AIESEC Rostov-on-Don opportunities Our projects join-aiesec com

AIESEC Rostov-on-Don opportunities Our projects join-aiesec. com

Тысячи молодых людей развивают практические навыки, реализуют общественно значимые проекты с командой AIESEC. Получите уникальный опыт и вы! Ежегодно AIESEC в России реализует более 200 общественно значимых проектов в городах России в следующих направлениях: Развитие личностных качеств и профессиональных навыков молодежи Развитие межкультурного диалога и повышение уровня толерантности молодежи Повышение финансовой грамотности школьников Профориентация и личностное развитие специалистов технического сектора и многое другое Каждый проект, реализуемый AIESEC, направлен на развитие лидерского потенциала в молодежи. При этом одним из важнейших элементов наших проектов являются международные молодежные обмены - в каждый проект мы привлекаем опыт зарубежных стран, устанавливаем контакты между молодежью из разных стран и в целом делаем совместные проекты. Непосредственное общение с представителями разных национальностей дает участникам проектов понимание разных культур, воспитывает толерантность среди молодежи и развивает общий кругозор. Программа командный игрок AIESEC [AIESEC Team Member Program] Присоединяясь к Программе, вы становитесь членом команды одного из проектов, которые реализует AIESEC в вашем городе. Набор на программу командный игрок уже начался. Реализуя проекты в AIESEC, вы получаете опыт работы в команде, приобретаете навыки продаж и переговоров, проведения интервью, а также практические навыки и знания в менеджменте проектов. Наконец, Программа Командный игрок - это ваше личное развитие: навыки тайм-менеджмента, постановки целей, публичных выступлений и многое другое. ко у амм йте а рогр на п мо на с у кет ди ть ан необхо ни апол й игрок sec. com З ы aie андн joinм

ДЕПАРТАМЕНТ ВХОДЯЩИХ СОЦИАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК НАБОР В ПРОЕКТ EXPLORE RUSSIA Проект Explore Russia направлен на то, чтобы показать какая Россия на самом деле. Показать молодежи из зарубежных стран Россию как привлекательную страну для получения образования, ведения бизнеса, реализации некоммерческих проектов, путешествий и изучения культуры. И при этом не только иностранцам, но и гражданам России. В качестве итога проекта будут созданы буклеты «Россия глазами иностранцев» и впоследствии распространены среди молодежи нашего города и более 30 стран мира. Сроки проекта: с 1 сентября по 1 февраля 2014 года Сроки проекта: с 1 сентября по 1 февраля 2014 года Преимущества участия в проекте для вас: повышение уровня английского языка; навыки продаж, борьбы с возражениями; опыт работы в команде; навык организации мероприятий Сроки проекта: с 1 сентября по 1 февраля 2014 года ПРОЕКТ FINANCE LITERACY FOR YOUTH (FLY) Быть финансово грамотным - это значит грамотно управлять своими денежными средствами, то есть вести учет доходов и расходов, избегать излишней задолженности, планировать личный бюджет, создавать сбережения, ориентироваться в сложных продуктах, предлагаемых финансовыми институтами и, конечно, использовать накопительные и страховые инструменты. Стоит отметить, что в долгосрочной перспективе от общего уровня финансовой грамотности населения страны во многом зависит ее экономическое развитие. Сроки проекта: с 1 сентября по 1 февраля 2014 года Преимущества участия в проекте для вас: повышение уровня английского языка; навык ведения переговоров; опыт работы в команде; общение с иностранцами, культурное разнообразие; знания в сфере финансов и экономики

ДЕПАРТАМЕНТ ВХОДЯЩИХ СОЦИАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК НАБОР В ПРОЕКТ IT LITERACY Проект призван помочь учащимся старших классов серьезно подойти к вопросу выбора специальности, узнать о профессиях, которые будут актуальны на момент окончания школы, разобраться в многообразии профессий связанных с IT и понять, хотят ли они связать свою карьеру с IT или нет, повысить уровень знаний компьютерных технологий, попрактиковать английский язык, развить лидерские компетенции, в особенности, применить эти знания и навыки на практике. Все семинары по профориентации, тренинги по развитию лидерских качеств, мастерклассы по компьютерной грамотности проводят успешные молодые специалисты и студенты технических специальностей из разных стран мира. Сроки проекта: с 1 сентября по 1 марта 2014 года НАБОР В ПРОЕКТ YOUNG & PERSPECTIVE В сотрудничестве с общеобразовательными школами и индивидуально для каждой школы иностранные волонтеры разрабатывают культурно-образовательную программу проекта. Сроки проекта: с 1 сентября по 1 марта 2014 года В рамках проекта иностранцы организуют презентации о своей стране, проводят тренинги и мастер-классы для личного развития школьников, организуют дискуссионные клубы по современным проблемам молодежи России и мира, школьные фестивали культур и другие внеклассные мероприятия. Сроки проекта: с 1 сентября по 1 марта 2014 года

ДЕПАРТАМЕНТ ВХОДЯЩИХ СОЦИАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК НАБОР В ПРОЕКТ Native Speakers’s Club Проект зародился в Ростове-на-Дону и впервые был реализован зимой 20122013 года. Проект направлен на повышение знания иностранных языков молодежью нашего города и развитие толерантности и межкультурной коммуникации у студентом путем организации дискуссионных клубов и семинаров на социально-значимые темы. В рамках данного проекта иностранный волонтер организует языковые занятия для группы студентов и школьников. Курсы длятся в течение 6 недель в группах до 10 человек, регистрация на курсы происходит заранее. Сроки проекта: с 15 августа по 30 января 2014 года Сроки проекта: с 1 сентября по 1 февраля 2014 года Преимущества участия в проекте для вас: • повышение уровня английского языка; • навык ведения переговоров; • опыт работы в команде; • навык организации мероприятий.

ДЕПАРТАМЕНТ ВХОДЯЩИХ СОЦИАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК Ваши преимущества участия в проекте департамента входящих социальных стажировок навык делового опыт работы в общения навык оценки людей и отбора команде персонала коммуникационные навыки улучшить владение английским языком Получая опыт работы в департаменте входящих социальных стажировок, вы точно получите навыки: навык оценки людей и отбора персонала; навык ведения интервью; опыт телефонных переговоров; навык тайм-менеджмент; навык продаж, так как предстоит ходить на встречи с компаниями, некоммерческими организациями и образовательными учреждениями; международное общение; опыт работы с документацией; ознакомление с культурными особенностями других стран; совершенствование устного и письменного английского языка; возможность изменить жизнь нескольким людям Заинтересовал один из проектов? Заполни анкету на программу «Командный игрок» ec es om. c jo -ai in

ДЕПАРТАМЕНТ ИСХОДЯЩИХ СОЦИАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК НАБОР В ПРОЕКТ ПО ИСХОДЯЩИМ СОЦИАЛЬНЫМ СТАЖИРОВКАМ Ежегодно около 500 студентов и недавних выпускников вузов России принимают участие в программе международных стажировок AIESEC в социальной сфере. Программы стажировок AIESEC отличает то, что их реализация происходит благодаря усилиям членов организации AIESEC - студентов и недавних выпускников вузов. Реализуя более 17 500 молодежных обменов в год в 113 странах мира, AIESEC предлагает вам не просто путешествие в другую страну. Социальная стажировка AIESEC – это возможность личного развития через участие в реализации социального проекта в совершенно новых для вас условиях. В проекте команда молодых людей проводят набор на программу социальных стажировок среди студентов своего города, разрабатывают и проводят маркетинговые и рекламные кампании, организуют многоступенчатые этапы отбора - заявка, деловые игры и интервью русском и английском языках. Далее команда ответственна за подбор стажировки и организацию подготовительного семинара для каждого из участников, прошедших отбор на участие в программе. Сроки проекта: с 1 сентября по 1 февраля 2014 года Ваши преимущества участия в проекте департамента исходящих социальных стажировок: опыт проектной деятельности; практические знания и навыки в таких сферах, как: межкультурные коммуникации связи с общественностью управление персоналом Представьте, будучи студентом российского вуза вы можете помочь осуществить мечту молодых людей, может быть, даже ваших друзей - такую мечту, как поехать на международную стажировку в другую страну и внести свой вклад в решение важной для молодого человека проблемы.

ДЕПАРТАМЕНТ ВХОДЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК Основной задачей данного департамента является кооперация мирового сообщества молодых специалистов и бизнеса города Ростова-на-Дону. Посредством этой кооперации компании Томска получают возможность привлечь в свою организацию иностранного молодого специалиста. Молодые специалисты, в свою очередь, имеют возможность получить новый опыт работы в российской компании. Ваша деятельность будет включать: Проведение деловых встреч и звонков Оформление договоров и иных документов Подбор стажера в соответствии заявленными требованиями Проведение интервью Анализ рынка города Ваши преимущества участия в проекте департамента входящих профессиональных стажировок: навыки международного отбора персонала опыт работы в команде навыки продаж, ведения встреч, навыки эффективной коммуникации деловых переговоров и звонков, повышение уровня английского деловой переписки языка формирование полезной сети контактов стратегическое планирование

ДЕПАРТАМЕНТ ВХОДЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК НАБОР В ПРОЕКТ TEACHING AND LANGUAGE EDUCATION Основной целью проекта является предоставление возможности лингвистическим центрам, а так же компаниям, желающим повысить уровень английского и других языков персонала, получить международный опыт с привлечением иностранного специалиста – преподавателя. AIESEC Сроки проекта: с 15 августа по 1 марта 2014 года НАБОР В ПРОЕКТ Marketing|IT Основной целью проекта является предоставление возможности компаниям Томска, работающим в сфере дизайна, инноватики и информационных технологий, получения международного опыта ведения бизнеса посредством привлечения в свою компанию иностранного специалиста. Сроки проекта: с 15 августа по 1 марта 2014 года

ДЕПАРТАМЕНТ ИСХОДЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК Данный департамент реализует международные профессиональные исходящие стажировки. Основная задача департамента – предоставить молодым специалистам старших курсов или выпускникам возможность получить опыт работы за рубежом в компаниях в сферах: Teaching, marketing, IT и Engineering. Ежегодно с помощью AIESEC более 5000 студентов и молодых специалистов получают возможность пройти стажировку по специальности в другой стране, приобретая не только профессиональные навыки, но и глобальную сеть контактов и опыт работы в международной команде. НАБОР В ПРОЕКТ ПО ИСХОДЯЩИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАЖИРОВКАМ Основной целью данного проекта является предоставление студентам старших курсов и недавним выпускникам опыта работы по своей специальности за рубежом. Игроки команды проводят интервью с потенциальными участниками стажировок, занимаются подписанием договоров, осуществляют поиск стажировок, исследуют рынок студентов Томска. Сроки проекта: 15 августа – 28 февраля Сроки проекта: с 15 августа по 28 февраля 2014 года Преимущества участия в проекте для вас: • персональное развитие в сфере стратегического менеджмента и планирования • умение проводить интервью и знать систему изнутри • навыки переговоров • исследование зарубежного рынка вакансий • повышение уровня английского языка по средствам коммуникации с зарубежными партнерами • умение грамотно составлять и анализировать резюме участников

ДЕПАРТАМЕНТ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ Основной задачей департамента является информирование жителей Томска, а так же студентов из других стран о возможностях которые предоставляет AIESEC, будь то международная стажировка, участие в мероприятии, организация проекта или шанс стать принимающей семьей. Работа департамента включает в себя широкий спектр направлений, среди которых: маркетинг, пиар, журналистика, дизайн и HR (управление персоналом). Ты можешь попробовать себя на следующих позициях: • Менеджер онлайн платформ • Менеджер по работе с университетами • Креативный директор Это лишь часть навыков, которые ты можешь приобрести: - опыт стратегического анализа и прогнозирования; - знание тендеций развития онлайн рынка; -опыт в области копирайтинга (написания рекламных и презентационных текстов); - опыт деловой переписки; -теоретические знания в сфере он-лайн маркетинга; - опыт стратегического анализа; - опыт ведения переговоров, деловой переписки; - опыт продаж; - опыт организации мероприятий; - практика и повышение уровня английского языка; - формирование полезной сети контактов; - опыт публичных выступлений. - опыт работы в графических и видео редакторах; - опыт ивент-менеджмента; - опыт публичных выступлений.

ДЕПАРТАМЕНТ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ НАБОР В ПРОЕКТ МАРКЕТИНГ МЕЖДУНАРОДНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК Данный проект направлен на информирование студентов Томска о возможностях участия в социальном проекте в международной команде, организуемого за границей, по одному из трех направлений: образование, культура, НКО менеджмент. Процессы проекта включают в себя продвижение в социальных сетях (ведение специальной группы вк, взаимодействие с другими пабликами), организацию мероприятий различной направленности (презентаций, разговорных или дискуссионных клубов), а также участие в общегородских мероприятиях. Сроки проекта: с 10 сентября по 1 января 2014 года Сроки проекта: с 10 сентября по 1 января 2014 года НАБОР В ПРОЕКТ МАРКЕТИНГ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАЖИРОВОК Основной задачей проекта является привлечение недавних выпускников и студентов Томска на программу международных профессиональных стажировок AIESEC, позволяющую молодым специалистам пройти практику и получить международный профессиональный опыт по специальности путем работы в зарубежной компании. Суть проекта заключается в использовании различных каналов для продвижения данной программы на рынке города Томска. Работа проекта состоит в организации мероприятий, а также он-лайн маркетинге. Сроки проекта: с 10 сентября по 1 декабря 2014 года Сроки проекта: с 10 сентября по 1 декабря 2014 года

EXPLORE NEW COLORS OF LIFE join-aiesec. com – сайт для регистрации и заполнения анкеты Aiesec-rostoc. ru – официальный сайт AIESEC в Ростове-на-Дону vk. com/aiesec. rostov - официальная группа Вконтакте