Скачать презентацию 1 Процесс формирования культурных измерений по Г Хофштеду Скачать презентацию 1 Процесс формирования культурных измерений по Г Хофштеду

Теория культурных измерений.pptx

  • Количество слайдов: 12

1. Процесс формирования культурных измерений по Г. Хофштеду 2. Принципы высокой дистанции власти 3. 1. Процесс формирования культурных измерений по Г. Хофштеду 2. Принципы высокой дистанции власти 3. Принципы низкой дистанции власти

КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ: • • корпорация транснациональная корпорация распределение власти дистанция власти иерархия коллективизм индивидуализм КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ: • • корпорация транснациональная корпорация распределение власти дистанция власти иерархия коллективизм индивидуализм

Голландский социолог Гирт Хофштеде в конце 1970 -х годов провёл серьёзное исследование, в результате Голландский социолог Гирт Хофштеде в конце 1970 -х годов провёл серьёзное исследование, в результате которого сформулировал признаки, описывающие национальные культуры

Теория основана на идее о том, что ценность может быть распределена по шести измерениям Теория основана на идее о том, что ценность может быть распределена по шести измерениям культуры. К этим измерениям относятся власть (равенство против неравенства), коллективизм (против индивидуализма), избегание неопределенности (против толерантности к неопределенности), «мужской» тип (против «женского» ), стратегическое мышление и потворство своим желаниям (против сдержанности).

ПОКАЗАТЕЛИ Г. ХОФШТЕДЕ «Отдаленность власти (или дистанция власти) – это степень в которой наименее ПОКАЗАТЕЛИ Г. ХОФШТЕДЕ «Отдаленность власти (или дистанция власти) – это степень в которой наименее власть имущие члены организации или социальных институтов (например, семьи) принимают такое положение вещей и ожидают, что власть распределяется неравномерно. Это измерение репрезентирует неравенство (большее против меньшего), но определяемое снизу, а не сверху. Здесь предполагается, что уровень неравенства в обществе одобряется подчиненными в той же степени, что и начальниками. Власть и неравенство, конечно и бесспорно, фундаментальные факты любого общества и любой человек с хоть каким-нибудь международным опытом, понимает, что «во всех обществах люди неравны, но в одних они более неравны, чем в других» » .

 «Индивидуализм против коллективизма на другом полюсе, это степень, в которой индивиды интегрированы в «Индивидуализм против коллективизма на другом полюсе, это степень, в которой индивиды интегрированы в группы. На индивидуалистическом полюсе мы находим общества, в которых связи между индивидами очень слабы: все заботятся лишь о себе и своей теперешней семье. На коллективистском полюсе мы находим общества в которых люди с самого рождения включаются в жесткие, сильно сплоченные группы, часто это расширенные семьи (с дядями, тетями, бабушками и дедушками), которые продолжают оберегать их взамен на безоговорочное принятие семьи. Слово «коллективизм» в этом смысле не имеет политического значения: оно относится к группе, а не к стране. И снова, аспект, который описывает данное измерение, является фундаментальнейшим для всех обществ в мире» .

Маскулинность против феминности, означает распределение ролей между полами, и это тоже является важнейшим фактом Маскулинность против феминности, означает распределение ролей между полами, и это тоже является важнейшим фактом жизни общества. Исследование корпорации IBM показали, что а) ценности женщин различаются в разных обществах меньше, чем ценности мужчин, б)ценности мужчин сильно различаются в разных странах – от напористости и конкурентности и максимально отличающиеся от женских, на одном полюсе, и скромность и заботливость, т. е. большое сходство с ценностями женщин – на другом полюсе. Полюс старательности и агрессивности был назван «маскулинным» , а скромные и заботливые люди – «феминными» . Женщины в феминных странах такие же скромные и заботливые как мужчины в этих странах; в маскулинных странах женщины немного более старательные и конкурентные, но совсем не в той степени, что мужчины в этих странах. Поэтому маскулинные страны демонстрируют разрыв между ценностями женщин и мужчин.

И. С. Кон: И. С. Кон: "Маскулинность" и "фемининность" в работах Хофстеде являются не психологическими, а антропологическими категориями. Они фиксируют различия не между индивидами, а между странами (культурами), населению которых они предъявляются в качестве подразумеваемых нормативных ориентиров, с разной степенью выраженности. Одна и та же страна может быть "фемининной" по одному параметру и "маскулинной" по другому, не говоря уже о классовых и иных социально-групповых различиях.

Долгосрочная против краткосрочной ориентации: это пятое измерение было получено в исследовании среди студентов в Долгосрочная против краткосрочной ориентации: это пятое измерение было получено в исследовании среди студентов в 23 странах по всему миру, использовался вопросник, составленный китайскими учеными. Можно сказать, что здесь речь идет о добродетели/достоинстве безотносительно правды. Ценности, связанные с долгосрочной ориентацией, это расчетливость, бережливость и настойчивость, ценности, связанные краткосрочной ориентацией – это уважение традиций, выполнение общественного долга, и защита своего «лица» . Как позитивный, так и негативный полюса этого измерения отражены в учении Конфуция, однако это измерение применимо и к странам, в которых не распространено его наследие.

Избегание неопределенности имеет дело с переносимостью обществом неопределенности и неясности; это сильно связано с Избегание неопределенности имеет дело с переносимостью обществом неопределенности и неясности; это сильно связано с человеческим поиском правды. Это измерение показывает, в какой степени культура закладывает в разделяющих ее людей чувство дискомфорта или, наоборот, невозмутимости в неструктурированных ситуациях* (*с непонятными причинами и исходом). Неструктурированные ситуации новы, незнакомы, неожиданны, отличаются от обычных. Избегающие неопределнности культуры пытаются минимизировать возможность возникновения таких ситуаций жесткими законами и правилами, различными мерами безопасности, а на философском и религиозном уровнях - верой в абсолютную правду, «правда только одна и она нам дана» . Люди в избегающихнеопределенности странах, более эмоциональны, и руководствуются глубокими внутренними позывами. Противоположный тип, культуры, принимающие неопределенность, более терпимы к мнениям, отличающимся от тех, к которым они привыкли. Они пытаются иметь как можно меньше правил, насколько это возможно, и на философском и религиозном уровне они релятивисты и позволяют многим потокам течь бок-о-бок. Люди в этих культурах более флегматичны и погруженные в себя, их окружающие не ожидают от них

Данные по первым четырем измерениям были получены на 50 странах и 3 регионах на Данные по первым четырем измерениям были получены на 50 странах и 3 регионах на базе исследования IBM, а пятое измерение – на 23 странах на базе данных по студентам, собранных Бондом. Значения удаленности власти высоки в романоязычных, азиатских и африканских странах и относительно низки в германоязычных странах. Индивидуализм превалирует в развитых и в западных странах, а коллективизм - в менее развитых и восточных странах; Япония занимает среднюю позицию на этой шкале.

Маскулинность высока в Японии, в некоторых европейских странах, таких как Германия, Австрия и Швейцария, Маскулинность высока в Японии, в некоторых европейских странах, таких как Германия, Австрия и Швейцария, и средневысока в англоязычных странах; в странах Северной Европы и в Нидерландах - низкий уровень маскулинности, и средненизкий – в романоязычных и в Азии (Франция, Испания и Таиланд). Избегание неопределенности высоко в романоязычных странах, в Японии и германоязычных странах, низка в англоязычных, северных и китайских культурах. Долгосрочная ориентация чаще всего обнаруживается в странах Восточной Азии, в частности в Китае, Гонконге, Тайване, Японии и Южной Корее.