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프리젠테이션 스킬 과정 -Effective Presentation Skills Course- 2012. 9 신현호 프리젠테이션 스킬 과정 -Effective Presentation Skills Course- 2012. 9 신현호

교육 개요 Ⅰ 성공적인 비즈니스 실현 Verbal, Document, Visual Presentation 내용 기술 명쾌한 (Clear) 교육 개요 Ⅰ 성공적인 비즈니스 실현 Verbal, Document, Visual Presentation 내용 기술 명쾌한 (Clear) 프리젠테이션 휼륭하고 솜씨있는 (Good) 프리젠테이션 효과 감명깊고 인상적 인 (Impressive) 프리젠테이션 Effective Presentation Skill 2

교육 개요 Ⅱ 교육목적 프리젠테이션의 역할과 중요성을 인식하고 현실적이고 실천적인 프리젠테이션의 다양한 스킬을 습득하여 교육 개요 Ⅱ 교육목적 프리젠테이션의 역할과 중요성을 인식하고 현실적이고 실천적인 프리젠테이션의 다양한 스킬을 습득하여 효과적인 취업설명회를 하고자 함. 교육시간 1. 프리젠테이션 내용구성 (Contents) 3. 5 Hr 2. 프리젠테이션 전달방법 (Delivery) 3. 5 Hr 총 7. 0 Hr 교육대상 창원대학교 중국학과 학생 교육방법 강의/ 개인실습&피드백/ 그룹토의 3

상세 교육 내용 1. 프리젠테이션 내용구성 1) 목적의식의 총괄표: Mc. KINSEY Frame l 초점이 상세 교육 내용 1. 프리젠테이션 내용구성 1) 목적의식의 총괄표: Mc. KINSEY Frame l 초점이 분명한 내용: 목적의식 l 정확한 내용의 구성: 이익/ 사실/ 경험담 l 기대효과 2) One Page Proposal – 사례연구 좋은 다큐먼트의 10계명 - 제안서 사례연구 3) VISUAL 프리젠테이션 컨셉 스킬 2. 프리젠테이션 전달방법 l l l l 시각적 전달과 제스처: 양손 처리방법, 하반신의 자세, 제스쳐 시선: 문제점, 처리방법, 3가지 수준 음성적 전달: 고저, 억양, 강조, 울림 긴장을 극복하는 비결/ 예행연습과 평가 시작하는 법/ 마무리하는 법 유머 사용법 질의응답 기법 4

Even Eagles Need a Push 학력 및 주요 경력 • 연세대학교 졸업 • LG그룹 Even Eagles Need a Push 학력 및 주요 경력 • 연세대학교 졸업 • LG그룹 경영개발원/ 코오롱그룹 종합연수원 인력개발과장 신 현 호 신현호 HR 연구소 Mobile : 011 -323 -6915 E- mail : hhma 107@naver. com 경영기술개발원 교수/ 숙명여자대학교 겸임교수 한국과학기술원(KAIST) 경영대학 AIC과정 교수 한국외국어대학교 법학전문대학원 ILP과정 교수 미래HRD연구원 수석 고문/ 전경련 미디어 아카데미 교수 • (주)EDS 교육개발팀장 • 한국교육컨설팅연구소(KESI) 컨설턴트 • MIT컨설팅그룹 컨설턴트/ L&I컨설팅그룹 컨설턴트 • 한국능률협회 교수/ 한국경영교육협회 교수 • 한국금융연수원 자문교수/ 한국노동교육원 객원교수 • 미국 Carlson Learning Co. ‘AIA’(Adventures In Attitudes), ‘Life Power’, DMS(DISC Management Strategies) Coordinator과정 • 미국 CCL(Center for Creative Leadership) ‘TI’(Targeted Innovation, 창의혁신) Instructor과정 • 미국 DDI(Development Dimensions International) ‘FACILITATION SKILLS Certification W/S’ Facilitator과정 • 미국 DDI(Development Dimensions International) ‘Service Plus System’ Facilitator과정 • 일본 ‘DMC’(Dynamic Management Course, 행동형관리자) Instructor과정 • 미국 ‘LIFO’(Life Orientations, 강점개발 및 관리) Instructor과정

Even Eagles Need a Push 주요 프로젝트 1 • • • • • • Even Eagles Need a Push 주요 프로젝트 1 • • • • • • KT&G ‘영업혁신의 길(THIS)’ 프로그램 개발-전사 과정(총 12차)실시 (1995년) 삼성그룹 인력개발원 ‘창의적 문제해결’ 프로그램 개발 및 전사 사내강사 육성 (1995년) 삼성자동차 ‘창의적 문제해결’ 프로그램 개발-전사 과정(총 21차) 실시 (1995 -1997년) 한국수자원공사 ‘정보화시대의 정보관리’ 프로그램 개발-전사 과정(총 16차) 실시 (1995년) 한국산업은행 ‘한마음연수(FT)’ 프로그램 개발-전사 과정(총 18차) 실시 (1995 -1997년) 우리은행(구 한일은행) ‘자기혁신(Paradigm Shift)’ 프로그램 개발-전사 과정(총 21차) 실시 (1996 -1997년) 현대자동차 ‘LIFO 영업능력향상과정’ 프로그램 개발-과정(총 19차) 실시 (1997 -2000년) 롯데칠성음료 ’ 21세기 정보&시간관리’ 프로그램 개발-과정(총 29차) 실시 (1997 -2000년) 삼성전자 반도체사업부(반도체총괄) 정보관리과정 전임교수 (1997년-현재) 우리은행(구 한빛은행) ‘팀빌딩’ 프로그램 개발-전사 사내강사 육성 (1999년) SK그룹 아카데미 정보관리-기획력-프리젠테이션 과정개발 및 과정(총 25차) 실시 (1999 -2002년) 아모레퍼시픽 기획력-정보시간-프리젠테이션 과정개발 및 과정(총 34차) 실시 (1999 -2003년) 삼성전자 무선사업부(정보통신총괄) 프리젠테이션과정 전임교수 (1999년-현재) 건국대학교 엘리트 프로그램 프리젠테이션과정 전임교수(1기-16기) (2000년-현재) 이화여자대학교 정책과학대학원 여성최고지도자(CE 0)과정 커뮤니케이션 전임교수 (2001년-현재) 현대자동차 ‘정보관리와 휴먼네트웍 구축’ 사이버 교육컨텐츠 개발-운영 (2001 -2004년) 신세계백화점 기획력-프리젠테이션 과정개발-전사 사내강사 육성 (2002년) 삼성생명 프리젠테이션 과정개발-전사 사내강사 육성 (2002 -2003년) 한국과학기술원(KAIST) 경영대학 AIC(최고컨설턴트) 과정 프리젠테이션 전임교수 (2003년-현재) 서울아산병원 간호부 LIFO 팀 리더십 과정실시(총 11차) 및 학술대회(총 2차) 실시 (2003 -2004년) 미래에셋증권 전사 팀빌딩(MTBP/총 12차) 프로젝트 (2004년) SKC&C 사내강사양성 과정개발-전사 사내강사(총 11차) 육성 (2004년)

Even Eagles Need a Push 주요 프로젝트 2 • • • • • • Even Eagles Need a Push 주요 프로젝트 2 • • • • • • 삼성화재 기업영업총괄 프리젠테이션 과정(총 8차) 실시 및 전사 경진대회 심사위원 (2004 -2005년) 아모레퍼시픽 사내강사(총 12차) 육성-방판 사내강사 경진대회 심사 (2004 -2006년/2010 -2011년) 숙명여자대학교 ‘엘리트숙명인코스’ 과정개발 및 과정(총 15기)실시 (2004년-현재) 효성그룹 정보시간-프리젠테이션 과정개발 및 과정(총 22차)실시 (2004 -2006년) 삼성건설 현장소장양성코스 프리젠테이션과정 전임교수 (2004년-현재) 대한적십자사 기획력-정보관리-설득 커뮤니케이션-수퍼 리더십-창의적 문제해결 과정개발 및 과정(총 54차) 실시 (2004년-현재) IBK(기업은행) Pre-CEO과정(1기-14기) 프리젠테이션 전임교수 (2005년-현재) 삼성건설 정보통신부 IT컴플렉스 프로젝트 (4, 300억) 지도교수-프로젝트 수주 (2005년 5월) AMK(Applied Materials Korea) 전사 공통역량 프리젠테이션 과정(총 10차) 실시 (2005년-2010년) 신세계백화점 한국유통대상 프리젠테이션 지도교수-신세계 강남점 대통령상 수상 (2005년 12월) 농협중앙회 PB전문가과정(1기-11기) 프리젠테이션 전임교수 (2005 -현재) 미래에셋자산운용 전본부 팀빌딩(MTBP/총 6차) 프로젝트 (2006 -2007년) MEMC코리아 사내강사양성 과정개발-전사 사내강사(총 6차) 육성 (2006년-현재) 현대M&SOFT 프리젠테이션 과정개발 및 과정(총 12차)실시 (2006년-현재) 삼성전자 한국총괄 B 2 B 프리젠테이션과정 전임교수 (2006년-현재) CJ그룹 프리젠테이션-논리적 기획력-정보시간 과정개발 및 과정(총 35차)실시 (2006년-현재) 외환은행 예비 CEO과정 프리젠테이션 전임교수 (2006년-현재) 신한은행 제안서 작성&프리젠테이션 과정개발 및 과정(총 7차)실시 (2007년) 삼성증권 퇴직연금 컨설팅 (2007년 6월) 우리투자증권 퇴직연금 컨설팅 (2007년 7월) 병원간호사회 주임간호사 <팀 리더십> 과정(18차) 실시 (2007년-2011년)

Even Eagles Need a Push 주요 프로젝트 3 • • • • • • Even Eagles Need a Push 주요 프로젝트 3 • • • • • • NHN 전사 공통역량 프리젠테이션 과정(총 17차) 실시 (2007년 9월-2009년) 신한은행 퇴직연금 컨설팅 (2007년 9월) 삼성건설 안양 덕천 재개발TK 프로젝트(6, 000억원) 지도교수-프로젝트 수주 (2008년 3월) 현대백화점 업무혁신캠페인 과정(총 8차) 실시 (2008년) 삼성탈레스 MA UAV EOIR 시험개발 프로젝트(130억원) 지도교수-프로젝트 수주 (2008년 6월) 삼성탈레스 NG TOD 체계개발 프로젝트(50억원) 지도교수-프로젝트 수주 (2008년 7월) 삼성건설 대구 EXCO확장 건립공사 턴키 프로젝트 (860억원) 지도교수-프로젝트 수주 (2008년 10월) 아모레퍼시픽 마케팅 프론티어과정 프리젠테이션 전임교수(2008년-현재) 연세대학교 생활환경대학원 외식산업고위자과정 ‘ 21세기 Paradigm_인간관계과정’ 전임교수 (2008년-현재) 미래에셋증권 퇴직연금 컨설팅 (2008년 4월) SIMENS코리아 프리젠테이션 과정개발 및 과정(총 14차)실시 (2008년-현재) 한국대학교육협의회 정보시간-논리적 기획력-프리젠테이션 과정개발 및 과정(총 9차)실시 (2008년-현재) 숙명여대 리더십개발원 S리더십 최고지도자과정 ‘정보공유화를 위한 팀빌딩’ 교수 (2008년-현재) 르노삼성자동차 프리젠테이션 과정개발 및 과정(총 10차)실시 (2008년-2010년) STX팬오션, STX SMC 변화혁신 과정개발 및 과정(총 10차)실시 (2008년-현재) 엔씨소프트 프리젠테이션(G 3공통역량)-시간&일정관리(G 4공통역량) 과정개발 및 과정(총 34차)실시 (2009년-현 재) 한미파슨스 국립생태원 건설사업관리 용역 기술제안 프로젝트(3, 000억원) 지도교수-프로젝트 수주 (2009년 4월) 한미파슨스 항공우주박물관 건설사업관리 프로젝트(1, 064억원) 지도교수-프로젝트 수주 (2009년 5월) 삼성건설 무주 태권도 공원 프로젝트(2, 361억원) 지도교수-프로젝트 수주 (2009년 5월) 하나은행 사내강사양성 과정개발-사내강사(총 5차) 육성 (2008년-현재) 삼성탈레스 국방과학연구원 프로젝트 지도교수-총 6개 프로젝트 수주(2009년 6월) 삼성건설 수지구 문화복지종합청사 프로젝트 (770억원) 지도교수-프로젝트 수주 (2009년 6월)

Even Eagles Need a Push 주요 프로젝트 4 • • • • • 한국외국어대학교 Even Eagles Need a Push 주요 프로젝트 4 • • • • • 한국외국어대학교 법학전문대학원 ILP(노사관계국제전문가) 과정 창의적 문제해결 전임교수 (2009년-현재) 삼성에버랜드 FS사업부 제안서 컨설팅(Power PT공동) (2009년 10월) 외환은행 퇴직연금 컨설팅 (2010년 1월) 한미파슨스 안산문화복합돔구장 건립사업 CM용역 프로젝트(3, 580억) 지도교수-프로젝트 수주(2010년 1월) 현대건설 외교통상부 재외공관 토론회 컨설팅 (2010년 2월) 미래에셋증권 사내강사양성 과정개발-사내강사(총 3차) 육성 (2010년 3월) 삼성전자 한국총괄 B 2 B 제안서작성 & 프리젠테이션 컨설팅(총 3차) (2010년 7월) 현대백화점그룹 Creative Performance School 과정개발 및 과정(총 21차)실시 (2010년 5월-10월) 경기경영자총협회 노사대학 CEO과정 ‘창의적 마인드 혁신’ 전임교수 (2010년 10월-현재) 한솔그룹 팀 커뮤니케이션 스킬 과정개발 및 실시(총 4차-그룹 팀장 대상) (2011년 4월) 병원간호사회 Critical Thinking 전국 순회학술강연(총 18차) (2011년 5월-10월) 삼성탈레스 국방과학연구소 핵심기술 응용연구 개발과제-총 2개 프로젝트 수주 (2011년 5월) 국민대학교 행정대학원 해공지도자과장 대인관계향상과정 전임교수 (2011년-현재) SK엠&서비스 -한국산업인력공단 직업능력지식포털 ‘창의적 문제해결’ 교육컨텐츠 개발-운영 (2011년 6월) 현대카드 캐피탈 ‘ 2011 리더십포럼 BI(Business issue) 발표 임원(총 5명) 프리젠테이션 코칭 (2011년 8월) 연세대학교 여성고위지도자과정 ‘성공적 인간관계’ 전임교수 (2011년 -현재) 연세대학교 학부모대학 ‘성공적 인간관계’ 전임교수 (2011년-현재) 삼성전자 온양캠퍼스 프리젠테이션과정 전임교수 (2012년-현재) 우리은행 금융리더과정 프리젠테이션 전임교수 (2012년-현재)

Even Eagles Need a Push Theme Program 강의 분야 제 목 표준 시간 대 Even Eagles Need a Push Theme Program 강의 분야 제 목 표준 시간 대 상 정보화시대의 정보관리 4 -12 임직원 일(업무)추진 PROCESS 4 -6 신입사원/ 중견사원 효율적인 시간관리 4 -12 임직원 4 -8 임직원 창의적 문제해결 5 -12 임직원 회의진행 스킬(MEETING SKILL) 프리젠테이션 스킬 4 -12 사원-부장/ 사내강사 논리적&창의적 생각만들기 4 -12 임직원 기획력 개발 8 -12 사원-부장/ 기획담당자 고객상담기법 4 -12 영업/ 마케팅/ CS 대인관계와 커뮤니케이션 4 -12 사원-부장 설득의 심리학 4 -8 임직원 자기혁신(Paradigm Shift) 4 -12 임직원 강점개발 및 강점관리(LIFO) 6 -12 임직원 생애설계(Life Planning) 4 -8 임직원 팀제의 이론과 실제 4 -6 사원-부장 셀프 리더십(Self Leadership) 4 -8 임직원 효과적인 인맥관리 4 -8 임직원 교육담당자의 Plan-Do-See 4 -8 교육담당스텝 신세대 이해와 수퍼 리더십 4 -12 과장, 차장, 부장, 임원 강의 단계별 핵심 SKILL 4 -10 사내강사 팀 리더쉽 4 -8 임직원 Facilitator SKILL 4 -8 사내강사 부하육성과 OJT 4 -6 대리, 과장, 차장, 부장 교수설계 및 교수기법 4 -10 사내강사 코칭 스킬(Coaching Skill) 4 -12 과장, 차장, 부장 1 Page Proposal 4 -12 임직원 제안서 작성스킬 4 -8 기획/ 영업/ 마케팅 Critical Thinking 2 -8 임직원 취업-면접 프리젠테이션 2 -8 대학생 21세기 新패러다임 2 -4 임직원 Biz Storytelling Skill 4 -12 임직원 효율적인 업무추진 4 -6 신입사원/ 중견사원

Even Eagles Need a Push Package Program 강의 분야 제 목 표준 시간 대 Even Eagles Need a Push Package Program 강의 분야 제 목 표준 시간 대 상 프리젠테이션 스킬업과정 (PSUP) 1624 사원-부장 커뮤니케이션 스킬업과정 (CSUC) 1624 임직원 전략적 사고를 위한 논리적&창의적 생각 만들기 (STP) 1624 대인관계능력향상과정 1624 1216 1624 주임, 계장, 대리, 과장 고객감동 서비스플러스과정(S+) 20 임직원, CS담당자 사내강사 양성과정(ITT) 1632 사내강사 1624 사원-부장 1624 임직원 2432 중견사원(주임, 계장, 대리 ) 1632 기획, 영업, 마케팅 1624 임직원 설득커뮤니케이션과정 (PCSP) 1216 임직원 협의 전부문 Critical Thinking(EIMC) 1216 임직원 BIZ 스토리텔링 스킬과정 12 - 임직원 프로비지니스맨 능력향상(PBP) 임직원 LIFO를 동한 팀 리더쉽(TLBL) 1220 임직원 팀 • 부서활성화 과정(FT) 성공적인 멘토링 임직원 창의적 문제해결 과정(CPSC) 임직원 1624 제안서-기획서 컨설팅 임직원 마음의 모험(AIA) 컨셉능력 향상과정(CSUP) 1624 제안서 작성&프리젠테이션 기획력 개발과정(PSC) 강점개발 및 강점관리 (LIFO) 행동형관리자과정(DMC) 임직원 1624 창의혁신과정(TI) 1624 자기혁신과정(SIC) 관리능력향상과정(DMS) 전략적 정보&시간관리(SITMC) 임직원

Even Eagles Need a Push 출강 현황 1 (2012년 8월 현재) 가정간호사회, 가천의대길병원, 가톨릭대학교서울성모병원(총 Even Eagles Need a Push 출강 현황 1 (2012년 8월 현재) 가정간호사회, 가천의대길병원, 가톨릭대학교서울성모병원(총 6차), 가톨릭대학교성모병원(총 2차), 가톨릭대학교성가병원, 가톨릭대 학교성빈센트병원(총 2차), 간삼파트너스종합건축사사무소, 강남대학교, 강남구립국제교육원, 강남세브란스병원, 강동성심병원, 강릉아산병원(총 10차), 강북삼성병원, 갑을상사그룹(총 5차), 건국대학교(총 26차), 건국대학교서울병원, 건화엔지니어링(총 2차), 경기경영자총협회(총 3차), 경기도 간호사회(총 2차), 경기도애향회, 경남기업, 경남은행(총 6차), 경덕전자(총 2차), 경동도시가스(총 4차), 경복대학교, 경상북도임상간호사회, 경영기술 개발원(총 16차), 경호엔지니어링, 경희대학교(총 6차), 경희대학교의료원(총 3차), 계명대학교(총 2차), 고려대학교, 고려대안산병원, 고려상사(총 4차 ), 고려요코가와측정기, 고려증권(총 5차), 공간종합건축사사무소, 광운대학교, 광주병원간호사회, 교보문고, 교보문보장, 교보생명(총 7차), 교보정보 통신(총 4차), 교보증권(총 5차), 교원그룹(총 5차), 교차로(총 6차), 공무원연금관리공단(총 7차), 구세군사관학교(총 2차), 국기원, 국민건강보험공단, 국 민대행정대학원(총 2차), 국민연금관리공단, GUCCI그룹(총 2차), 국민은행(총 79차), 국민카드(총 7차), 국제화재(총 5차), 극동전선, 근로복지공단(총 2 차), 글로벌유명(총 4차), 금융결제원(총 3차), 금호건설(총 13차), 금호산업(총 2차), 금호생명(총 3차), 금호석유화학(총 17차), 금호인력개발원(총 19차 ), 기아자동차(총 2차), 기아특수강(총 6차), 김&장법률사무소(총 3차), 김정문알로에(총 2차), 김포시청(총 4차), 나사렛대학교, 나이스정보통신, 남양유 업, 네오위즈게임즈(총 7차), 넥상스코리아(총 3차), 넥슨(총 2차), 노루그룹(총 6차), 노원구청(총 2차), 노보노디스크제약(총 3차), 노틸러스효성, 녹십자생명(총 5차), 농심그룹(총 9차), 농심가(총 3차), 농우종묘, 농업기술센타(총 5차), 농촌진흥원(총 2차), 농협중앙회(총 57차), 다림양행, DAS법률 비용보험, 다우기술, 다음, 다이모스, 단국대학교병원, 대검찰청, 대교(총 2차), 대구보훈병원, 대구은행(총 9차), 대덕넷(총 3차), 대덕우체국 , 대림산업, 대명그룹, 대상식품(총 2차), 대성그룹(총 23차), 대생개발(총 2차), 대신증권(총 29차), 대연식품, 대영전선, 대우자동차(총 4차), 대우전자(총 2차), 대우증권(총 18차), 대유증권, 대원제약(총 2차), 대전광역시청, 대전대학교, 대한무역투자진흥공사, 대한산업보건협회(총 2차), 대한생명(총 61차 ), 대한적십자사(총 59차), 대한제당(총 2차), 대한제분, 대한주택공사, 대한피부과학회, 대한화재(총 3차), 대흥(총 2차), 데이콤인터내셔날, DENSO풍성 , 동강메디칼시스템, 동국대학교(총 15차), 동국제강그룹(총 2차), 동방아그로, 동부그룹(총 8차), 동부생명(총 7차), 동부제강(총 7차), 동부증권(총 4차), 동부한농화학(총 7차), 동부화재(총 4차), 동아건설, 동양생명(총 6차), 동양시스템즈(총 6차), 동양제철화학, 동양피스톤, 동양화재(총 7차), 동원산업, 두 루넷, 두산그룹(총 2차), 두산인프라코어, 두산중공업, DHL코리아(총 18차), DHL글로벌포워딩(총 5차), 디지털리빙프라자(총 5차), 디지털텍(총 2차), 라이나생명(총 4차), 라코스테(총 3차), 라파즈코리아(총 3차), 러시앤캐시, 럭키생명(총 8차), LEGO코리아, 로슈진단(총 4차), 로지시스(총 2차), 로크웰 오토메이션코리아, 롯데건설, 롯데그룹연수원(총 7차), 롯데리아(총 50차), 롯데백화점(총 20차), 롯데월드, 롯데정보통신, 롯데제과(총 4차), 롯데칠성 음료(총 45차), 롯데카드(총 4차), 롯데캐논(총 2차), 롯데햄우유, 롯데호텔, LOCUS, 롱프랑로라, 루이비통LVMH(총 6차), 르노삼성자동차(총 55차), 리 베라백화점(총 2차), 린나이코리아, 만도(총 15차), 명지대학교(총 4차), MATTSON코리아, 매일경제신문(총 2차), 매일유업(총 4차), MEDTRONIC코리 아, 메리츠증권(총 4차), METRON코리아, 메트라이프생명보험(총 11차), 모닝글로리, 모딘코리아(총 2차), 미래에셋생명(총 18차), 미래에셋자산운용( 총 28차), 미래에셋증권(42차), 미래에셋컨설팅, 방송통신대학, 백석대학교, 법무연수원, 벽산엔지니어링(총 2차), 병원간호사회(총 34차), 병원신경간 호사회, 베올리아워터코리아, 벨웨이브(총 4차), 보광훼미리마트(총 4차), 보그워너모스텍, 보그워너베루시스템즈코리아, 보성어패럴, 보쉬전장, 보텍, 보험연수원(총 23차), 부국증권(총 2차), 부산광역시, 부산대병원, 부산대양산병원, 부산외국어대학교(총 6차), 부산은행(총 5차), 부천시청(총 4차), 분 당서울대병원, BVLGARI, 브링스코리아(총 2차), BC카드(총 11차), 비알코리아(총 31차), BYC(총 2차), 사노피아벤티스코리아(총 3차), SABIC INNOVATIVE PLASTICS, SAS코리아, 사조산업, 삼성건설(총 35차), 삼성문화재단, 삼성물산(총 8차), 삼성생명(총 47차) (뒷면 계속) (패키지 포함, 가나다 순)

Even Eagles Need a Push 출강 현황 2 (2012년 8월 현재) 삼성서울병원(총 8차), 삼성선물, Even Eagles Need a Push 출강 현황 2 (2012년 8월 현재) 삼성서울병원(총 8차), 삼성선물, 삼성CS아카데미(총 3회), 삼성에버랜드(총 43차), 삼성엔지니어링(총 3차), 삼성인력개발원(총 11차), 삼성전자(총 100차), 삼성전자로지텍, 삼성정밀화학(총 2차), 삼성종합기술원(총 5차), 삼성증권(총 41차), 삼성카드(총 39차), 삼성코닝(총 19차), 삼성탈레스(총 22 차), 삼성화재(총 48차), 삼양사(총 2차), 삼우종합건축사사무소(총 8차), 삼진제약, 삼한콘트롤스, 쌍용정보통신(총 2차), 쌍용정유, 쌍용화재(총 8차), 샘 표식품, 샘표ISP, 생명보험협회(총 2차), 세란병원(총 5차), 세원텔레콤. 세정(총 3차), 세창상사, 서강대학교(총 3차), 서울대학교병원(총 7차), 서울대학 교보라매병원, 서울보증보험, 서울보훈병원, 서울아산병원(총 16차), 서울시임상간호사회(총 6차), 서울증권, 서울체신청, 서울통신기술(총 2차), 서원( 총 3차), 서원종합건축사사무소, 석영브라이스톤(총 4차), 성미전자, 솔로몬신용정보, 송원그룹(총 2차), 송원정보시스템, 송파구간호사회, 수산그룹(총 2차), 수술분야간호회, 수원시청, 숙명여자대학교(총 148차), 숙명여대경영대학원(총 3차), 숙명여대리더십개발원(총 7차), 숙명여대평생교육원(총 5 차), 순천대학교, 순천향대학교병원, 숭의여자대학교, 쉐라톤워커힐호텔, 스마트로, 시스케어(총 4차), 시스코시스템즈코리아, SYSPOL, CLK Partners Platinum Asset, CTC바이오, 시흥시청, CJ그룹(총 27차), CJ시스템즈(총 3차), CJ오쇼핑(총 3차), CJ푸드빌(총 14차), CJ프레쉬웨이(총 3차), 신도리코 (총 14차), 신도종합건설, 신동아화재, 신무림제지, 신세계I&C(총 3차), 신세계백화점(총 132차), 신세계인터내셔널, 신세계푸드시스템(총 5차), 신영증 권(총 4차), 신오, 신용협동조합(총 5차), 신원(총 10차), 신원종합개발(총 2차), 신진고등학교, 신한(총 3차), 신한생명(총 4차), 신한은행(총 35차), 신호유 화(총 7차), 신화건설, 아기어시스템스코리아(총 3차), 아모레퍼시픽(총 73차), 아모스프로페셔널(총 15차), adidas코리아, AVEDA코리아(총 3차), 아시 아나항공(총 2차), 아워홈(총 2차), 아이디스, IDM무선정보통신, IBK기업은행(총 44차), 아이디테크(총 2차), ING BANK, ING생명, 아주대학교(총 2차), 아주대학교병원(총 5차), 아주대교육대학원(총 11차), Atlas Copco(총 4차), ㈜IT, 안동의료원, 알디엔컨설턴트(총 2회), 알리안츠생명(총 2차), RCI파 이낸셜서비스코리아(총 2차), 알카텔-루슨트코리아(총 3차), AMK(총 10차), 애경그룹, 애경백화점, 앰코테크놀로지코리아(총 2차), SQ테크놀로지(총 2차), 에이메일(총 6차), 에바스화장품, SK주식회사(총 4차), SKC, SK건설(총 3차), SK그룹아카데미(총 37차), SK네트웍스, SK브로드밴드(총 31차 ), SKC&C(총 48차), SK커뮤니케이션즈, SK텔레콤(총 34차), SK텔레텍(총 4차), SPC그룹(총 6차), 에스콰이어(총 3차), STX그룹(총 9차), STX마린서비 스(총 13차), STX조선해양, STX팬오션(총 13차), ABB(총 2차), AC닐슨코리아, HCN(총 4차), HMC투자증권, Fn. C코오롱, 엔씨소프트(총 36차), NHN(총 24차), 엔에이치테크, 엘리트코리아, LIG넥스원(총 4차), LS전선(총 3차), LG데이콤(총 26차), LG상사(총 4차), LG생명과학(총 2차), LG생활건강(총 12 차), LG전자(총 5차), LG화재(총 2차), LG화학(총 12차), MEMC코리아(총 36차), 엠&서비스, 엠텍반도체, 여천NCC, 연구개발인력교육원, 연세대학교( 총 17차), 연세대학교의료원(총 5차), 영교, 영등포구청, 영에이지, 영일케미컬(총 2차), 예금보험공사, SC제일은행(총 23차), 예스티, 오산대학, 오토에 버, 옥션, 옥시(총 3차), 용마유통, 용인대학교(총 8차), 용인시청(총 2차), 우리은행(총 84차), 우리투자증권(총 19차), 울산벤처기업협회, 웅진닷컴(총 14 차), 웅진식품(총 2차), 웅진코웨이개발(총 4차), 웅진쿠첸, 웅진해피올, 유니베라, 유니슨산업, UNISIS, Unigraphics솔루션스, 유니온스틸( 총 2차), 유명E&C(총 4차), 유상공업(총 2차), 유진그룹(총 2차), 유화증권(총 6차), 63시티, 율촌화학, 은혜여자종합고등학교(총 2차), 을지대병원, 외환 은행(총 21차), 외환카드(총 6차), 웨어펀코리아(총 2차), 원캐싱, 월트디즈니컴패니코리아(총 2차), 이건그룹(총 2차), 이노셀(총 7차), 이랜드월드(총 4 차), E마트(총 10차), 이수그룹(총 11차), 이야기있는외식공간, 이양화학, E 1(총 2차), 이화여대동대문병원, 이화여대목동병원(총 2차), 이화여자대학교( 총 22차), 이화여대정책과학대학원(총 24차), EX(총 2차), 인싸이트그룹, 인제대학교상계백병원(총 2차), 인제대학교서울백병원, 인제대학교일산백병 원(총 2차), 인피니언테크놀로지스코리아, 인하대학교병원, Inter-M(총 2차), 인터컨티넨탈호텔, 일양약품(총 2차), 일송재단, 장로회신학대학교(총 4 차), 저축은행연합회(총 4차), 전국경제인연합회, 전국대학교육관리자협의회, 전남대학교병원 (뒷면 계속) (패키지 포함, 가나다 순)

Even Eagles Need a Push 출강 현황 3 (2012년 8월 현재) 전남병원간호사회, 전남중앙병원, 전북대학교병원(총 Even Eagles Need a Push 출강 현황 3 (2012년 8월 현재) 전남병원간호사회, 전남중앙병원, 전북대학교병원(총 3차), 전주대학교, 정보통신부(총 4차), 정식품, JTI코리아(총 2차), 제일모직(총 4차), 제일엔지니 어링(총 3차), 제주대학교병원, 제주시청, 제일화재(총 7차), 조선대학교(총 5차), 조선일보(총 6차), 조선호텔, 종근당, 중부도시가스(총 2차), 중소기업개 발원(총 14차), 중소기업진흥공단(총 54차), 중앙고속(총 2차), 중앙공무원교육원(총 2차), 중앙대학교(총 16차), 중앙대학교병원(총 4차), 중앙디자인( 총 2차), 중앙M&B(총 3차), 중외제약, SIEMENS코리아(총 19차), GC헬스케어, GS네오텍(총 10차), GS리테일(총 8차), GS칼텍스(총 9차), GE코리아(총 5차), 진흥기업, 차병원(총 2차), 청구그룹(총 6차), 청소년적십자서울본부, 총신대학교(총 3차), 춘천성심병원, 충북농업기술원, 충북대학교병원, 충북 도청(총 2차), 카디프생명보험(총 2차), 커민스코리아(총 4차), 캘러웨이골프(총 5차), 캡스, KCC(총 8차), KMW(총 3차), KT(총 13차), KT&G(총 12차), 케 피코(총 4차), 켈로그, 코레일(총 2차), 코레일서비스, 코리아나화장품(총 16차), 코오롱HRD센타(총 19차), KOSCOM(총 5차), 크라운제과(총 14차), 크 린텍, 킨코스코리아, 타라TPS, 태성엔지니어링, ㈜태영, 태평양제약(총 15차), TELSK(총 46차), 투석간호분야회, 투자신탁협회(총 8차), 통계청, 특수건 설(총 2차), 특허법인네이트, TSE, 파리크라상(총 10차), 파워피티, 팬택&큐리텔(총 2차), 퍼시스, 포스데이타, Photondynamics코리아, 푸드스타(총 4 차), 푸르덴셜생명(총 19차), 푸르덴셜투자증권(총 3차), 풀무원(총 2차), 프라임그룹(총 4차), 하나대투증권, 하나금융지주, 하나은행(총 35차), 하이닉 스반도체(총 3차), 하이마트(총 4차), 하이트진로그룹(총 3차), 하트캐싱대부, 한경대학교, 한경희생활과학, 한국가스안전공사(총 3차), 한국건설관리공 사, 한국건설기술연구원(총 2차), 한국공정거래조정원(총 4차), 한국공항공단(총 8차), 한국과학기술원(총 21차), 한국과학기술정보연구원, 한국과학 기술기획평가원(총 15차), 한국금융연수원(총 243차), 한국기술교육대학(총 2차), 한국노동교육원(총 12차), 한국능률협회(총 62차), 한국능률협회컨 설팅(총 2차), 한국대학교육협의회(총 13차), 한국도로공사(총 21차), 한국리서치(총 4차), 한국마사회(총 2차), 한국멘토, 한국무역협회, 한국보훈복지 의료공단(총 2차), 한국산업은행(총 23차), 한국산업안전공단(총 39차), 한국산업훈련협회(총 3차), 한국생산기술연구원, 한국생산성본부(총 2차), 한 국세무사회(총 4차), 한국수자원공사(총 33차), 한국수출입은행, 한국석유공사(총 5차), 한국씨티은행(총 10차), 한국신용정보(총 13차), 한국암웨이, 한 국에이블스틱(총 3차), 한국FP협회, 한국FPSB, 한국오가논, 한국오라클(총 4차), 한국외국어대학교(총 10차), 한국은행, 한국EMC(총 2차), 한국자동차 산업, 한국전자복권, 한국전자통신연구원(총 3차), 한국전화번호부(총 3차), 한국종합에너지, 한국증권금융, 한국지역난방공사(총 6차), 한국철도기술 연구원(총 2차), 한국청소년연맹, 한국컴퓨터, 한국코닥(총 3차), 한국코카콜라, 한국콘프로덕츠코리아, 한국타이어(총 20차), 한국토지공사, 한국투자 증권(총 48차), 한국폴리텍대학(총 3차), 한국표준과학연구원, 한국표준협회(총 5차), 한국팩키지, 한국프로볼링협회, 한국후지제록스(총 6차), 한국후 지쯔(총 3차), 한국휴렛팩커드(총 2차), 한국화장품, 한국화학연구원(총 5차), 한글라스(총 3차), 한광여자중학교(총 3차), 한남대학교(총 15차), 한독약 품(총 2차), 한림대의료원(총 14차), 한미캐피탈, 한미글로벌(총 10차), 한라건설, 한라공조(총 5차), 한밭대학교, 한불화장품(총 14차), 한성대학교, 한솔 교육(총 7차), 한솔그룹(총 20차), 한솔LCD, 한양대학교(총 2차), 한양대학교의료원(총 7차), 한일그룹(총 2차), 한빛아이앤비(총 6차), 한전기공(총 2차), 한전KDN(총 9차), 한진중공업, 한화국토개발, 한화그룹종합연수원(총 2차), 한화유통(총 4차), 해태음료(총 4차), 해태인력개발원(총 7차), 해피랜드 F&C(총 2차), 해피텔레콤, Henke테크놀로지스(총 3차), 현대건설, 현대그린푸드, 현대모비스(총 4차), 현대백화점그룹(총 39차), 현대산업개발, 현대스 위스저축은행(총 2차), 현대엠&소프트(총 12차), 현대인재개발원(총 6차), 현대자동차(총 36차), 현대중공업, 현대증권(총 5차), 현대카드캐피탈(총 4차 ), 현대해상화재(총 49차), 현대홈쇼핑(총 13차), 현대휴먼플러스(총 3차), 협성대학교, 호남석유화학(총 7차), 호서대학교(총 2차), 호텔소 피텔앰배서더, 호텔신라(총 3차), 호텔캐슬, 효성그룹(총 59차), 휴넷, 휴먼링크(총 3차), 화물공제조합(총 19차), 화승인더스트리, 화신기계상사, 화진코 스메틱, 흥국생명(총 8차), 흥화공업, 희림건축사사무소(총 2차), HILTI코리아 (패키지 포함, 가나다 순)