Скачать презентацию ชมชนนกปฏบต Co P กลมคนทรวมตวกนเพอ โดเมน ชมชน Скачать презентацию ชมชนนกปฏบต Co P กลมคนทรวมตวกนเพอ โดเมน ชมชน

0e2db7013f862ec9fd4d1d50f5e2f75d.ppt

  • Количество слайдов: 52

. ชมชนนกปฏบต (Co. P) • กลมคนทรวมตวกนเพอ โดเมน ชมชน แนวปฏบต … แรงปรารถนารวมกนในเรองๆ หนง • เขาใจเปนอยางดวาอะไรเปนประเดนท . ชมชนนกปฏบต (Co. P) • กลมคนทรวมตวกนเพอ โดเมน ชมชน แนวปฏบต … แรงปรารถนารวมกนในเรองๆ หนง • เขาใจเปนอยางดวาอะไรเปนประเดนท ตองพดคยกน –มวธการคดและเขาถงปญหาคลายๆ … ปฏสมพนธและสรางความสมพนธ • ชวยเหลอซงกนและกนในการแกไขปญห าและตอบคำถาม –เชอมโยงกนขามทมและหนวยธรกจ กน

Co. P LO ชวยพฒนาไปส องคกรแห ง Co. P 4การเรยนร Co. P 7 Co. P Co. P LO ชวยพฒนาไปส องคกรแห ง Co. P 4การเรยนร Co. P 7 Co. P 5 Co. P 3 Co. P 2 บงช สราง Co. P 6 ยกระดบ Co. P แลกเปลยน Co. P 8 ใช Co. P 10 Co. P 1 Co. P 9

III. กจกรรมสร างในองคกร I. กจกรรมสราง ความสามารถ 1. Map IV. Knowledge บรณา การเข Keepin ากบงานปร III. กจกรรมสร างในองคกร I. กจกรรมสราง ความสามารถ 1. Map IV. Knowledge บรณา การเข Keepin ากบงานปร g Apply Need 2. Find ะจำ Momen Access Community 7. สราง tum Moment Renew 5. กระต um Reflecti นความเ 3. พฒนาช on ปนเจา มชน ของ 4. ตดต อ ขามเคร อขาย กจกรรมสรางสงค II. ม/ระบบการเรยนร 6.

I. กจกรรม (สรางความสามารถ ) ขนท 1 คนหาหวขอความร - คนหาความสามารถหลกขององคกร /นวตกรรม - คนหาหวขอความรทจำเปน - จดทำแผนทความรทจำเปน I. กจกรรม (สรางความสามารถ ) ขนท 1 คนหาหวขอความร - คนหาความสามารถหลกขององคกร /นวตกรรม - คนหาหวขอความรทจำเปน - จดทำแผนทความรทจำเปน ขนท 2 คนหาสมาชกในชมชนทมความรตาม (หวขอความร )และสมาชกทยงไมเข ารวม

สมาชกภาพใน Co. P คนนอก ผเชยวชาญ กลม แกนหล ก กลมประจำ กลมเปลอก นอก ผประสานงาน สมาชกภาพใน Co. P คนนอก ผเชยวชาญ กลม แกนหล ก กลมประจำ กลมเปลอก นอก ผประสานงาน

ทมเรยนรระดบ ขาม องคกรมการแลกเปลยนเรยนรอยา งสมำเสมอ Co. Pสงเสรม Co. Pประกนสขภาพ ทมบรหาร โครงการ Co. Pอย. Co. Pยทธศาสตร ทมเรยนรระดบ ขาม องคกรมการแลกเปลยนเรยนรอยา งสมำเสมอ Co. Pสงเสรม Co. Pประกนสขภาพ ทมบรหาร โครงการ Co. Pอย. Co. Pยทธศาสตร Co. Pบรหาร

II. กจกรรม Build A Social Learning System ขนท 3 พฒนาชมชน - ความไววางใจ ความสมพนธ - II. กจกรรม Build A Social Learning System ขนท 3 พฒนาชมชน - ความไววางใจ ความสมพนธ - พฒนาการแบงปน , การแลกเปลยนเรยนร ขนท 4การแลกเปลยนขาม ขามองคกร - การปฏสมพนธ - การแลกเปลยนขาม COP,

III. กจกรรม Build Organization ขนท 5 กระตนความเปนเจาของ กระตนใหเกดความเปนเจาของชมชน ขนท 6 บรณา การเขากบงานประจำ - การบร III. กจกรรม Build Organization ขนท 5 กระตนความเปนเจาของ กระตนใหเกดความเปนเจาของชมชน ขนท 6 บรณา การเขากบงานประจำ - การบร ณาการ COP เขาสกจกรรมงานภายในองคกร

IV. กจกรรม Build Momentum ขนท 7 สรางจงหวะและความมชวตชวาใหก บ COP -กระตน ตดตามการแลกเปลยนและสรางความร -จดเวท ประกวด มหกรรมการแลกเปลยนความร IV. กจกรรม Build Momentum ขนท 7 สรางจงหวะและความมชวตชวาใหก บ COP -กระตน ตดตามการแลกเปลยนและสรางความร -จดเวท ประกวด มหกรรมการแลกเปลยนความร -เผยแพร กระจาย และจดเกบความรใหเปนระบบ -

Appreciative Inquiry Appreciative Inquiry

AI คออะไร ? AI คออะไร ?

AI คอ กระบวนการมสวนรวมของสม าชก /ทมงาน ในการคนหาสงทตองการ พฒนา (หวขอความร ( • คนทดมความสามารถใน ประเดนทตองการพฒ นานำมาคนหาองคประกอ บ AI คอ กระบวนการมสวนรวมของสม าชก /ทมงาน ในการคนหาสงทตองการ พฒนา (หวขอความร ( • คนทดมความสามารถใน ประเดนทตองการพฒ นานำมาคนหาองคประกอ บ แหงความสำเรจ นำไปสกระบวนการสรา

1. เครองมอ / เทคนคทใชพฒนาองคกร , พฒนางา น , พฒนาความรวมมอ , การสรางความรใหม , พฒนาการจดการความร ในองคกร 1. เครองมอ / เทคนคทใชพฒนาองคกร , พฒนางา น , พฒนาความรวมมอ , การสรางความรใหม , พฒนาการจดการความร ในองคกร / ชมชน / เครอขาย 2. การคนหาคนดมความสามารถในองคกร ใหออกมาแสดงพลงเชงสรางสรรค

วฒนธร รม เทคนค Dialogue คน AI สงแวดล อมบรบท หวข อพฒน า กระบวนการม สวนรวม วฒนธร รม เทคนค Dialogue คน AI สงแวดล อมบรบท หวข อพฒน า กระบวนการม สวนรวม

AI มประโยชนอย 1. เสรมสรางความรวมม อ / กระบวนการ างไร ? มสวนรวม 2. สรางความรใหม นวตกรรม 3. AI มประโยชนอย 1. เสรมสรางความรวมม อ / กระบวนการ างไร ? มสวนรวม 2. สรางความรใหม นวตกรรม 3. ชวยในการตดสนใจ 4. สราง Empowerment 5. พฒนาภาวะผนำ 6. สรางทมงาน

กระบวนทศน ปญหา คาหาสาเหตป ญหา วเคราะหทางเล อก (สาเหต ( เลอกทางเลอก ทเปนไปได ปฏบต กระบวนทศน กำหนดหวขอ พฒนา กระบวนทศน ปญหา คาหาสาเหตป ญหา วเคราะหทางเล อก (สาเหต ( เลอกทางเลอก ทเปนไปได ปฏบต กระบวนทศน กำหนดหวขอ พฒนา คนหา (Discovery) ฝนรวมกน (Dream) ออกแบบวธกา รทำงาน (Design) วางแผนปฏบต การ (Destiny)

Discovery คนหา Destiny งแผนปฏบต Dream ฝน Design ออกแบบ Discovery คนหา Destiny งแผนปฏบต Dream ฝน Design ออกแบบ

AI 1. คนหาหวขอทตองกา รพฒนาเทคนคการสมภาษณ /พดคย 2. คดเลอกประเดนทตอง การพฒนาคนหาคนด /เกง ทประสบความสำเรจ /ถอดอง คประกอบ 3. ทมรวมกนฝนทตองก AI 1. คนหาหวขอทตองกา รพฒนาเทคนคการสมภาษณ /พดคย 2. คดเลอกประเดนทตอง การพฒนาคนหาคนด /เกง ทประสบความสำเรจ /ถอดอง คประกอบ 3. ทมรวมกนฝนทตองก ารจะไปถอดองคประกอบความส

เครองมอและวธการ 2. การแลกเปลยนเรยนร และการสรางความร • • • เพอนชวยเพอน (Peer Assist) การทบทวนหลงปฏบตกจกรรม (AAR) การทบทวนหลงปฏบต โครงการ(Retrospect) เครองมอและวธการ 2. การแลกเปลยนเรยนร และการสรางความร • • • เพอนชวยเพอน (Peer Assist) การทบทวนหลงปฏบตกจกรรม (AAR) การทบทวนหลงปฏบต โครงการ(Retrospect) • • สนทรย สนทนา(Dialogue) เรองเลาเราพลง (Storytelling)

นชวยเพอน (Peer Assist) สงทเราร สงทเราไ มร ชวยกนสรา ง การเรยนร ใหม สงทเพ อนร นชวยเพอน (Peer Assist) สงทเราร สงทเราไ มร ชวยกนสรา ง การเรยนร ใหม สงทเพ อนร

ศกยภาพการเรยนรกอนทำก จกรรม /โครงการ Peer Assist ทบทวน คดเลอก คนหา ปฏบตกจกรรม ดำเนนการ Peer Assistโครงการ ปญหา หวขอความร ศกยภาพการเรยนรกอนทำก จกรรม /โครงการ Peer Assist ทบทวน คดเลอก คนหา ปฏบตกจกรรม ดำเนนการ Peer Assistโครงการ ปญหา หวขอความร ผร

คราะหหลงการปฏบตคอ ? AAR • การจบความรทเกดขนหลงการท ำกจกรรมของทมทำงานรวมทงทบทว นและสะทอนบทเรยนนำไปสการวางแผ นตอไป • การใหขอมลปอนกลบอยางเปนระบ บกบทมงานในเรองผลการปฏบต • เปนการอภปรายหมรวมกนของทมง าน คราะหหลงการปฏบตคอ ? AAR • การจบความรทเกดขนหลงการท ำกจกรรมของทมทำงานรวมทงทบทว นและสะทอนบทเรยนนำไปสการวางแผ นตอไป • การใหขอมลปอนกลบอยางเปนระบ บกบทมงานในเรองผลการปฏบต • เปนการอภปรายหมรวมกนของทมง าน ตอเหตการณทเกดขนโดยเนนท

AAR หลง ทำกจกรรมหรองาน ทบทวนกจกรรม /งาน ปฏบตกจกรรม วางแผนกจกรรม AAR แลกเปลยนสงท ปฏบตกบสมาชก ปรบปรง /แกไข กจกรรม / AAR หลง ทำกจกรรมหรองาน ทบทวนกจกรรม /งาน ปฏบตกจกรรม วางแผนกจกรรม AAR แลกเปลยนสงท ปฏบตกบสมาชก ปรบปรง /แกไข กจกรรม / งาน

คำถาม AAR 1. วตถประสงค /เปาหมายของก จกรรมทปฏบตคออะไร 2. สงทเกดขนในขณะดำเน นกจกรรมจนกระทงเสรจส นกจกรรม เปนไปตามแผน /วตถประสงคห รอไม 3. คำถาม AAR 1. วตถประสงค /เปาหมายของก จกรรมทปฏบตคออะไร 2. สงทเกดขนในขณะดำเน นกจกรรมจนกระทงเสรจส นกจกรรม เปนไปตามแผน /วตถประสงคห รอไม 3. อะไร คอ

เปาหมาย • พฒนาบรรยากาศแวดลอม ททำใหเกดการเรยน เมอเสรจสนการปฏบตก จกรรม • ยกระดบศกยภาพของปจเจก และทมงานโดย AAR: After action review เนนการใหขอมลปอนกลบ เปาหมาย • พฒนาบรรยากาศแวดลอม ททำใหเกดการเรยน เมอเสรจสนการปฏบตก จกรรม • ยกระดบศกยภาพของปจเจก และทมงานโดย AAR: After action review เนนการใหขอมลปอนกลบ

หลกการสำคญของ AAR • การทำหลงจากทำกจกรรมเสรจหร อระหวางพฒนา • ทกคนในทมตองเขารวมพฒนา • ใชคำถามปลายเปดเพอใหเกดกา รแลกเปลยน • เนนกระบวนการและบรรยากาศการเรย นรนำไปสการตดสนใจ • หลกการสำคญของ AAR • การทำหลงจากทำกจกรรมเสรจหร อระหวางพฒนา • ทกคนในทมตองเขารวมพฒนา • ใชคำถามปลายเปดเพอใหเกดกา รแลกเปลยน • เนนกระบวนการและบรรยากาศการเรย นรนำไปสการตดสนใจ • ผลลพธคอชดขอเสนอแนะทเจาะ

AAR วตถประสงคของ กจกรรม 3 up 1 2 3 3 down 1 2 3 อะไรเกดขนใน AAR วตถประสงคของ กจกรรม 3 up 1 2 3 3 down 1 2 3 อะไรเกดขนใน กรรม บทเรยนร กจ

1. 2. 3. 4. 5. 6. Learning After: Retrospect บอกจดมงหมายในการประช มคนครงน ใหกบสมาชกทกคน ทบทวนวตถประสงคโครงการ คนหาความสำเรจของโครงการ 1. 2. 3. 4. 5. 6. Learning After: Retrospect บอกจดมงหมายในการประช มคนครงน ใหกบสมาชกทกคน ทบทวนวตถประสงคโครงการ คนหาความสำเรจของโครงการ วเคราะห ความสำเรจของโครงการ คนหาอปสรรค /วเคราะหอปส รรค/โอกาสพฒนาของโครงการ นำเสนอและจดบนทกบทเรยน

Retrospect (เรยนรเมอสนสดโครงกา ร( คำถาม • อะไรคอวตถประสงคของโครงการ (การทบทวนวต ถประสงค ( • มอะไรเกดขนบาง ? ในการปฏบตโครงการ ตงแตชวงแรกจนถงจดสนสด Retrospect (เรยนรเมอสนสดโครงกา ร( คำถาม • อะไรคอวตถประสงคของโครงการ (การทบทวนวต ถประสงค ( • มอะไรเกดขนบาง ? ในการปฏบตโครงการ ตงแตชวงแรกจนถงจดสนสด • เกดความสำเรจ ? ทำไมจงเปนเชนนน • มสงใดทไมสำเรจ เพราะเหตใด ? • บทเรยนรทไดรบในการทำโครงการ • ทมงานบรหารโครงการใหคะแนน 1 -10 (ตำ -สง ( • ถาคะแนน < 10 ตอบคำถามวา ถาจะไดคะแนนเตม 10

กระบวนการ สนทรย สนทนา กระบวนการ สนทรย สนทนา

STORY TELLING • เรองเลา ๗ ประเภทสำหรบองคกร • เรองเลา เพอกระตนใหเกดการจงใจและปฏบ ตตาม • เรองเลาเพอแบงปนความร • เรองเลาเพอใหเกดความรวมมอ STORY TELLING • เรองเลา ๗ ประเภทสำหรบองคกร • เรองเลา เพอกระตนใหเกดการจงใจและปฏบ ตตาม • เรองเลาเพอแบงปนความร • เรองเลาเพอใหเกดความรวมมอ • เรองเลาเพอนำไปสอนาคต • เรองเลาเพอควบคมขาวราย • เรองเลาเพอสอสารถงตวตนของผเ ลา

เครองมอและวธการ 3. การเขาถง และการดกจบความร การเขาถงความร การดกจบความร • การวเคราะหเครอ ขายทางสงคม (Socia l Network Analysis) • เครองมอและวธการ 3. การเขาถง และการดกจบความร การเขาถงความร การดกจบความร • การวเคราะหเครอ ขายทางสงคม (Socia l Network Analysis) • แสวงหาผมความ ร • Web log/Web site • แผนทความคด nd Mapping • การจดบนทก • เทคนคการฟง Mi

เครองมอและวธการ 4. • • • การจดเกบความร /คลงความร IT แฟมสะสมงานของแตละบคคล แฟมคลงความรของหนวยงาน เครองมอและวธการ 4. • • • การจดเกบความร /คลงความร IT แฟมสะสมงานของแตละบคคล แฟมคลงความรของหนวยงาน

เครองมอและวธการ 5. • • • เผยแพรความร IT Web log/Web site/Web beard นทรรศการ Knowledge Fair เครองมอและวธการ 5. • • • เผยแพรความร IT Web log/Web site/Web beard นทรรศการ Knowledge Fair วารสาร , หนงสอ , คมอ , ตำรา

ปจจยสคว ามสำเรจ ปจจยสคว ามสำเรจ

ทมงาน /แกนนำ • มทศนคตด เขาใจแนวคด หลกการ KM • บรณา การใหเขากบเรองเดม งานประจำ เครองมอตางๆ • เสนอผบรหาร ทมงาน /แกนนำ • มทศนคตด เขาใจแนวคด หลกการ KM • บรณา การใหเขากบเรองเดม งานประจำ เครองมอตางๆ • เสนอผบรหาร • สอสารผปฏบต • รปแบบการดำเนนการในองคกร นำเทคนคมาใชอยางเหมาะสม • วเคราะหองคกร เกาะตด ตดตาม อยางตอเนอง • มความสมพนธทดระหวางทม /ห

ผบรหาร /ผนำ เขาใจหลกการ การจดการความร สนบสนน อยางจรงจง ตอเนอง สรางบรรยากาศการเรยนร เปนแบบอยางทด ไมคาดหวงผลลพธทเปนรปธรรม ในระยะสน • เขารวมกจกรรม • ผบรหาร /ผนำ เขาใจหลกการ การจดการความร สนบสนน อยางจรงจง ตอเนอง สรางบรรยากาศการเรยนร เปนแบบอยางทด ไมคาดหวงผลลพธทเปนรปธรรม ในระยะสน • เขารวมกจกรรม • สรางแรงจงใจ • ชนชม ยกยอง • • •

วฒนธรรมองคกร /ผนำ ผบรหาร • เออตอการแลกเปลยนเรยนร • คนในองคกร มความเตมใจทจะแลกเปลยน แบงปนความร • ผลงานคณภาพ นวตกรรม • พรอมรบการเปลยนแปลง วฒนธรรมองคกร /ผนำ ผบรหาร • เออตอการแลกเปลยนเรยนร • คนในองคกร มความเตมใจทจะแลกเปลยน แบงปนความร • ผลงานคณภาพ นวตกรรม • พรอมรบการเปลยนแปลง • สอสารผปฏบต • รปแบบการดำเนนการในองคกร • เกาะตด ตดตาม อยางตอเนอง • เออตอการแลกเปล ยนเรยนร • คนในองคกร มความเตมใจทจะแล กเปลยน แบงปนความร ผลงานคณภาพ

รปแบบ /กระบวนการ ดำเนนการ • เหมาะสมกบวฒนธรรม • ชวงเวลา • สมำเสมอ • ประเมนผล /ตอเนอง รปแบบ /กระบวนการ ดำเนนการ • เหมาะสมกบวฒนธรรม • ชวงเวลา • สมำเสมอ • ประเมนผล /ตอเนอง

เทคโนโลย และการสอสาร ภายในโรงเรยน การประชาสมพนธ - การฝกอบรม ภายนอก โรงเรยน รวบรวม/เผยแพรคลงความร เทคโนโลย และการสอสาร ภายในโรงเรยน การประชาสมพนธ - การฝกอบรม ภายนอก โรงเรยน รวบรวม/เผยแพรคลงความร

ปญหา /อป สรรค ปญหา /อป สรรค

ทมงาน /แกนน ำ ทศนคต ¤ ทมไมชด ¤ เลอกเครองมอและรปแ บบ ไมเหมาะสม ¤ ขาดการบร ณาการ/ผสมผสาน ¤ ทมงาน /แกนน ำ ทศนคต ¤ ทมไมชด ¤ เลอกเครองมอและรปแ บบ ไมเหมาะสม ¤ ขาดการบร ณาการ/ผสมผสาน ¤ ขาดการกระตน ตดตาม อยางตอเนอง ¤

การสอส าร • ขาดการแบงกลมเปาห มาย • ไมกำหนดชองทางการส อสารในแตละกลม การสอส าร • ขาดการแบงกลมเปาห มาย • ไมกำหนดชองทางการส อสารในแตละกลม

พรอมรบ แตไมพรอม ให • ไมใชต วจรง • มาแทนพ พรอมรบ แตไมพรอม ให • ไมใชต วจรง • มาแทนพ

พรอมให แตไมเตรยมพร อม • เครองมอการแลกเป ลยน • เอกสาร คมอ พรอมให แตไมเตรยมพร อม • เครองมอการแลกเป ลยน • เอกสาร คมอ

ความทาท าย -การขนอยกบระบบ -การกระตน ตอเนอง /คน /ตดตามอยาง -ผลงานคณภาพ /นวตกรรม -ปจจยแหงความสำเรจ ความทาท าย -การขนอยกบระบบ -การกระตน ตอเนอง /คน /ตดตามอยาง -ผลงานคณภาพ /นวตกรรม -ปจจยแหงความสำเรจ

จงแพพาย แมนเหนดหนาย เหนอยนก จงพกเสย ตราบเมอกายและใจ หายออนเพลย สงกเตย ไกลกใกล ใชยากเยน จงแพพาย แมนเหนดหนาย เหนอยนก จงพกเสย ตราบเมอกายและใจ หายออนเพลย สงกเตย ไกลกใกล ใชยากเยน

ไพฑรย ชวงฉำ คณะแพทยศาสตร ไพฑรย ชวงฉำ คณะแพทยศาสตร