1 С: Зарплата и кадры Выполнил: Уразбеков С
1 С: Зарплата и кадры • Программа « 1 С: Зарплата и кадры» представляет собой компоненту «Расчет» системы « 1 С: Предприятие» , предназначенную для расчета заработной платы и учета персонала.
Компонента « 1 C: Расчет» предназначена для автоматизации периодических расчетных операций. Область применения компоненты: • расчет заработной платы • учет кадров • учет акций и расчет дивидендов • учет жилого фонда и расчет квартплаты и пр.
"1 С: Зарплата и Кадры" • Программа "1 С: Зарплата и Кадры" - незаменимый помощник при кадровом учете и расчете заработной платы. "1 С: Зарплата и Кадры" широко используется не только на предприятиях, находящихся на хозрасчете, но и в организациях, находящихся на бюджетном финансировании. С помощью "1 С: Зарплата и Кадры" расчет заработной платы можно поставить на автоматическую основу, а также организовать автоматический учет сотрудников, получение статистических справок по составу кадров, а также регистрацию служебных помещений. Универсальные качества "1 С: Зарплата и Кадры" позволяют множеством методов и подходов реализовать любую из выше перечисленных задач и одновременно получать различную отчетность. • Приобрести программу "1 С: Зарплата и Кадры" можно, обратившись к партнеру компании "1 С".
Основные возможности программы « 1 С: Зарплата и кадры» • • оформление приказов о приеме на работу оформление приказов о продвижении по службе ввод и расчет больничных листов оформление и расчет отпусков разного типа и получение отпускных записок ввод разовых и долгосрочных доплат оформление приказов о выплате премии как отдельным сотрудникам, так и любой выбранной группе сотрудников проведение перерасчетов «задним числом» расчет разнообразных доплат: от доплаты к окладу до доплаты за выслугу лет, ведение штатного расписания предприятия
Основные возможности программы « 1 С: Зарплата и кадры» • получение стандартных отчетов и форм для предоставления в налоговые и другие органы • проведение междурасчетных выплат заработной платы • проведение частичной выплаты заработной платы • депонирование сумм, не выданных по платежным ведомостям • учет долгов по заработной плате прошлых периодов • оформление увольнений с расчетом компенсаций отпуска • выходного пособия и другие возможности
Отчеты в « 1 С зарплата и кадры» : • своды по начислениям и удержаниям, расчетные листки, расчетно-платежная ведомость, платежная ведомость для получения денег через кассу, расходные кассовые ордера, налоговая карточка, справка о доходах, анкета застрахованного лица и индивидуальные сведения для Пенсионного Фонда, отчет по среднесписочной численности предприятия, отчеты о количестве принятых и уволенных за определенный период, отчеты о юбилярах и детях сотрудников, отчет о военнообязанных и др.
Стандартные формы и форматы передачи данных. • формирование стандартных форм отчетности для Пенсионного фонда и Госналогслужбы России, в том числе Налоговой карточки, Справки о доходах и пр. • передача данных в ГНИ о доходах физических лиц на магнитных носителях в формате, утвержденному ГНС • формирование данных по персонифицированному учету для передачи информации в Пенсионный Фонд на магнитных носителях в формате, утвержденном ПФР. • Региональные особенности
• Программа содержит целый набор справочников и классификаторов, содержащих исходные данные и предназначенных для работы с такими понятиями, как должности, категории работников, единая тарифная сетка. • Справочник подразделений позволит Вам отобразить сколь угодно сложную, многоуровневую структуру Вашего предприятия. • Справочник норм-расценок позволит Вам оплачивать наряды рабочих по сдельным норморасценкам. • Вы можете вести штатное расписание предприятия, которое позволит Вам оперативно учитывать степень заполнения штата, быстро формировать список вакансий на Вашем предприятии. • Администрирование системы и многопользовательский режим. Система авторизации и контроля прав пользователей, ограничение прав на различные функции по категориям, монитор работы пользователей: просмотр списка работающих пользователей и истории работы пользователей.
Виды версий: • 1 С: Зарплата и Кадры 7. 7. Сетевая версия для трех пользователей. • 1 С: Зарплата и Кадры 7. 7. Базовая версия. • 1 С: Зарплата и Кадры 7. 7. Сетевая версия для SQL.
1 С: Зарплата и Кадры 7. 7. Сетевая версия для трех пользователей. • Трехпользовательская версия « 1 С Предприятие 7. 7. Расчет. Конфигурация Зарплата и Кадры» является полным функциональным аналогом соответствующей сетевой версии. Единственным отличием является ограничение количества одновременно работающих пользователей с одной информационной базой в режиме запуска « 1 С Предприятие» .
1 С: Зарплата и Кадры 7. 7. Базовая версия. • В базовой версии продукта закрыта возможность произвольного редактирования конфигурации пользователем, свойства самой конфигурации таковы, что пользователь может самостоятельно вводить новые виды расчетов, изменять ставки подоходного и других налогов, учитывать особенности регионального законодательства и т. д
1 С: Зарплата и Кадры 7. 7. Сетевая версия для SQL. • Этот продукт позволяет для хранения баз данных использовать специализированный сервер MS SQL Server 2000. Возможность хранения таблиц базы данных на специализированном сервере позволяет достичь большей надежности хранения данных, свести к минимуму риск их повреждения или потери в случае возникновения неполадок в работе компьютерной сети, аварий источников питания и т. п
