8 декабря 2017 г. НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО ключевая сессия «Национальная система квалификаций и независимая оценка квалификаций» Третьего Всероссийского форума Национальная система квалификаций России Цыбуков С. И. , Генеральный директор НПО «КП» , Член Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии, Эксперт группы по оценке целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности Санкт-Петербурга при Агентстве стратегических инициатив
ЭЛЕМЕНТЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ – РАМКА ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ Разработка корпоративных профстандартов, аудит бизнеспроцессов и технологий, кадровый аудит Повышения квалификации работников (ЦЗН, базовые кафедры) Внедрение национальных профстандартов Подготовка и открытие ЦОК и ЭЦ Обучение и аттестация экспертов по оценке квалификации и технических экспертов Работа по разработке и проектов квалификаций и оценочных средств Проведение процедур независимой оценки квалификации Продвижение НОК
ЦЕНТР ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ (ЦОК) 23 декабря 2016 года получен аттестат соответствия Центра оценки квалификации в наноиндустрии с регистрационном номером 2 Область деятельности ЦОК Завода «КП» 66 квалификаций: 39 по наноматериалам (полимерам) и 27 по наноэлектронике (от 3 -го уровня до 7 -го уровня ПК) В сентябре 2017 г. на «Российском промышленнике-2017» губернатор Санкт. Петербурга Полтавченко Г. С. и Председатель Правления ООО «УК «РОСНАНО» Чубайс А. Б. ознакомились с Центром оценки квалификаций на базе Завода «КП»
4 -й форум регионов России и Беларуси | 29 -30 июня 2017 года
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С НАЦИОНАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ 13 -14 апреля 2017 г. в НАРК прошли обучение три специалиста ЦОК по программе «Современные тенденции развития системы квалификаций в России и за рубежом» С мая по сентябрь 2017 г. в НАРК специалист ЦОК прошел обучение по программе «Организационно-методическое сопровождение разработки, валидации, применения оценочных средств для оценки квалификации» 06 -07 сентября 2017 года на базе ЦОК Завода «КП» специалисты НАРК провели обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Подготовка экспертов по оценке квалификаций и технических экспертов для оценки квалификации специалистов нанотехнологического профиля» Обучались 20 специалистов предприятий Полимерного кластера, 20 СПб. ГЭТУ «ЛЭТИ» , ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» , СПб ГТИ (ТУ)
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПО ПРОГРАММАМ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ОБУЧЕНИЯ Для повышения уровня квалификаций, сотрудники предприятий Полимерного кластера проходят непрерывное обучение «Автоматизация процесса проектирования полимерного изделия на основе виртуального 3 D-прототипа» «Конкурентоспособность компании и современные инструменты маркетинга и продаж» «Комплексное развитие и регламентирование производственной системы, бизнес-процессов и системы управления производственного предприятия Полимерного кластера. Создание единой инженерной службы» «Регламентирование производственной системы, бизнес-процессов и системы управления предприятий Полимерного кластера» «Моделирование и стандартизация бизнес-процессов на предприятиях Полимерного кластера» «Моделирование и стандартизация производственных бизнеспроцессов на предприятиях Полимерного кластера» Системный дизайн продукта или услуг Методы исследования спроса на услуги по оценке квалификации специалистов в области производства изделий с наноструктуированными композиционными материалами
РЕЗУЛЬТАТ 2017 ГОДА • Спроектировано 6 профессиональных 6 квалификаций • Разработаны оценочные средства для 22 22 профессиональных квалификаций, проведена апробация оценочных средств • Проведены процедуры независимой оценки • квалификации 46 соискателей (до конца года • в планах оценка 35 соискателей) • Создан ЭЦ на базе СПб. ГЭТУ «ЛЭТИ» , проведен профессиональный экзамен (15 выпускников) • Идет подготовка документы для открытия ЭЦ в СПб ГТИ (ТУ)
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СПб. ГЭТУ «ЛЭТИ» ЦОК Завода «КП» заключил соглашение с Экзаменационным центром СПб. ГЭТУ «ЛЭТИ» по проведению профессиональных экзаменов в области наноэлектроники по 8 профстандартам Организовано обучение и аттестация 4 экспертов Проведение профессиональных экзаменов Организация совместных мероприятий по продвижению системы НОК
22 ноября 2017 г. состоялась стратегическая сессия «Модель кадрового обеспечения наукоемких отраслей промышленности. Возможности гармонизации национальных систем квалификации в высокотехнологичных отраслях» при поддержке ФИОП РОСНАНО, НАРК, СПК в наноиндустрии
На стратегической сессии были презентованы успешные результаты НИОКР Института полимеров: «Обоснование необходимости комплексного подхода по проектированию и изготовлению изделий из конструкционных полимерных материалов для обеспечения заданного жизненного цикла, в т. ч. при замене металлических изделий на пластиковые, на примере создания элементов центра динамических испытаний в рамках финансирования по программе Приграничного Сотрудничества «Юго-Восточная Финляндия - Россия» на 2014 – 2020 гг. » ZEMAX CODE V Интра. Док
По итогам стратегической сессии был подписан меморандум о создании консорциума для: • реализации НИОКР «Создание интегрированной распределенной среды для реализации и продвижения результатов НИОКР «Разработка композиционных полимерных смесей на основе вторичных полиэтилентерефталата, поликарбоната, полистирола, полиэтилена и др. материалов, технических требований к термопластавтомату и конструкторской документации на пресс-форму для их переработки в сложные и габаритные технические изделия с заданными свойствами; восстановление металлических поверхностей пресс-форм и оснастки» с применением систем комплексного виртуального моделирования, инженерного анализа и подготовки производства в рамках комплекса стандартов предприятий, системы профессиональных стандартов и квалификаций в наноиндустрии»
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В РАМКАХ КОНСОРЦИУМА Участники консорциума: Признают методологию и технологию национальной системы квалификаций Российской Федерации, включая процедуры независимой оценки квалификации Используют единый информационный ресурс независимой оценки квалификации https: //nok-nark. ru/ Формируют механизм регистрации и накопления профессиональных квалификаций и компетенций Содействуют гармонизации национальных систем профессиональных квалификаций в целях усиления фактора доверия международных рынков к квалификации участников Консорциума
Инновационные проекты Полимерного кластера будут презентованы 19 декабря 2017 г. на Десятом заседании Совета делового сотрудничества Санкт. Петербурга и Республики Беларусь, которое состоится во главе с губернатором Санкт. Петербурга Полтавченко Г. С. и Премьерминистров Республики Беларусь Кобякова А. В.
7 июня 2018 г. в рамках российско-белорусской научнопроизводственной лаборатории оптоэлектроники и точного литья планируется открытие производственного участка по производству технических изделий с заданными свойствами, в т. ч. из вторичных полимерных материалов (полиэтилентерефталата, поликарбоната, полистирола, полиэтилена и др. )
ПРИНЦИПЫ НЕЗАВИСИМОСТИ И ДОБРОВОЛЬНОСТИ Cоздание информационного поля вокруг темы. Участие в значительном количестве мероприятий, какой результат? Баланс интересов участников. Работает ли НОК, как инструмент создания не только рынка квалификаций, но и квалифицированных работодателей? Способствует ли НОК формированию новой культуры ведения бизнеса? Как поднять доверие к системе?
РАЗДЕЛЯЮТ ЛИ СОИСКАТЕЛИ МОТИВАЦИЮ? Ценности и смыслы, в чем они могут быть? Реальны ли преимущества (дает ли эффект включение в конкурсную документацию критерия о квалифицированном составе специалистовисполнителей)?
ЗАПРОС НА РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ Увеличить скорость и оптимизировать бизнес-процессы подготовки необходимых инструментов Определить приоритетные отрасли экономики, затрагивающие безопасность отраслей и производств, определить поэтапность введения в этих секторах обязательности процедур НОК Усилить межотраслевое взаимодействие Обеспечить максимальную оцифровку бизнес-процессов, в том числе возможность проведения «виртуального профессионального экзамена»
Спасибо за внимание! Тел/Факс: 542 -15 -21/ 542 -71 -48 Сайт: http: //www. kp-plant. ru/
Скачать презентацию 8 декабря 2017 г НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
7ac51207de8d79e3314960149e608fb7.ppt