104 社團評鑑資料
大 綱 ◆ 社團簡介 ◆ 指導老師 ◆ 優異表現 ◆ 年度活動 ◆ 活動記錄 ◆ 社團資產
社團簡介 清大社是由一群擁有環境之愛的大學生所 組成的,以『美化環境』、『社區服務』 為目的,在為我們的地球做永續發展。
社團特色 清大社是由一群熱心的服務教育小組長 所共同組成,定期舉辦清掃學習活動, 活動除了學生參與之外,全校師長等也 和學生們一同清掃【最卑微的地方-廁 所】,從清掃廁所中體悟謙虛與學習。 掃地要掃心地,不只是將汙垢清潔乾淨, 同時也將心靈清乾淨。同時也從活動中 學習自願服務及學習『謙卑』『惜福』 『感恩』『凡事徹底』的精神。
社團理念 以「教育導向」為實施原則,去除學生 好逸惡勞、畏苦怕難的弱點,培養學生 敬業樂群,服務人生觀及自動自發的精 神;並且建立正確價值觀念,導正學生 作態度,寓教育於 作中使,其日後 能貢獻回饋社會、服務人群。 清大社以【磨練心志、成為謙虛的人、 成為細心的人、養成容易感動的心、讓 感謝的心萌芽】作為本社的五大精神; 並不斷得秉持的這五個理念經營下去。
經營宗旨 磨練心志 細心的人 謙虛的人 感謝的心 萌芽 感動的心
組織結構 清大社 指導教師 社長 顧問 副社長 美 宣 長 總 務 長 活 動 長 社員 文 書 長 器 材 長 資 攝 長
指導老師 姓 名 :陳 惠玲 所在單位: 學務處軍訓室 自我簡介: 103學年度開始 1. 擔任服教教育課程 指導老師。 2. 擔任清大社指導老師。 E–mail : feeling@nkfust. edu. tw
獲獎紀錄 102學年 社團評鑑榮獲甲等 101學年 社團評鑑榮獲甲等 100學年 社團評鑑榮獲甲等 99學年 社團評鑑榮獲甲等
短期計畫 ◆增強幹部組織: 幹部在社團當中扮演極重要的角色,協助社長完成年度大大小小的目標。 因此,幹部間與社長有著密切接觸的緣故,則全體有強烈的凝聚力, 整個社團的活動力都會向上提升,也能摩擦出更多點子和創意。 ◆凝聚社團,增加向心力: 大多的小組長因課業、學校打 等種種因素,變得較為忙碌。 久而久之,社團裡的向心力就會越來越差。幹部必須跟社員 有良好的溝通,讓社團能營造出一種歡樂以及目標一致的氣氛。 ◆規劃合適的社課: 規劃出更多符合有關清大社的一些課程,藉此讓全體社員從中學習到學業 以外的知識,進而提升全體社員的涵養,充實自我。透過學習, 期望能陪養人人皆有顆”善良”和”自願服務”的心。
中期計畫 ◆向外擴張、積極進取: 能夠向學校內的服務性優等社團做學習,進而讓清大社能對校內 做更多的服務與回饋。 ◆尋找聯誼、互相學習: 能夠與校內社團合作辦出一個富有意義的活動,不僅是增加校內良風, 更對於兩社團有著更進步的學習,更能激盪出更富有意義的活動。 ◆配合學校、因應政策: 經過日本的天災後,校內更不遺餘力的去推動人人懂防災的政策。 於此,清大社在防災計畫推動下,將全力配合學校做服務; 這將是非常重要的一環,以達到人人皆能自保做為目標。
長期計畫 ◆社區服務、展望視野: 將規劃出一連串的社區服務的計畫並且實施,如: 與鄰近社區的學校帶中小 清掃學習活動、清豐社區清掃…等,配合第一科大的敦親睦鄰的方針, 並且從中落實環保、節能等觀念,最後,從這些鄰近的社區做最扎實的 教育,促進第一科大及其里鄰創造出和諧的發展。 ◆展望未來、規劃實現: 有了一連串的計畫、規劃,也要將其實施並落實,故社區服務的 第一步就是帶領清大全體社員走出校門,並且親手示範作為好榜樣; 願我們這小小的力量能夠使社會發展出一片片的淨土、人人都能夠有顆 善良、關懷的心。
活動辦理時間 年度活動 活動名稱 活動辦理時間 活動名稱 103. 01. 18 品德教育-志 營 103. 09. 16 期初活動 103. 16 清大社幹部交接暨 幹部訓練 103. 09. 28 103清大迎新 103. 24 期初說明會_清大 社之不再是掃 地 103. 10. 18 清掃服務學習 (學員) 103. 05. 24 社區服務_敦清木 鄰,深耕鄉里 103. 10. 25 清掃學習活動 103. 06. 08 淨灘愛海_旗聚清 大津趣味 103. 11. 15 社區服務 103. 06. 12 清大社送舊_我們 的「清」春, 無限「大」 103. 11. 22 期中社遊 103. 09. 05 社員大會 103. 12. 18 幹部改選 103. 09. 11 社團嘉年華
活動紀錄 ~1 品德教育-志 營 期初說明會_清大社之不再是掃地
活動紀錄 ~2 幹部訓練暨交接 社團嘉年華
活動紀錄 ~3 我們的“清”春,無限”大” 103迎新活動
活動紀錄 ~4 社區服務_敦親木鄰,深耕鄉里 淨灘愛海_ “旗”聚清大”津”趣味
活動紀錄 ~5 清掃服務學習 清掃學習活動
活動紀錄 ~6 期中社遊 幹部改選
社團資產