и результативной деятельности управленца. Курс отличается своей практичностью, вы будете решать задачи своей организации, а не абстрактные кейсы. Модуль по управлению организацией и персоналом будет полезным как для опытных руководителей, так и для новичков • Опытный бизнесмен сможет «разложить по полочкам» то, что он интуитивно делал многие годы, выстроить систему управления – сначала в своей голове, а потом и в компании. • Начинающий – избежать многих очень болезненных ошибок, сэкономить годы «хождения по граблям» и достичь весомых финансовых результатов. Модуль состоит из двух блоков, которые решают два основных вопроса – роли менеджера и управление организацией. 7
Модуль «Менеджер и персонал» По окончанию обучения на модуля вы: • Усовершенствуете, свои сильные стороны как управленца • Будете планировать свою работу и работу своих подчиненных • Разработаете стратегический план с учетом циклического развития рынка и внедрения его на предприятии • Выработаете правила управление конфликтами • Проработаете систему мотивации, вознаграждения сотрудников • Выработаете свой личный стиль управления Список актуальных тем и проектов на курсе по управлению организацией и персоналом, которые уже решили наши студенты 8
Модуль «Финансы и информация» Управление финансами и информацией – цельный двухмесячный курс обучения, где рассматриваются проблемы финансового менеджмента, с которыми сталкивается современный менеджер. Изучая этот курс, вы сможете расширить свои знания в этой фундаментальной области менеджмента и познакомиться с новыми приемами работы, что существенно повысит вашу уверенность в своих управленческих способностях. В модуле Финансы и информация входят четыре книги, основные темы книг: 9
Модуль «Маркетинг и управление качеством» Структура управления маркетингом компании Цели модуля, которые вы достигните в короткий срок: Модуль «Маркетинг и управление качеством» дает основы того, как строить и развивать взаимовыгодные отношения с потребителями, являющимися источниками жизненных сил любой организации. Для того, чтобы добиться долгосрочной лояльности потребителя, необходимо уделять первостепенное внимание вопросам качества. Отличительная сторона курса- его практическая направленность. Новое в курсе – большая ориентация на восприятие деятельности организации потребителями и управление качеством 10
Характеристики курса Характеристика Тип курса Итоговый документ об обучении Один модуль Два модуля Четыре модуля Курс повышения квалификации Курс профессиональной переподготовки Сертификат о повышении квалификации Сертификат о профессиональной переподготовке Всего учебных часов 125 250 500 Аудиторных (акад. ) часов 40 80 160 Продолжительность обучения, мес. 2 4 8 Количество учебников 4 8 16 Количество письменных работ 2 4 8 Примечание: Рекомендуется пройти обучение на всех 4 -х модулях, но можно пройти обучение на одном или двух модулях.
Обучение проходит по технологии ОДО Создателем Открытого Дистанционного Образования (ОДО) является The Open University (OU) Великобритания. ОДО - самый эффективный метод обучения, позволяющий развить в себе компетенцию профессионального менеджера. Британская технология, на базе которой построено обучение в КИММ, нацелена на то, чтобы интегрировать опыт работников с концепциями курса и немедленно применять их на практике. Это позволяет обучающемуся менеджеру вносить своевременные изменения в операционные процессы организации, а также совершенствовать профессиональные и личностные навыки. Преимущества ОДО Ø Обучение в любом городе РК Ø Экономия финансовых и временных ресурсов Ø Абсолютная ориентация на практику Ø Лучший контроль качества обучения 12
Технология ОДО Практическое применение знаний Слушатели с первых дней обучения практикуются в применении моделей для собственной управленческой деятельности, углубляя при этом понимание теории, отыскивая эффективные решения по совершенствованию своей работы в организации. Элементы курса: 1. ТМА 2. Тьюториалы Консультации 3. Интернет-конференция тьютора 3. Воскресная школа (ВШ) 4. Экзамен Примечание: • ТМА – письменная работа, проверяемая тьютором • Тьюториал – активное очное занятие длительностью 3 – 4 часа • Интернет-конференция – форум для решения кейсов • ВШ – двухдневная выездная школа, проходит в доме отдыха • Экзамен – трехчасовой письменный экзамен • Тьютор – преподаватель – консультант, аттестован в The Open University 13
Процесс обучения Группа взаимопомощи Учебные материалы Письменные работы (ТМА) Тьюториал Слуш атель Виртуальные компоненты курса Тьютор Выездная Школа Экзамен 14 14
Процесс обучения на одном модуле Индивидуальные консультации с тьютором Посе. Учеб- щение ТМА 1 ТМА 2 ВШ ный Участие в работе виртуальной конференции группы модуль (после 4 2 мес. ) Изучение 4 -х интерактивных учебников (400 стр. ) Тьюториал 1 Тьюториал 2 1 -й месяц Тьюториал 3 2 -й месяц Сдача письменного экзамена (3 часа) 2 месяца Процесс обучения на одном модуле: В течение 2 месяцев проходят 2 -3 очных занятия (тьюториалы) в выходные дни, длительностью 4 -5 часов. Слушатели должны выполнить и сдать 2 письменных задания (ТМА), которые проверяются тьютором (преподаватель – консультант). В течение 2 месяцев слушатели на портале участвуют в интернет-конференции (дискуссии, обсуждение кейсов при поддержке тьютора). После прохождения двух модулей двухдневная Выездная школа (ВШ), проводится в доме отдыха, для закрепления пройденных концепций и моделей. 15
Примерный план тьюториала (очное занятие) Согласование целей тьюториала 10. 00 -10. 10 Работа с учебной ситуацией «Развитие карьеры» 10. 10 -11. 00 Дискуссия по теме «Менеджмент – понятие, элементы, контекст» 11. 15 -11. 30 Работа с учебной ситуацией: «Один рабочий день из жизни менеджера» 11. 30 -12. 50 Тренинги управлению временем управление стрессом анализ миниситуаций по проблемам развития карьеры 13. 00 -13. 50 Рекомендации к ТМА 01 14. 00 -14. 15 Подведение итогов тьюториала 14. 15 -14. 30
Компании, в которых работают наши выпускники 17
Вопросы ВОПРОСЫ? Questions? Контактная информация Учебные центры МИМ ЛИНК в Казахстане: Казахстанский институт Маркетинга и Менеджмента и Astana Business School г. Алматы, пр. Абая. 52 В, корпус 1 БЦ Байзак, 5 этаж, 504 офис +7 (727) 329 -83 -01, 392 -22 -90 www. kimm. kz, www. astanabs. kz 18
Скачать презентацию Astana Business School Курс Эффективный менеджер Специально разработанный
4c99fe5384e0405c918e8178fe37a375.ppt