104 社團評鑑資料
大 綱 ◆ 社團簡介 ◆ 指導老師 ◆ 優異表現 ◆ 年度活動 ◆ 活動記錄 ◆ 社團資產
社團簡介 清大社是由一群擁有環境之愛的大學生所 組成的，以『美化環境』、『社區服務』 為目的，在為我們的地球做永續發展。
社團特色 清大社是由一群熱心的服務教育小組長 所共同組成，定期舉辦清掃學習活動， 活動除了學生參與之外，全校師長等也 和學生們一同清掃【最卑微的地方－廁 所】，從清掃廁所中體悟謙虛與學習。 掃地要掃心地，不只是將汙垢清潔乾淨， 同時也將心靈清乾淨。同時也從活動中 學習自願服務及學習『謙卑』『惜福』 『感恩』『凡事徹底』的精神。
社團理念 以「教育導向」為實施原則，去除學生 好逸惡勞、畏苦怕難的弱點，培養學生 敬業樂群，服務人生觀及自動自發的精 神；並且建立正確價值觀念，導正學生 作態度，寓教育於 作中使，其日後 能貢獻回饋社會、服務人群。 清大社以【磨練心志、成為謙虛的人、 成為細心的人、養成容易感動的心、讓 感謝的心萌芽】作為本社的五大精神； 並不斷得秉持的這五個理念經營下去。
經營宗旨 磨練心志 細心的人 謙虛的人 感謝的心 萌芽 感動的心
組織結構 清大社 指導教師 社長 顧問 副社長 美 宣 長 總 務 長 活 動 長 社員 文 書 長 器 材 長 資 攝 長
指導老師 姓 名 ：陳 惠玲 所在單位： 學務處軍訓室 自我簡介： 103學年度開始 1. 擔任服教教育課程 指導老師。 2. 擔任清大社指導老師。 E–mail ： feeling@nkfust. edu. tw
獲獎紀錄 102學年 社團評鑑榮獲甲等 101學年 社團評鑑榮獲甲等 100學年 社團評鑑榮獲甲等 99學年 社團評鑑榮獲甲等
短期計畫 ◆增強幹部組織： 幹部在社團當中扮演極重要的角色，協助社長完成年度大大小小的目標。 因此，幹部間與社長有著密切接觸的緣故，則全體有強烈的凝聚力， 整個社團的活動力都會向上提升，也能摩擦出更多點子和創意。 ◆凝聚社團，增加向心力： 大多的小組長因課業、學校打 等種種因素，變得較為忙碌。 久而久之，社團裡的向心力就會越來越差。幹部必須跟社員 有良好的溝通，讓社團能營造出一種歡樂以及目標一致的氣氛。 ◆規劃合適的社課： 規劃出更多符合有關清大社的一些課程，藉此讓全體社員從中學習到學業 以外的知識，進而提升全體社員的涵養，充實自我。透過學習， 期望能陪養人人皆有顆”善良”和”自願服務”的心。
中期計畫 ◆向外擴張、積極進取： 能夠向學校內的服務性優等社團做學習，進而讓清大社能對校內 做更多的服務與回饋。 ◆尋找聯誼、互相學習： 能夠與校內社團合作辦出一個富有意義的活動，不僅是增加校內良風， 更對於兩社團有著更進步的學習，更能激盪出更富有意義的活動。 ◆配合學校、因應政策： 經過日本的天災後，校內更不遺餘力的去推動人人懂防災的政策。 於此，清大社在防災計畫推動下，將全力配合學校做服務； 這將是非常重要的一環，以達到人人皆能自保做為目標。
長期計畫 ◆社區服務、展望視野： 將規劃出一連串的社區服務的計畫並且實施，如: 與鄰近社區的學校帶中小 清掃學習活動、清豐社區清掃…等，配合第一科大的敦親睦鄰的方針， 並且從中落實環保、節能等觀念，最後，從這些鄰近的社區做最扎實的 教育，促進第一科大及其里鄰創造出和諧的發展。 ◆展望未來、規劃實現： 有了一連串的計畫、規劃，也要將其實施並落實，故社區服務的 第一步就是帶領清大全體社員走出校門，並且親手示範作為好榜樣； 願我們這小小的力量能夠使社會發展出一片片的淨土、人人都能夠有顆 善良、關懷的心。
活動辦理時間 年度活動 活動名稱 活動辦理時間 活動名稱 103. 01. 18 品德教育-志 營 103. 09. 16 期初活動 103. 16 清大社幹部交接暨 幹部訓練 103. 09. 28 103清大迎新 103. 24 期初說明會_清大 社之不再是掃 地 103. 10. 18 清掃服務學習 (學員) 103. 05. 24 社區服務_敦清木 鄰，深耕鄉里 103. 10. 25 清掃學習活動 103. 06. 08 淨灘愛海_旗聚清 大津趣味 103. 11. 15 社區服務 103. 06. 12 清大社送舊_我們 的「清」春， 無限「大」 103. 11. 22 期中社遊 103. 09. 05 社員大會 103. 12. 18 幹部改選 103. 09. 11 社團嘉年華
活動紀錄 ~1 品德教育-志 營 期初說明會_清大社之不再是掃地
活動紀錄 ~2 幹部訓練暨交接 社團嘉年華
活動紀錄 ~3 我們的“清”春，無限”大” 103迎新活動
活動紀錄 ~4 社區服務_敦親木鄰，深耕鄉里 淨灘愛海_ “旗”聚清大”津”趣味
活動紀錄 ~5 清掃服務學習 清掃學習活動
活動紀錄 ~6 期中社遊 幹部改選
社團資產
