6 или 0 Накопительная часть это составляющая

6% или 0%? Накопительная часть – это составляющая трудовой пенсии, на которую Вы влияете самостоятельно. Граждан, которые не выбрали способ распоряжения накопительной частью своей пенсии – не подали заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда или инвестиционного портфеля управляющей компании, называют "молчунами". С 1 января 2014 года накопительная часть трудовой пенсии у «молчунов» – 0%*. Заключив договор с НПФ «Европейский пенсионный фонд» , Вы сохраните отчисления на уровне 6%. * Законопроект № 364004 -6 О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения, находится на рассмотрении (http: //asozd 2. duma. gov. ru/main. nsf/%28 Spravka. New%29? Open. Agent&RN=364004 -6&02) ЕВРОПЕЙСКИЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД – ЭТО НАДЕЖНОСТЬ И ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Более 500 000 застрахованных лиц заключили с Фондом договоры об обязательном пенсионном страховании, а также участвуют в Программе государственного софинансирования пенсии. Свыше 12 млрд рублей объем пенсионных накоплений и пенсионных резервов Фонда. 70, 95% накопленная доходность инвестирования средств пенсионных накоплений, начисленная на счета Клиентов по договорам обязательного пенсионного страхования за 2009 -2012 гг. Более 18 000 счетов открыто участниками по программам негосударственного пенсионного обеспечения для формирования дополнительной пенсии. По данным внутренней отчетности фонда на 01. 12. 2013 г. ПРАВИЛЬНЫЙ ШАГ СЕГОДНЯ – ОБЕСПЕЧЕННОЕ БУДУЩЕЕ ЗАВТРА

ДОХОДНОСТЬ Европейский пенсионный фонд это: Эффективный рост и защита от инфляции Ваших пенсионных накоплений Лидирующая позиция на пенсионном рынке по накопленной доходности (70, 95% за 2009 -2012 гг**) Обеспечьте себе и своим близким финансовую независимость после выхода на пенсию! * Накопительная часть трудовой пенсии на момент выхода на пенсию для мужчины 32 лет или женщины 27 лет с ежемесячным доходом 30 тыс. рублей без учета инфляции и роста заработной платы ** По данным сайта www. p-a-c. ru ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВАШИ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

ГАРАНТИИ НАДЕЖНОСТИ Ведущее рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило Фонду рейтинг надежности на уровне А+ «Очень высокий уровень надежности» . Европейский пенсионный фонд учрежден при содействии Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР). Основной целью взаимодействия Банка с Европейским пенсионным фондом является всестороннее развитие пенсионной реформы в Российской Федерации, применение современных технологий обслуживания клиентов и повышение качества пенсионной индустрии в целом. Партнерами Фонда по инвестированию пенсионных накоплений являются Ведущие европейские управляющие компании: Средства пенсионных накоплений граждан надежно защищены в соответствии с Федеральным законом от 07. 05. 1998 г. № 75 -ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» . Деятельность Фонда строго контролируется системой государственного контроля. ЕВРОПЕЙСКИЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД – ЭТО НАДЕЖНОСТЬ И ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА

СЕРВИС Контакт-центр • Бесплатная линия 8 800 700 80 20 • Эксперты, имеющие большой опыт работы в области пенсионного страхования, ответят на Ваши любые вопросы и уведомят о движении по счету • Бесплатное SMS-информирование об изменении состояния счета Возможность контролировать состояние Вашего пенсионного счета Личный кабинет Клиента» на сайте Фонда www. europf. com дает возможность контролировать состояние личного счета on-line. Мобильное приложение Для Вашего удобства мы разработали мобильное приложение, позволяющее контролировать состояние своего личного пенсионного счета в любое время суток. Приложение предоставляет Вам возможность обращения к специалисту Фонда для получения подробной консультации по интересующим Вас вопросам. СОЧЕТАНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА И ПОНИМАНИЯ СПЕЦИФИКИ РАБОТ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ

КОНТАКТЫ Негосударственный пенсионный фонд «Европейский пенсионный фонд» ВАШЕ БУДУЩЕЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ ЗАВИСИТ ОТ ВАШИХ СОБСТВЕННЫХ РЕШЕНИЙ