Скачать презентацию 1 Трудовые ресурсы 2 Рынок труда 3 Скачать презентацию 1 Трудовые ресурсы 2 Рынок труда 3

Трудовые ресурсы.ppt

  • Количество слайдов: 11

* 1. Трудовые ресурсы 2. Рынок труда 3. Безработица 4. Занятость * 1. Трудовые ресурсы 2. Рынок труда 3. Безработица 4. Занятость

*Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающая совокупностью физических возможностей, знаний и практического *Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающая совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. *Трудовые ресурсы включают в себя все трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет - для женщин и от 16 до 60 лет - для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).

*Экономически активное население. * Экономически активным населением называется совокупность лиц, потенциально способных участвовать в *Экономически активное население. * Экономически активным населением называется совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производстве товаров и оказании услуг. Оно включает как занятых, так и безработных.

*Количественные и качественные параметры Трудовых ресурсов: *1) Общая численность трудоспособного населения, количество рабочего времени, *Количественные и качественные параметры Трудовых ресурсов: *1) Общая численность трудоспособного населения, количество рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившемся уровне производительности и интенсивности труда. *2) Состояние здоровья, физическая дееспособность, общеобразовательная и профессионально-квалификационная подготовка.

*Категории работников. *Трудовые ресурсы включают несколько категорий работников: руководители, специалисты, рабочие, служащие, младший обслуживающий *Категории работников. *Трудовые ресурсы включают несколько категорий работников: руководители, специалисты, рабочие, служащие, младший обслуживающий персонал.

*Рынок труда-это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. *Рынок труда позволяет эффективно *Рынок труда-это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. *Рынок труда позволяет эффективно использовать трудовой потенциал экономики страны, создает конкурентную борьбу за рабочее место, способствует росту квалификации кадров и снижению их текучести.

*Безработица. * Безработица-это социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население. *Безработица. * Безработица-это социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население. * К безработным относят трудоспособных граждан, которые: * 1)не имеют работы и заработка * 2)зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней. *Безработица может быть вызвана: * 1)Следствием слишком высокой заработной платы * 2) Низким спросом на рабочую силу * 3) Негибкостью рынка труда, обусловленной спецификой товара – рабочей силы

*Типы безработицы: *1)Естественная безработица *2)Вынужденная безработица *3) Циклическая безработица. *Типы безработицы: *1)Естественная безработица *2)Вынужденная безработица *3) Циклическая безработица.

*Занятость. * Занятость-это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода. *Занятость *Занятость. * Занятость-это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода. *Занятость как экономическая категория. * Под занятостью как экономической категорией следует понимать совокупность социальноэкономических отношений в обществе, обеспечивающих возможности приложения труда в различных сферах хозяйственной деятельности и выполняющих функцию связующего звена в воспроизводстве рабочей силы на всех уровнях организации общественного труда и производства.