1_ЭТ_.ppt
- Количество слайдов: 42
1 Дисциплина «Экономика труда» Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
2 Рофе А. И. Экономика труда. – М. : КНОРУС, 2010. Белкин М. В. Экономика труда. – М. : МИИТ, 2011. Остапенко Ю. М. Экономика труда. – М. : Инфра-М, 2009. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
3 Экономика труда – это наука, которая изучает явления и процессы, происходящие в области трудовых отношений, вскрывает закономерности их развития, даёт определения важнейших категорий и показателей в области труда, а также разрабатывает основные направления их анализа и прогнозирования. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
4 Объект труд экономики труда Предмет экономические закономерности экономики труда построения и осуществления трудовых процессов, факторы и условия их эффективности, экономические отношения людей, возникающие по поводу использования труда в масштабе страны, отрасли, региона, предприятия Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
5 Содержание дисциплины «Экономика труда» 1. Развитие науки о труде 2. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы 3. Рынок труда и занятость населения 4. Теоретические основы организации и нормирования труда 5. Производительность и эффективность труда 6. Оплата труда 7. Качество и уровень жизни населения 8. Регулирование социально-трудовых отношений Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
6 Физиология труда изучает воздействие трудовых процессов на физиологические характеристики человека. Выводы этой науки используются при разработке режимов труда и отдыха, проектировании рабочих мест, совершенствовании условий труда и его нормировании. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
7 Психология труда изучает психологические характеристики человека в процессе трудовой деятельности. Результаты психологических исследований используются при профессиональном отборе, организации коллективной работы, управлении в конфликтных ситуациях, разработке систем мотивации. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
8 Эргономика является научной основой проектирования человеко-машинных систем, в том числе станков, пультов управления, инструментов, транспортных средств. Эргономика использует результаты, полученные в инженерной психологии, технической эстетике, психологии труда, теории проектирования, общей теории систем. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
9 Наука о безопасности труда исследует весь комплекс проблем, связанных с обеспечением безопасной трудовой деятельности. Выводы этой науки особенно важны в химических и металлургических производствах, ядерной энергетике, на транспорте, при работе на большой высоте, при низких и высоких температурах, других экстремальных условиях. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
10 Социология труда исследует взаимоотношения людей и социальных групп в производственных коллективах. Прежде всего, анализируются проблемы, обусловленные различием людей по таким признакам, как пол, возраст, национальность, раса, образование, воспитание, политическая ориентация, имущественное положение, отношение к религии, место в иерархии предприятия. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
11 Трудовое право анализирует комплекс юридических аспектов труда и управления. Это особенно важно при найме и увольнении, разработке систем поощрений и наказаний, решении имущественных проблем, управлении социальными конфликтами. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
12 Наука об организации труда чаще всего рассматривается как теоретическая основа проектирования трудовых процессов и рабочих мест. Общепризнано, что важнейшей проблемой организации труда является оптимизация взаимодействия работников, т. е. разделения и кооперации труда. Наряду с этим многие специалисты трактуют предмет науки об организации труда значительно шире, включая в эту науку проблемы условий, нормирования и оплаты труда, подготовки кадров и мотивации работников. При таком понимании данной науки предметы организации труда и управления человеческими ресурсами практически совпадают. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
13 Нормирование труда как наука исследует принципы и методы установления затрат труда, его результатов, соотношений между численностью персонала различных групп и количеством единиц оборудования. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
14 К науке об управлении персоналом принято относить проблемы планирования численности, отбора, обучения и аттестации персонала, мотивации персонала, стилей управления, взаимоотношений в трудовых коллективах, процедур управления. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
15 Экономика труда традиционно включает проблемы производительности и эффективности труда, человеческого капитала, трудовых ресурсов, рынка труда и занятости населения, доходов и заработной платы, планирования численности работников. Некоторые специалисты относят к экономике труда и проблемы нормирования труда. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
16 Имеются различные представления о том, какие проблемы исследует та или иная наука о труде и персонале. Взаимосвязи наук о труде и персонале, в том числе экономики труда, с техническими, экономическими, биологическими, социальными правовыми и другими науками объективно обусловлены многоаспектностью проблем труда. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
17 Взаимосвязи с техническими науками определяются тем, что рационализация трудовых процессов непосредственно связана с анализом технологии, предметов и средств труда. Для науки о труде в большей мере, чем для других экономических и социальных наук, важен технологический аспект производства. Экономика труда тесно связана с такими экономическими науками, как макро- и микроэкономика, экономика предприятия, статистика, организация производства. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
18 У. Пети (1623– 1687 гг. ) является основоположником классической политэкономии, который утверждал, что труд есть отец и активный принцип богатства, а земля – его мать. Он впервые сформулировал положение о том, что богатство народа создаётся во всех сферах материального производства. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
19 П. Буагильбер (1646– 1714 гг. ) – родоначальник классической политической экономии во Франции. Он пришел к выводу, что богатство страны определяется не количеством денег, а всей суммой вещей и материальных благ, которыми она располагает, и что цены товаров определяются количеством затраченного на них труда. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
20 Ф. Кенэ (1694– 1774 гг. ) является основоположником физиократов, считавший источниками чистого продукта является земля и приложенный к ней труд. Он создал учение о чистом продукте, под которым понимал созданный сельскохозяйственным трудом избыток продукции земледелия, превышающий издержки производства. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
21 А. Смит (1723– 1790 гг. ) является одним из основоположников современной экономической теории, который развил концепцию экономического либерализма и сформулировал три концепции стоимости. Его основная работа «Исследование о природе и причинах богатства народов» содержит положение о том, что богатство страны определяется продуктами материального производства. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
22 Ж. Б. Сэй (1767– 1823 гг. ) является автором теории факторов производства (труд, капитал, земля). Главные работы Ж. -Б. Сэя – «Трактат политической экономии» и «Полный курс политической экономии» . Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
23 Д. Рикардо (1772– 1823 гг. ) является сторонником однофакторной оценки стоимости товаров. Он утверждал, что стоимость товаров зависит от количества труда, необходимого для его производства. Д. Рикардо различал три общественных класса: землевладельцев, собственников капитала и рабочих, каждый из которых получал свой доход – соответственно: ренту, прибыль и заработную плату. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
24 К. Маркс (1818– 1883 гг. ) в завершённом виде сформулировал трудовую теорию стоимости. В фундаментальном труде «Капитал» он исследовал «капиталистический способ производства и соответствующие ему отношения производства и обмена» . Одно из центральных мест в теории К. Маркса занимает учение о труде. Главным итогом этой теории является учение о прибавочной стоимости. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
25 Затем широкое распространение получают субъективистская трактовка ценности товаров, теория предельной полезности, предельных издержек (К. Менгер (1840– 1921 гг. ), О. Бём. Баверк (1851– 1914 гг. ), Ф. Визер (1819– 1926 гг. ), У. С. Джевонс (1835– 1882 гг. ), Л. Вальрас (1834– 1910 гг. )). Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
26 А. Маршалл (1842– 1924 гг. ) является ведущим представителем неоклассической экономической теории, который сформулировал концепцию равновесной цены. Главная работа А. Маршала – «Принципы экономической науки» . А. Маршалл исследовал закономерности функционирования свободного конкурентного рынка и механизм ценообразования на нём. А. Маршалл заработную плату считал вознаграждением за труд, процент на капитал – вознаграждением «за потери, с которыми связано ожидание будущего удовлетворения от материальных ресурсов» , ренту и прибыль – доходы землевладельцев и предпринимателей. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
27 Д. Б. Кларк (1847– 1938 гг. ) является автором теории предельной производительности. Действие закона предельной производительности предполагает, так же как у А. Маршалла, наличие свободной конкуренции и условий достижения равновесия экономики при взаимодействии субъектов рынка. Д. Кларк усматривал также возможность такого проявления факторов производства, которое при определённых условиях не оказывает влияние на его результативность. Он называл это явление «зоной безразличия» . Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
28 Й. Шумпетер (1883– 1950 гг. ) обосновал четвёртый фактор производства – предпринимательство. В теории Й. Шумпетера, которую он изложил в работе «Теория экономического развития» , представляет особый интерес обоснование им роли предпринимателя как важнейшего фактора производства, основной движущей силой рыночной экономики. Предпринимательство Й. Шумпетер считал особым даром, не зависящим от социальной принадлежности человека. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
29 Д. М. Кейнс (1883– 1946 гг. ) обосновал теорию государственного регулирования рыночной экономики. В теории Д. Кейнса важно объяснением им процесса формирования цены продуктов за счёт действия различных факторов. В своей работе «Общая теория занятости, процента и денег» Д. Кейнс утверждал, что рынок не может быть идеальным саморегулирующимся механизмом, он не в состоянии обеспечить эффективный спрос, так как доходы субъектов рынка превышают его. Поэтому необходимо вмешательство государства в стимулировании роста платежеспособного спроса при помощи соответствующей кредитно-денежной и бюджетной политики. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
30 П. Самуэльсон (1915– 2009 гг. ) считается инициатором «неоклассического синтеза» экономической теории (объединения в одну концепцию неоклассической микроэкономики и кейнсианской макроэкономики) и одним из основателей неокейнсианства. Синтез экономических теорий, состоящий из сочетания классической политической экономии, неоклассики, неокейнсианства, неолибиральных теорий П. Самуэльсон назвал «неоклассическим синтезом» современных экономических теорий. Эти идеи изложены им в учебнике «Экономикс» . Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
31 Экономическая теория и теория о труде продолжает развиваться. Перспективы их развития должны быть направлены на прогрессивное развитие экономических отношений, которые должны обеспечить прогрессивное развитие, а также материальное и духовное благосостояние человечества. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
32 Основные факторы производства Фактор производства Характеристика фактора производства Земля Естественные ресурсы, которые могут использоваться в производстве Капитал Инвестиционные ресурсы Труд Целесообразная деятельность людей Предпринимательская Способность отдельных лиц организовывать соединение способность экономических ресурсов в единый процесс производства, принимать решения, обеспечивающие эффективное функционирование организации и прибыль Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
33 Двенадцать принципов производительности труда Г. Эмерсона 1. Точно поставленные идеалы или цели 2. Здравый смысл 3. Компетентная консультация 4. Дисциплина 5. Справедливое отношение к персоналу 6. Быстрый, надежный, полный, точный и постоянный учёт 7. Диспетчирование 8. Нормы и расписания 9. Нормализация условий 10. Нормирование операций 11. Стандартные инструкции 12. Вознаграждение за производительность Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
34 Всё богатство общества без исключения заключается в его труде. Дмитрий Иванович Писарев Ничто в жизни не даётся без большого труда. Гораций Всякий труд, выполняемый честно, полезен, а, следовательно, достоин уважения. Стендаль Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
35 Физический труд не только не исключает возможности умственной деятельности, но только улучшает её достоинство, но и поощряет её. Л. Н. Толстой Стыдится можно и должно не какой-либо работы, хотя бы самой нечистой, а только одного: праздной жизни. Л. Н. Толстой Всякий труд благороден, и благороден один лишь труд. Томас Карлейль Человек совершенствуется при помощи труда. Томас Карлейль Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
36 Истинное сокровище для людей – умение трудиться. Эзоп Какое прекрасное занятие – труд на благо человечества. Анри Сен-Симон Будущее принадлежит двум типам людей: человеку мысли и человеку труда. В сущности оба они составляют одно целое, ибо мыслить – значит трудиться. Виктор Гюго Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
37 Великих людей питает труд. Сенека Дорога к славе прокладывается трудом. Публилий Сир Слава в руках труда. Леонардо да Винчи Труд есть деятельность мозга и мускулов, составляющая природную, внутреннюю потребность. Николай Гаврилович Чернышевский Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
38 Никакая нация не может достичь процветания, пока она не осознает, что пахать поле – такое же достойное занятие, как и писать поэму. Джордж Вашингтон Единственная настоящая ценность – это труд человеческий. Анатоль Франс Труд облагораживает человека. Виссарион Григорьевич Белинский Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
39 Работа избавляет нас от трёх великих зол: скуки, порока, нужды. Вольтер Жить – значит работать. Труд есть жизнь человека. Вольтер Только два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и боязнь её потерять. Генри Форд - старший Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
40 Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
41 Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов
42 Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ). Институт экономики и финансов