1. Информационная система. Свойства; 2. Классификация ИС по

1. Информационная система. Свойства; 2. Классификация ИС по признаку структурированности задач; 3. Классификация ИС по функциональному признаку; 4. Классификация ИС по степени автоматизации; 5. Классификация ИС по характеру использования информации; 6. Классификация ИС по архитектуре;

Информационная система – взаимосвязанная совокупность средств, методов и персонала, используемых для хранения, обработки и выдачи информации в интересах достижения поставленной цели. Цель ИС – обработка информации конкретной предметной области. Предметная область- часть реального мира, подлежащая изучению для организации процессов управления в ней. Свойства ИС: • ИС может быть подвергнута анализу, она построена и управляема на основе общих принципов построения систем; • ИС является динамичной и развивающейся; • при построении ИС необходимо использовать системный подход; • продукцией ИС является информация, на основе которой принимаются решения;

• ИС следует воспринимать как человеко-компьютерную систему обработки информации. Структура ИС как совокупность обеспечивающих подсистем включает: • информационное обеспечение; • техническое обеспечение; • математическое обеспечение; • программное обеспечение; • организационное обеспечение; • правовое обеспечение;

• для структурированных задач - известны все элементы и взаимосвязи между ними (расчет зарплаты); • неструктурированных задач - невозможно выделить элементы и установить между ними связи (формализация отношений в группе); частично структурированных задач - известна лишь часть их элементов и связей между ними (Создающие управленческие отчеты; Разрабатывающие альтернативные решения (модельные и экспертные)); Модельные - предоставляют математические, статические, финансовые и другие модели, использование которых облегчает выработку и оценку альтернатив решения; Экспертные - обеспечивают выработку и оценку возможных альтернатив пользователем за счет создания экспертных систем, связанных с обработкой знаний;

• производственные системы (создание и внедрение в производство научно-технических новшеств); • системы маркетинга (анализ рынков, организация рекламных компаний); • финансовые и учетные системы (организация контроля и анализа финансовых ресурсов фирмы); • системы кадров (подбор и расстановка необходимых фирме специалистов, а ведение служебной документации); • прочие типы, выполняющие вспомогательные функции в зависимости от специфики деятельности фирмы.

• автоматические - требуется постоянное вмешательство персонала; • автоматизированные - вмешательство персонала не требуется или требуется только эпизодически;

• информационно-поисковые системы (система для накопления, обработки, поиска и выдачи интересующей пользователя информации); • информационно-решающие системы (системы, осуществляющие накопление, обработку и переработку информации с использованием прикладного программного обеспечения); Управляющие ИС с использованием баз данных и прикладных пакетов программ ; Советующие ИС использующие прикладные базы знаний; • информационно-аналитические системы (предназначенных для аналитической обработки данных с использованием баз знаний и экспертных систем);

• локальная ИС(все компоненты (БД, СУБД, клиентские приложения)находятся на одном компьютере); • распределённая ИС(компоненты распределены по нескольким компьютерам); Распределённые ИС подразделяют на: • файл-серверные ИС(БД находится на файловом сервере, а СУБД и клиентские приложения на рабочих станциях); • клиент-серверные ИС(БД и СУБД находятся на сервере, а клиентские приложения на рабочих станциях);