АКМЕОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ Учебно-научное направление Автор – профессор кафедры психологии ВГУЭС, кандидат психологических наук Е. А. Могилёвкин
Определение акмеологии карьеры Акмеология карьеры – научное и практическое направление в акмеологии, раскрывающее механизмы и закономерности эффективной карьеры, выявляющее условия и факторы достижения карьерных целей при сохранении эмоциональной устойчивости и психического здоровья
Цели изучения акмеологии карьеры Понимание закономерностей и механизмов реализации успешной деловой и профессиональной карьеры Освоение алгоритма построения индивидуальной психолого-амеологической концепции карьеры Овладение акмеологическими приемами и техниками карьерного самоменеджмента
Объект акмеологии карьеры Профессиональная и деловая карьера
Предмет акмеологии карьеры Закономерности и условия эффективного карьерного продвижения, личностного саморазвития и самосовершенствования в процессе достижения карьерных целей
Задачи учебно-научного направления Ознакомление с современными научными представлениями о карьере Освоение акмеологическго подхода к управлению карьерой Формирование и развитие навыков акмеологической диагностики карьерного потенциала Выявление личностных карьерных ресурсов и развитие мотивации к карьере Наработка алгоритма преодоления карьерных кризисов Апробация акмеологических технологий карьерного самоменеджмента
АКМЕОЛОГИЧЕСКИЕ КАРЬЕРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, нарабатываемые в ходе освоения курса Способность диагностировать собственный карьерный потенциал Умение проводить карьерный SWOT-анализ Умение составить психолого-акмеологическую концепцию карьеры Карьерная компетентность Карьерная самоэффективность Мотивация карьеры
Структура учебно-практического курса «Акмеология карьеры» УЧЕБНОПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС Информационный блок Диагностический блок Интегрирующий блок Курс лекций Акмеологические методики Акмеологический тренинг
Основные формы и содержание учебных занятий в рамках курса «АКМЕОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ» Лекционный блок Информация о целях, моделях, стратегиях, факторах, закономерностях, механизмах карьерного роста; личностных карьерных ресурсах; карьерных сценариях; карьерных кризисах; карьерной мотивации и демотивации Практический блок Диагностика уровня развития карьерных компетенций; определение карьерного потенциала Интегрирующий блок Акмеологический тренинг «Управление карьерой профессионала» (формирование и развитие навыков карьерного самоменеджмента)
ПРОГРАММА УЧЕБНОГО КУРСА «АКМЕОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ» 1. Теория и практика карьеры 1. 1. 1. 2. 1. 3. 1. 4. 1. 5. 1. 6. 1. 7. 1. 8. Эволюция представлений о карьере. Типы и стадии карьеры Карьера как личный акмеологический проект Целеполагание в карьере и карьерное планирование Основные модели и стратегии карьеры Критерии и факторы карьерного успеха Система ценностей и карьера Гендерные аспекты карьеры (мужская и женская карьера) 2. Технологии карьерного менеджмента 2. 1. Карьерный самоменеджмент: методы, техники, приемы 2. 2. Карьерная компетентность: структура, диагностика, развитие 2. 3. Акмеологические технологии карьерного продвижения
ПРОГРАММА УЧЕБНОГО КУРСА «АКМЕОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ» (продолжение) 3. Карьера молодого специалиста 3. 1. Современные методы самопрезентации и планирования карьеры (карьерный портфолио) 3. 2. Карьерные кризисы на ранних этапах профессионализации и технологии их преодоления 3. 3. Роль вуза в сопровождении карьеры молодых специалистов 4. Карьера профессионала в различных сферах деятельности 4. 1. Карьера в системе государственного и муниципального управления 4. 2. Карьера системе высшей школы 4. 3. Карьера в бизнес-организации 4. 4. Карьера на промышленном предприятии 4. 5. Сравнение карьеры в различных сферах деятельности: карьерный инвариант 4. 6. Программа психолого-акмеологического сопровождения карьеры профессионала
Акмеологический комплекс методик диагностики карьерных компетенций 1. ОПРОСНИК «МОТИВАЦИЯ К КАРЬЕРЕ» (методика А. Ноэ, Р. Ноэ, Д. Баххубер, адаптация Е. А. Могилёвкина) 2. МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЩЕЙ И СОЦИАЛЬНОЙ САМОЭФФЕКТИВНОСТИ (авторы М. Шеер, Дж Маддукс, адаптация А. В. Бояринцевой) 3. МЕТОДИКА «ЯКОРЯ КАРЬЕРЫ» (автор Э. Шейн) 4. КАДРОВЫЙ ОПРОСНИК (автор Е. А. Могилёвкин) 5. МЕТОДИКА «ОЦЕНКА УРОВНЯ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ» (авторы Н. Н. Богдан и Е. А. Могилёвкин)
ПРОГРАММА АКМЕОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА «КАРЬЕРНЫЙ САМОМЕНЕДЖМЕНТ» (общее описание) 1. Информационнодиагностический блок Посвящен знакомству с современными взглядами на карьерное продвижение и подходами к развитию карьеры. Включает описание шестифакторной модели карьерных мета-компетенций. Содержит набор диагностических методик, позволяющих выявить уровень развития карьерных компетенций. 3. Презентационный блок Обеспечивает наработку навыков представления карьерных возможностей, профессиональных и личностных достижений (портфолио карьерного продвижения). Закрепляет навыки успешного прохождения кадровых интервью 2. Развивающий блок Направлен на формирование и развитие карьерной компетентности – ключевой акмеологической способности, обеспечивающей достижение вершин личностного и профессионального развития. Содержит различные упражнения, ролевые игры, групповые дискуссии, активное участие в которых помогает проявить различные карьерные компетенции в ходе реального взаимодействия в группе. 4. Интегрирующий блок Является точкой сборки акмеологических карьерных знаний, умений и навыков. Предназначен для формирования устойчивой мотивации к профессиональному и личностному саморазвитию и самосовершенствованию.
Прикладные направления акмеологии карьеры Программа «Управление карьерой и формирование кадрового резерва» для сотрудников компании Программа «Ступени карьеры» для старшеклассников Тренинг «Технология карьеры» для студентов вузов
Скачать презентацию АКМЕОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ Учебно-научное направление Автор профессор кафедры
АКМЕОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ_Е.А.Могилёвкин.ppt