©Anheuser-Busch In. Bev. САН Ин. Бев Украина Карьерные

©Anheuser-Busch In. Bev. САН Ин. Бев Украина Карьерные возможности для молодых специалистов

©Anheuser-Busch In. Bev Анхойзер-Буш Ин. Бев

©Anheuser-Busch In. Bev История компании •

©Anheuser-Busch In. Bev • Крупнейшая пивоваренная компания в мире • Входит в TOP-5 FMCG -компаний в мире • Занимает лидирующую позицию на 19 крупнейших рынках в мире • Владеет 4 из 10 самых продаваемых брендов пива в мире ( Bud, Stella Artois, Becks, Brahma) • Осуществляет деятельность на территории 2 4 стран мира • Всего более 1 50 000 сотрудников по всему миру • Более 200 брендов в портфеле • Более 20% производимого в мире пива «Анхойзер-Буш Ин. Бев» сегодня

©Anheuser-Busch In. Bev Глобальные пивоваренные компании, результаты 201 2 г. Источник : Capital IQ, ежегодный отчет «Анхойзер-Буш Ин. Бев» — мировой лидер EBITDA (USD млн. ) Объемы продаж (млн. гл. )

©Anheuser-Busch In. Bev. Страны, где компания производит продукцию или работает по лицензии Штаб-квартира находится в Лёвене, Бельгия, а головной офис – в Нью-Йорке. В целом, география производства охватывает 2 4 страны в 6 зонах: Северная Америка, Северная Латинская Америка, Южная Латинская Америка, Западная Европа, Центральная и Восточная Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион. География «Анхойзер-Буш Ин. Бев»

©Anheuser-Busch In. Bev Философия «Анхойзер-Буш Ин. Бев» Наша мечта — быть лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше. Наша задача – построить компанию с богатым наследием для сотрудников, будущих поколений, общества и потребителей, которые будут гордиться тем, что выбрали именно продукт «АБ Ин. Бев» — так же, как сотрудники компании гордятся тем, что создали его.

©Anheuser-Busch In. Bev. Быть лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше: Быть лучшими: • Быть лучшими в глазах своих сотрудников • Быть лучшими в глазах потребителей • Быть лучшими в глазах акционеров • Быть лучшими в глазах общества Делая мир лучше: • Ответственное потребление • Улучшая общество • Сохраняя окружающую среду

©Anheuser-Busch In. Bev САН Ин. Бев

©Anheuser-Busch In. Bev Россия. Украина Клин Пермь. Иваново Саранск Волжский Омск Ангарск. Чернигов Николаев Харьков География САН Ин. Бев в Центральной и Восточной Европе Р оссия : Клин, Иваново, Саранск, Волжский, Пермь, Омск, Ангарск Украина : Чернигов, Николаев, Харьков

©Anheuser-Busch In. Bev • Одно из 10 самых крупных бизнес подразделений в компании • Лидер на пивном рынке Украины с 2001 года • 8 регионов продаж и б олее 2000 сотрудников • 3 завода: Десна ( Чернигов ) : Черниговское, Стелла Артуа, Старопрамен, Бекс Рогань ( Харьков ) — самый крупный завод : Черниговское, Рогань, Янтарь, Стелла Артуа, БАД, Старопрамен Янтарь ( Николаев ) – самый «старый» завод: Черниговское, Янтарь. САН Ин. Бев Украина сегодня

©Anheuser-Busch In. Bev. Присутствие на российском рынке с 1999 года 7 заводов и 4 солодовенных производства на территории России Около 5500 сотрудников Основные бренды: « BUD » , «Стелла Артуа» , «Хугарден» , «Старопрамен» , «Левенбрау» , «Клинское» , «Сибирская корона» , «Толстяк» . САН Ин. Бев Россия сегодня

©Anheuser-Busch In. Bev. Глобальные и международные Национальные и локальные. Портфолио брендов

©Anheuser-Busch In. Bev Корпоративная и социальная ответственность Основные направления работы в сфере корпоративной социальной ответственности : Наша мечта – быть Лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше Компания стремится делать мир лучше, реализуя множество проектов по корпоративной социальной ответственности. Бережное отношение к окружающей среде Пропаганда ответственного потребления алкоголя Вклад в развитие общества

©Anheuser-Busch In. Bev Защита окружающей среды Глобальные цели – итоги

©Anheuser-Busch In. Bev. Глобальная программа развития молодых специалистов «Менеджер-стажер»

©Anheuser-Busch In. Bev Global Management Trainee Program – это: • Возможность увидеть работу различных функций компании «изнутри» ; • Фокус на развитие лидерского потенциала; • Перенятие опыта напрямую у коллег из различных отделов; • Ротации между отделами; Глобальная программа развития молодых специалистов «Менеджер-стажер»

©Anheuser-Busch In. Bev • Программа зародилась в Аргентине более 20 лет назад • Более 500 выпускников программы у с пе ш но работают в наших офисах по всему миру • В зоне ЦВЕ программа проводится уже восьмой год • Множество топ-менеджеров компании по всему миру – выпускники программы Матиас Тавелла Вице-президент по финансам зоны ЦВЕ Родриго Де Суза Вице-президент по производству и логистике зоны ЦВЕ Bernardo Pinto Paiva Глобальный Руководитель функции продаж. Интересные факты о программе

©Anheuser-Busch In. Bev Этапы отбора на программу • Предложения о работе вы получите в апреле или июне – в зависимости от времени подачи заявки • Программа стартует в августе 2014 года • Вас оценивают сотрудники САН Ин. Бев разных уровней из различных департаментов и эксперты оценки из компании «Хадсон» Ноя — Май Дек — Май Апрель и Июнь

©Anheuser-Busch In. Bev Содержание программы Авг Сен Окт Ноя Дек Янв Фев Мар Апр Май Глобальный и зональный вводный курс Погружение в функцию продаж Площадка № 1 Погружение в функцию продаж Площадка № 2 Погружение в функцию производства Площадка № 1 Погружение в функцию производства Площадка № 2 Погружение в деятельность бизнес сервис центра Тренинги и семинары в Центральном офисе в Москве Индивидуальный проект Выпускной

©Anheuser-Busch In. Bev. Программа развития молодых специалистов «Производственный стажер»

©Anheuser-Busch In. Bev Во время программы вы узнаете: • Как работает современное пивоваренное производство; • Поймете тонкости технологии приготовления пива и солода на заводах компании; • Получите опыт от лучших экспертов компании; • Усовершенствуете свои лидерские навыки. Программа развития молодых специалистов «Производственный стажер»

©Anheuser-Busch In. Bev Станислав Чулков Исполнительный директор Саранского филиала Закончил программу стажировки 2006 г. Олег Миронов Директор солодовенного производства Центральной и Восточной Европы Закончил программу стажировки в 2005 году. Истории успеха

©Anheuser-Busch In. Bev Этапы отбора на программу • Предложения о работе вы получите в августе • Программа стартует с 1 сентября 2014 года • Перед переездом на завод вам нужно будет пройти медкомиссию Ноябрь — Июль Апрель — Июнь — Июль Август

©Anheuser-Busch In. Bev • Центр оценки: бизнес игра, тестирование • Окружающая среда • Безопасность • Технология: солодовенное производство и пивоварение • Техника и оборудование: упаковка и техническая поддержка • Качество • Закупки • Логистика и дистрибуция • Продажи • Бизнес планирование, управление эффективностью • Работа с персоналом • Проектный менеджмент/ Техническое развитие/ Инновации. Вводный курс Получение экспертизы8 месяцев 4 месяца • Получение экспертизы в выбранном направлении (пивоварение/ качество/ техническая служба/ солодоварение/ логистика и пр. )ЦЕНТР ОЦЕНКИ (( определение специальности ))Этапы стажировки

©Anheuser-Busch In. Bev • Ежемесячная заработная плата • Компенсация аренды жилья при переезде • Годовые бонусы по результатам работы • Дотация на питание • ДМС, страхование жизни Компенсационный пакет

©Anheuser-Busch In. Bev. Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы: • Заканчиваете вуз в этом году или закончили не более двух лет назад; • Амбициозны и готовы достигать выдающихся результатов; • Способны работать в динамичном ритме; • Лидер и командный игрок; • Обладаете хорошими аналитическими способностями; • Готовы развивать себя и окружающих; • Обладаете отличными коммуникативными навыками; • Мобильны и готовы к переезду в любой город России; • Владеете английским языком на уровне выше Intermediate. Own Your Future ! Присоединяйтесь к команде лидеров!

©Anheuser-Busch In. Bev Ваши вопросы?