1 Самозащита трудовых прав граждан 2 Рассмотрение индивидуальных

1. Самозащита трудовых прав граждан 2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров 3. Рассмотрение коллективных трудовых споров 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства в области защиты трудовых прав граждан

Статьей 2 Конституции РФ закреплена обязанность государства - признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина. Таким образом, человек, его права и свободы являются высшей ценностью государства. Гарантия государственной защиты прав, свобод и законных интересов человека и гражданина закреплена в ч. 1 ст. 45 Конституции РФ.

В статье 352 ТК РФ одним из основных способов защиты трудовых прав названа самозащита работниками трудовых прав.

А. Б. Канунников под самозащитой понимает самостоятельные действия (бездействие) работника, направленные на защиту принадлежащих ему прав, установленных законом, иными нормативными правовыми актами, локальными актами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно ст. 380 ТК РФ работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.

Материальная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основные положения о материальной ответственности содержатся в разделе XI, главах 37 -39 ТК РФ.

Виновное лицо не всегда может быть привлечено к административной ответственности в силу различных обстоятельств. Такими обстоятельствами могут быть: 1) крайняя необходимость; 2) малозначительность административного правонарушения; 3) невменяемость.

Условием возникновения уголовной ответственности является состав преступления, а именно - одновременное наличие: 1) общественной опасности; 2) противоправности; 3) виновности; 4) наказуемости.