Американская модель управления Выполнил студент группы Э 2

Американская модель управления Выполнил: студент группы Э 2 -1 Берсиров А. Т. Преподаватель: Чемоданова О. Н.

Фредерик Уинслоу Тейлор. Анри Файоль

Современный американский менеджмент базируется на трех исторических предпосылках: Наличие рынка; Индустриальный способ организации производства; Корпорация как основная форма предпринимательства.

Характерные черты Индивидуальный характер принятия решения Ответственность индивидуальная

Формальные отношения с подчиненными Ориентация управления на отдельную личность

Быстрая оценка результатов труда, ускоренное продвижение по службе

Подготовка узкоспециализированных руководителей Строго формализованная структура управления

Индивидуальный контроль руководством Деловая карьера обслуживается личными результатами

Отличия от Американской модели В японской модели присутствуют следующие моменты: Управленческие решения принимаются в коллективе на основе единогласия Ответственность коллективная Неформальная организация контроля

Замедленная оценка работы сотрудников и замедленный служебный рост Ориентация управления на группу Продвижение по службе по старшинству и стажу работы Коллективный контроль

Спасибо за внимание