Скачать презентацию 9 Психология в сфере социальных отношений 1 Скачать презентацию 9 Психология в сфере социальных отношений 1

9 соц.отношения.ppt

  • Количество слайдов: 21

9. Психология в сфере социальных отношений (1). 9. Психология в сфере социальных отношений (1).

Вопросы лекции: n 1. Социально-психологическая работа на предприятии. n 2. Психологическая работа в политике. Вопросы лекции: n 1. Социально-психологическая работа на предприятии. n 2. Психологическая работа в политике. n 3. Психологическая работа с семьей.

Социально-психологическая работа на предприятии: n Психологический климат коллектива; n Удовлетворенность трудом; n Текучесть рабочей Социально-психологическая работа на предприятии: n Психологический климат коллектива; n Удовлетворенность трудом; n Текучесть рабочей силы; n Аттестация кадров; n Адаптация новичков.

Психологический климат на предприятии n Тип отношений руководителя и подчиненных; n Восприятие руководителя подчиненными; Психологический климат на предприятии n Тип отношений руководителя и подчиненных; n Восприятие руководителя подчиненными; n Сплоченность коллектива; n Характер межличностных отношений; n Типы конфликтов; n Удовлетворенность трудом

Позиции социального психолога в процессе социально-психологического исследования на предприятии n 1. Психолог не включенный Позиции социального психолога в процессе социально-психологического исследования на предприятии n 1. Психолог не включенный в структуру промышленного предприятия. n 2. Психолог, работающий совместно с другими специалистами в психологической службе предприятия. n 3. Психолог, работающий на предприятии в единственном числе.

Функции практического психолога в организации n Исследовательская; n Консультационная; n Педагогическая; n Просветительская. Функции практического психолога в организации n Исследовательская; n Консультационная; n Педагогическая; n Просветительская.

Задачи психолога в организации: n В сфере работы с персоналом: n 1. оценка персонала; Задачи психолога в организации: n В сфере работы с персоналом: n 1. оценка персонала; n 2. профессиональная ориентация; n 3. ускорение процессов адаптации работников в организации; n 4. взаимодействие руководителя с подчиненными.

Задачи: n В сфере организации труда: n 1. аттестация должностей, включенных в штатное расписание; Задачи: n В сфере организации труда: n 1. аттестация должностей, включенных в штатное расписание; n 2. изучение условий труда и организация рабочих мест; n 3. анализ личности работника в системе организации.

В сфере организационного управления n 1. формирование организационной культуры; n 2. профилактика и разрешение В сфере организационного управления n 1. формирование организационной культуры; n 2. профилактика и разрешение конфликтов; n 3. создание «команды» ; n 4 повышение дисциплины труда; n 5. лояльность по отношению к организации.

2. Психологическая работа в политике. n 1. Психология политического лидерства n изучает особенности политического 2. Психологическая работа в политике. n 1. Психология политического лидерства n изучает особенности политического поведения, стиля принятия политических решений лидерами, создание имиджа политика.

n Психология политического конфликта n Знание типологий и понимание функций конфликтов, психологических механизмов конфликтов; n Психология политического конфликта n Знание типологий и понимание функций конфликтов, психологических механизмов конфликтов; n Разработка методов управления политическими конфликтами;

Социально-психологическая характеристика способов политического воздействия. n Психологические основы политической рекламы в средствах массовой информации; Социально-психологическая характеристика способов политического воздействия. n Психологические основы политической рекламы в средствах массовой информации; n Психологическое обеспечение политической пропаганды и агитации; n Формирование общественного мнения; n Поиск путей воздействия на установки и настроения граждан.

Изучение общественного мнения: n Цель изучения: n 1. определение эффективности пропагандистского воздействия; n 2. Изучение общественного мнения: n Цель изучения: n 1. определение эффективности пропагандистского воздействия; n 2. изучение рейтинга политических деятелей; n 3. изучение степени социальной напряженности; n 4. прогноз в политической сфере.

Комплексные социально-психологические проблемы проведения избирательных кампаний. n 1. предварительное изучение социально- политической ситуации; n Комплексные социально-психологические проблемы проведения избирательных кампаний. n 1. предварительное изучение социально- политической ситуации; n 2. создание имиджа кандидата; n 3. воздействие образа кандидата на избирателей. n (информация о семье, детстве, профессионализме, честности, решительности кандидата).

Создание психологических портретов оппонентов и политических партнеров n Цель создаваемого психологом портрета – n Создание психологических портретов оппонентов и политических партнеров n Цель создаваемого психологом портрета – n помочь лидеру подготовиться к встрече, представить себе, каких реакций следует ожидать, какие приемы могут быть эффективными.

3. Психологическая работа с семьей n Проблематика: n Психология сексуальности, симпатия, любовь, эмоциональное притяжение. 3. Психологическая работа с семьей n Проблематика: n Психология сексуальности, симпатия, любовь, эмоциональное притяжение. n Функции семьи; n Этапы развития семьи; n Психология супружеских отношений; n Психология детско-родительских отношений; n Виды консультирования семьи.

Тенденции развития современной семьи n Снижение брачности; n Рост количества разводящихся пар; n Снижение Тенденции развития современной семьи n Снижение брачности; n Рост количества разводящихся пар; n Снижение рождаемости; n Рост доли бездетных и однодетных семей. n Увеличение числа внебрачных рождений

Разрушительные тенденции в семье n Семейные конфликты; n Ревность; n Супружеские измены; n Проблема Разрушительные тенденции в семье n Семейные конфликты; n Ревность; n Супружеские измены; n Проблема разводов.

Первое направление работы семейного психолога – диагностика. n Информация n Отношения супругов; n Детско-родительские Первое направление работы семейного психолога – диагностика. n Информация n Отношения супругов; n Детско-родительские отношения; n Кризисы семьи (нормативные и ненормативные); n Дисгармоничность семьи, дисфункциональность семьи.

Второе направление - психологическое консультирование: n Цель – психологическая помощь членам семьи в решении Второе направление - психологическое консультирование: n Цель – психологическая помощь членам семьи в решении их проблем. n Виды консультирования: n индивидуальное; n супружеской пары; n семьи; n групповое консультирование семей.

Третье направление - психотерапия Цель - коррекция серьезных дисгармоничных семейных отношений, ставших источником травматизации Третье направление - психотерапия Цель - коррекция серьезных дисгармоничных семейных отношений, ставших источником травматизации личности, обеспечивает лечение членов семьи психологическими средствами. Семейная психотерапия – система психологических воздействий на семью с целью оптимизации ее функционирования.