13 МІЖНАРОДНА ТРУДОВА МІГРАЦІЯ ПРИЧИНИ ТЕНДЕНЦІЇ ТА НАСЛІДКИ

13. МІЖНАРОДНА ТРУДОВА МІГРАЦІЯ: ПРИЧИНИ, ТЕНДЕНЦІЇ ТА НАСЛІДКИ. 1

КЛАСИФІКАЦІЯ МІГРАЦІЇ За напрямком Зовнішня Внутрішня Еміграція Іміграція За причиною Економічна Інтелектуальна Екологічна Політична Фізична За тривалістю Сезонна Тимчасова Маятникова 2

Основні поняття Міграція населення - це пересування людей через кордони визначених територій зі зміною постійного місця проживання Трудова міграція переміщення працездатної особи з метою працевлаштування на певний термін Міжнарлний трудовий мігрант особа, яка на тимчасовий термін виїжджає за кордон власної країни займатися оплачуваною роботою 3

Концепції регулювання внутрішніх міграцій Класична (А. Льюіс) Збільшення безробіття в містах Перенаселеність міст Посилення соціальноекономічних проблем міст Неокласична (Р. Лукас) Місто - осередок кваліфікованої робочої сили Підвищення кваліфікації робітників Тенденція від аграрного до індустріального етапу розвитку 4

ПРИЧИНИ ПОЯВИ ТЕРМІНУ “ТРУДОВИЙ МІГРАНТ У ВЛАСНІЙ КРАЇНІ ” Економічні q Відсутність достатньої кількості робочих місць за місцем проживання q Відсутність доступного житла. q Швидкі темпи урбанізації в країні. q Відсутність державного регулювання і контролю за міграційними трудовими потоками в державі. v 5

Моделі правового регулювання Авторитарна (Китай) Ліберальна (США, Канада, Великобританія, країни ЄС) • Має на увазі жорстке державне втручання в регулювання внутрішньої трудової міграції, здійснюване на основі обмеження прав людини і трудових прав внутрішніх мігрантів. • Основне призначення полягає в забезпеченні мобільності робочої сили за допомогою реалізації основних прав людини в цілому, а також свободи пересування 6

ПАРАДОКС ТОДАРО Збільшення безробіття серед міського населеня Селективни й відбір, поліпшення економіки міст Збільшення міграцій з сільських районів 7

Різниця в освіті Мотиви та соціальна характеристик а мігранта Різна ступень до ризиків Мінуси концепції Тодаро 8

МІГРАЦІЙНА ПОЛІТИКА ІНДІЇ Підвищення рівня зайнятості в сільських господарськи х районах Ігнорування прав мігрантів Гарантії оплати некваліфікованим селянам Субсидії на соціальнопобутове обслуговування за місцем проживання Розширення площі водопостачання з метою підвищення продуктивності сільського господарства Обмеження видачі продуктових карток 9

ПРИКЛАДИ КРАЇН, ЯКІ МАЮТЬ ПРОБЛЕМУ ВНУТРІШНЬОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ Бангладеш. 60% заробітної платні відправляється родинам, що збільшує доходи домогосподарств Уганда Заробітна плата мігрантів в розвинутих районах на 10 -60% вище, чим у не іммігрантів Танзанія За рахунок мігрантів рівень споживання зріс на 36% В'єтнам За кордон виїхало 300000 осіб, а 4, 3 млн. Змінили місце проживання в країні 10

Причини відштовхування людей з країни Погіршення умов проживання, спад сільськогосподарського виробництва, природні катастрофи, політичні зміни Нерівномірний розвиток комунального обслуговування, відтік освіти, медичного обслуговування у великі міста. 11

Прояви міграційної політики Розвиток туризму Хибна урбанізацияфавели Бразилії 12

200 кілометрова зона на кордоні з США – магніт міграцій Легка працевлаштування Причини еміграцій в Канаде Розвиток нафтогазової промисловості в Альберті та Британської Колумбії Навчальні заклади у сконцентровані у великих містах 13

Особливості міграційних рухів в США 90 -ті роки міграції в Нью. Йорк, Чикаго, Детройт, Лос. Анджелес Малі міста Півдня Субурбанізація Екологічний чинник Здешевлення житла 24 14

МАСШТАБИ МІГРАЦІЙ У МІСТАХ “СОНЯЧНОГО ПОЯСУ”США Форт-Уорт (Техас) • 20% мігрантів Палм-Коуст (Флорида) • 16. 9% мігрантів Новий Орлеан • 13. 2% мігрантів 15

МІГРАЦІЙНА ПОЛІТИКА КРАЇНЄС Польща. Вирівнювання мінімальної заробітної плати, високі виплати по безробіттю. Зниження цін на житло Франція. Заробітна плата в Парижі і сільській місцевості відрізняється не суттєво Великобританія. Заробітна плата в Лондоні і сільської місцевості відрізняється не суттєво. Надбавки чоловікам мігрантам в селах - 14%, а жінкам 11% Італія Інвестиції в економіку Півдня. 16

Соцопитування “Як ви вважаєте, чому багато людей мігрують? ” Занадто мало платять Не бачу перспективного майбутнього для себе і своєї сім'ї Немає можливості повноцінного реалізуватися як професіонал Нестабільна політична ситуація 32% За межами регіону можна заробляти більше, навіть роблячи малопрістіжную роботу За межами регіону простіше почати свій бізнес 36% 17

18

2012 19

ЧИСЕЛЬНІСТЬ НАУКОВЦІВ ТА ГРОМАДЯН УКРАЇНИ, ЯКІ ВИЇХАЛИ ЗА КОРДОН 20

ВИСНОВКИ 1. Проблема “міжнародний трудовий мігрант” отримала міжнародне поширення. 2. Поява цього терміна зумовлена диспропорціями в соціально-економічному розвитку. 3. Політика країн має два напрямки: авторитарний та ліберальний. 4. Людський капітал в містах та агломераціях дає позитивний ефект, незважаючи на накоплення. 5. Завдяки збільшенню робочих місць та вирівнюванню соціально-економічних умов можна зменшити трудову міграцію. 21

Дякуємо за увагу! 22