A Megujulás Éve The Year of Renewal Közgyülés Máj

A Megujulás Éve/The Year of Renewal Közgyülés Máj 16, 2010/ AGM May 16, 2010

Vizio A Kanadai Magyar Kultúrközpont Ontario, illetőleg Kanada erős, életképes és létfontosságú magyar kulturális intézménye Egy olyan, sok szervezetet egyesítő közösség, amely fenntartja és terjeszti a multikulturális kanadai társadalomban a magyar nemzeti és történelmi hagyományokat. Célunk egy kellemes környezetben lévő létesítmény, gazdaságos és ön-fenntartható működtetése, amelyben nemcsak ápolhatjuk hagyományainkat, hanem amelyben honfitársaink kellemesen érzik magukat és amelyik megfelelő feltételeket biztosít mind magyar, mind kanadai csoportoknak kulturális, nevelési, sport- és egyéb szórakoztató, valamint közösségi tevékenységek megtartására.

Vision Statement A Strong vital Hungarian Cultural Community in Ontario, Canada A large community of organizations actively fostering and promoting Hungarian culture, history and traditions. To own and operate a suitable, appropriate, well located and sustainable facility offering heritage, cultural, educational sports and other social and recreational activities for the Hungarian Community and Canadians at large.

Bizottságok jelentései Committee’s Team Leader Reports - az épület elcserélése - Szucs Bela - pénzügyi - Kirec Laszlo - működtetési - Jagodits Ferenc - kommunikáció - Bolla Antal - Building Relocation - Peter Juretic - Finance - Les Kirec - Operations - Frank Jagodits - Communication - Tony Bolla

Épület elcserélése (adás/vétel) Building Relocation Purchase/Sale Szücs Béla/Peter Juretic Új lehetőségek - New possibilities

Hol lakunk? - Where We Live? Current Building Népesedési statisztika - Demografia: Toronto GTA

Jelen ingatlan - Existing Real Estate Piacfelmérés - Market Conditions DTZ Barnicke fejlemények/tobb ajanlat Broker developments/multiple offers Érték – 5 millión felül Value – 5+ Million!

Új lehetőségek - New Possibilities Új hely = Népességi statisztika + Ár + Éppen megvásárolható New Location = Demographics + Cost + Availability

Program of Requirements P of R Marcius 29 Szervezetek gyules Honlapon talalhato Az irodaban kaphato Broker Ugynoksegekehez kikuldve March 29 associations meeting On the Website Available in the Office Sent out to Brokerage Firms

Néhány épület, 75 + ból amelyeket Meglátogattunk November ota…. A Few Buildings of the 75 +We’ve Looked at since last November….

1731 Weston Rd

23, 000 Sq Ft /1, 5 Acres Former Price Chopper Store/$2. 9 M Előny - The Good: • 100 autó parkolására van hely parking for 100 cars • közel a gyorsforgalmi utakhoz location near highways Hátrány - The Bad: • Drága (aranylag) Expensive (proportionately). Gyorsan el lett adva (6 ajanlat) Sold quickly (6 offers)

526 The Kingsway

23, 000 Sq Ft Church/2 Acres $4. 9 M Előny - The Good: Megközelíthetőség, Jó környék Kingsway/Kipling, Good area Kingsway/Kipling 90 Parkolo hely/90 Parking spaces, Magan iskola/Ovoda 8 k havi berlet Privateschool/daycare centre, rent approx. 8 K per month Lehet mar Kultur Központot ide tenni jotekonysagi status Zoning can already accommodate Community centre charity Hátrány - The Bad: Drága megvasarolni, atalakitani ES hozza epiteni berlok miatt Expensive to buy, reno AND build onto because of renters Keves Magyar a kornyeken (Demografia) Few Hungarians in the area (Dempgraphics) Gyorsan el lett adva nehezen megolhato feltetelekkel Sold quickly with difficult to satisfy conditions

1470 Don Mills Rd

37, 000 Sq Ft/1+ Acres Office/Retail/$5. 7 M Előny - The Good: Kivalo kornyek Excellent area Kivalo meret Excellent size Kivalo bevetel Excellent rental income Hátrány - The Bad: 75% kivan adva hosszu tavu lizingben 75% of building is rented out on long-term leases

UNDER CONSIDERATION

26, 500 Sq Ft/2. 9 Acres Industrial/$3. 15 M Előny - The Good: Nagy terulet Large area Sok parkolas Lot’s of parking Sok hely epiteni Room to build Jo ar Good price Hátrány - The Bad: Kemenyen Ipari terulet Heavily Industrial area

UNDER CONSIDERATION

63, 000 Sq Ft/3. 1 Acres Office/$6. 4 M Előny - The Good: Nagy terulet/Sok parkolas Large area/Lot’s of parking Jo helyen van Good location Sok berlokre van lehetoseg Lot’s of longterm leasing opportunity Hátrány - The Bad: Draga Expensive Tul nagy? Too big?

Visszatérve a tagsághoz Coming Back To the Members • Folytatjuk az új hely keresését We will continue searching for a new location • Az eladást is, a vételt is a tagság meg kell hogy szavazza! Any sale or purchase must be approved by members! • Az Igazgatósagá részletes prospektust készit az ajánlott épület/vagy föld vételról és kikuldi a tagságnak a Rendkivüli Közgyülés meghivóvál. The Board of Directors will prepare a detailed prospectus regarding the purchase and/or building of the new facility and mail it to the members together with the announcement of the Special Meeting of Members.

Pénzügyi – Finance Kirec László Les Kirec

Rend Van a Könyvelésben Accounting Books Are in Order

Mi a fenntarthatóság? - What is Sustainability? Lehetőség, amely bevételek és nem bevételekből nyert összetevőivel pozitív pénzmozgást biztosít és anyagilag kifizetődő A facility that is a mix of income and non-income earning components that gives a positive cash flow and is financially efficient. Egy fenntartható intézmény helységet és anyagi lehetőségeket biztosít célkitűzéseink megvalósításához A sustainable Facility provides the place and the money to achieve our vision.

On-Fenntartható/Sustainability Proforma No nal t fi ers mb nu

nly e. O pl am S

Szilveszter/New Year’s Eve Net Income: $8, 500

Nem Elhetek Muzsikaszo Nelkul Net Income: $1, 500

Hungarian House Income $ 160, 000 $ 140, 000 $ 120, 000 $ 100, 000 $ 80, 000 $ 60, 000 $ 40, 000 $ 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Donations Grants Membership Fees Cultural Events & Balls Net Income Rentals Interest Income Miscellaneous

Hungarian House Expenses $ 120, 000 $ 100, 000 $ 80, 000 $ 60, 000 $ 40, 000 $ 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Utilities Repairs & Maintenance Office, Salaries, Supplies and Admin Cleaning Amortization Insurance Interest & Bank Charges Professional Fees Telephone & internet 2009

Hungarian House Net Income $ 400, 000 $ 350, 000 $ 300, 000 $ 250, 000 $ 200, 000 $ 150, 000 $ 100, 000 $ 50, 000 $- 2000 2001 2002 DEBT 2003 2004 2005 Total Income 2006 2007 2008 Total Expense 2009

Net Event Income $ 250, 000 $ 200, 000 $ 150, 000 $ 100, 000 $ 50, 000 $ 2001 2002 2003 Cultural Events & Balls 2004 Income 2005 2006 2007 Cultural Events & Balls Costs 2008 Net Event Income 2009

2009 Deficit

2009 estimate 2010 Budget 1 st qtr budget 1 st qtr Act Revenue Donations $ 27, 817 $ 30, 000 $ 4, 000 $ 4, 288 Membership Fees $ 20, 390 $ 20, 000 $ 18, 000 $ 1, 235 Cultural Events & Balls Net Income $ 37, 400 $ 43, 000 $ 8, 800 $ 8, 386 Rentals $ 122, 223 $ 140, 000 $ 28, 000 $ 29, 385 Grants $ 3, 535 $ - $ 24, 000 Miscellaneous $ 1, 342 $ - $ 256 Total Income $ 212, 707 $ 233, 000 $ 82, 800 $ 43, 550 Repairs & Maintenance $ 36, 789 $ 36, 000 13, 500 1, 994 Utilities $ 95, 301 $ 95, 000 35, 000 32, 187 Insurance $ 20, 158 $ 20, 000 5, 500 Interest & Bank Charges $ 14, 405 $ 14, 000 4, 250 2, 200 Office, Salaries, Supplies and Admin $ 60, 223 $ 60, 000 16, 700 12, 756 Professional Fees $ 8, 447 $ 8, 000 Cleaning $ 39, 178 $ 45, 000 10, 500 7, 736 Telephone & internet $ 5, 466 $ 5, 000 1, 200 913 Total Expense $ 279, 967 $ 283, 000 $ 86, 650 $ 57, 786 $ $ (14, 236) Expense Net Income (67, 260) (50, 000) (3, 850)

Az Uj KMKK/Gyujtes Akciok Fundraising For the new Hungarian House Laci pls add your notes here Sustainability Model Business Plan Catering/Rentals/Leasing etc. Ex: Hired a fundraiser Making plan Examples of Fundraising Shortlist of donors Etc etc

Az Uj KMKK/Gyujtes Akciok Fundraising For the new Hungarian House Looking for Volunteers Need ‘Blue sky thinker’s Organize Major events Elling bricks to new house Building Fund Etc etc

Működtetési/Jagodits Ferenc Operations/Frank Jagodits

ELŐNYÖK AZ ALAPSZABÁLY MÓDOSÍTÁSA KÖRÜLMÉNYES A MŰKÖDÉSI SZABÁLYOKAT EGYSZERÜBB MÓDOSÍTANI HA KÖRÜLMÉNYEK MEGVÁLTOZNAK

THE ADVANTAGES THE PROCEDURE TO AMEND THE BY-LAW IS LENGHTY and ONEROUS THE RULES FOR AMENDING THE RULES and REGULATIONS ARE SIMPLER. IT ALLOWS THE EASIER AND SWIFT AMANDMENT of THE RULES and REGULATIONS AS REQUIRED BY THE CHANGING CIRCUMSTANCEs

ALAPSZABÁLY Magába foglalja az alapvető törvényket: Név, célkitüzés, tagság feltételei, Tagság jogai, tagság elvesztése, A tagság gyűléseinek ideje, quorum, Választások, Igazgatóság, Igazgatók, Vezetőség, A Vezetőség és az Igazgatók kötelességei, Bizottságok, alapszabály módosítás, Szabályok a Kultúrközpont feloszltására.

BY-LAW It embodies the basic laws that govern the organization Name, the purpose of the organization, membership, classes of membership, requirements for membership, rights of the membership, reasons for exclusion of a members. The times of the Meetings of the Membership Establishes the Quorum required for the Meetings of Membership Elections of the Board of Directors and the Executive, The duties of the Executive and the Directors Committees, rules to amend the By-Law, Rules for the dissolution of the Cultural Center.

ALAPSZABÁLY/BY-LAW MŰKÖDÉSI SZABÁLYOK AZ 1984 ÉVI MÓDOSÍTOTT ALAPSZABÁLY MINDKETTŐT TARTALMAZZA NEHÉZKES ÉS BONYOLÚLT HIÁNYOS – NEM TARTALMAZ LEHETŐSÉGET AZ ALAPSZABÁLY MÓDOSÍTÁSÁRA

ALAPSZABÁLY/BY-LAW RULES and REGULATIONS THE AMENDED BY-LAW OF 1984 INCLUDES THE BY-LAWS AND THE RULES and REGUALATIONS. THE COMBIANTION OF THE TWO ELEMENTS RESULTS IN A CUMBERSOME NOT EASILY UNDERSTOOD DOCUMENT. THE BY-LAW LACKS WAYS AND MEANS TO AMEND THE BY-LAW AS IT MAY BE NEEDED.

MŰKÖDÉSI SZABÁLYOK Ház szabályok, Háznagy, Fegyelmi és Békitő Bizottság, Jelölő Bizottság, Fellebbezési Bizottság, Ellenőrök, Alkalmazottak: iroda vezető, könyvelő, alkalmazottak kötelességei, Pénzügyi szabályok, hiteles könyvizsgáló, Költségvetések.

RULES and REGULATIONS House rules , Nominating Committee, Cultural Affairs Committee, Committee of the Auditors, Disciplinary and Mediation Committee, Council of Appeals. Employees: Executive Director, Office Manager and Bookkeeper, The duties of the employees. Financial rules, chartered accountant, Budgets and Statements.

MEGÚJÍTÁS ELKÜLÖNITI AZ ALAPSZABÁLYT A MŰKÖDÉSI SZABÁLYOKTÓL ALAPSZABÁLY MŰKÖDÉSI SZABÁLYOK

THE RENEWAL THE SEPARATION OF BY-LAW FROM THE RULES and REGULATIONS BY-LAW RULES and REGULATIONS

GONDOLATOK A JÖVŐRE LEHETŐSÉG KÉT VONALON LEVŐ FEJLŐDÉS AZ ÚJ HÁZ SZÜKSÉGEINEK MEGFELŐEN. 1. A KANADAI MAGYAR KULTURKÖZPONT “CHARITABLE ORGANIZATION” 2. “NON FOR PROFIT CORPORATION” MŰKÖDTETI A KULTURKÖZPONTOT BIZTOSITJA A KULTURKÖZPONT ANYAGI SZÜKSÉGLETEIT.

IDEAS FOR THE FUTURE A POSSIBILITY GROWTH ALONG TWO CONCURRENT PATHS DEPENDING ON THE NEEDS OF THE NEW CENTRE. 1. THE HUNGARIAN-CANADIAN CULTURAL CENTRE “CHARITABLE ORGANIZATION” And 2. A “NON FOR PROFIT CORPORATION” OPERATING THE CULTURAL CENTRE. IT WOULD PROVIDE THE FINANCIAL REQUIREMENTS FOR THE ACTIVITIES OF THE CULTURAL CENTRE

Kommunikacio/Communication Bolla Antal Tony Bolla

Communication Program • Improve Overall Capability • New Website • Improved Use of Email • Renewal Campaign • Re-Branding Kommunikációs Program • Fokozni az átfogó lehetőségeket • Új honlap • Fokozni az e-mailhasználatot • A kampány megújítása • Új arculat kialakítása

Improve Overall Capability • Consolidate Data • Clarify Procedures • Online Solutions Fokozni az álfogó lehetőségeket Megerősíteni az adatokat • Tisztázni az eljárásokat • Elektronikus megoldások •

New Website/Új honlap • New Technology • Hungarian & English • Collaboration • Directory • Events • Online Registration/Pay ment • Administration Új technológia • Magyarul és angolul • Együttműködés • Címjegyzék • Események • Elektronikus úton való tagfelvétel/ fizetés • Adminisztráció •

Improved Use of Email Fokozott e-mailhasználat Building Lists Member Organizations Other Hungarian Organizations Media Regular Newsletter SIGN UP NOW! Az épület adatai Tagság Tagszervezetek Más magyar szervezetek Média Rendszeres Hírlevél Íratkozz fel rá most!

Renewal Campaign Megújulási Kampány • • Butterfly – Behind the Scenes Outlook / Vision Business Model Communication Website By-Laws Building • • Pillangó - A színfalak mögött Vízió/ távlat Működési modell Kapcsolat Honlap Alapszabály Épület

Re-Branding Új arculat kialakítása Reflect New Outlook • Reach Out – New Canadians – 2 nd/3 rd Generations – Back Home – Non. Hungarians • Mutassuk meg új arculatunkat – Nyerjük megaz új kanadásokata második, – illetőleg harmadik nemzedéket • a mostani tagokat • a nem magyarokat

Volunteers/Önkéntesek Writers Translators Photographer/ Videographers • Designers • Web Posting • JOIN US! • • • Írók Fordítók Fotósok, videósok • Tervezők • Honlapkészítők Várjuk a jelentkezőket! • • •

KMKK Megujulasa Bizottság HCCC Renewal Committee Osszefoglalo/Summary

KMKK Megujulasa Bizottság HCCC Renewal Committee Uj epulet - - Uj Anyagi Forrasok - - Uj Szabalyok - Uj Mukodtetesi Forma - Uj Kommunikacio - Uj Arculat - -New Building - New Financial Model - New By-Laws - New Operational Structure -New Communications Format - New Branding

Az Uj Nyitottsag! The New Openness Hastanc Konferencia Aprilis Belly Dance Conference April Papa Duke Koncert Aprilis Papa Duke Concert April Ashkenaz Fesztval Aug/Szept Ashkenaz Festival August/Sept

Volunteers/Önkéntesek • JOIN US! Várjuk a jelentkezőket!

Questions? Kerdesek?

Hajrá, Új Kultúrközpont!

A Megujulás Éve/The Year of Renewal Közgyülés Máj 16, 2010/ AGM May 16, 2010