Скачать презентацию Южно-Уральский государственный университет национальный исследовательский университет Организационная психология Скачать презентацию Южно-Уральский государственный университет национальный исследовательский университет Организационная психология

орг психология.ppt

  • Количество слайдов: 20

Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) Организационная психология (На занятиях. Как это было) КАФЕДРА Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) Организационная психология (На занятиях. Как это было) КАФЕДРА «ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА И КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ» 2016 ГОД

Тема «Планирование и построение профессиональной карьеры» (составление коллажей) 2 Тема «Планирование и построение профессиональной карьеры» (составление коллажей) 2

Тема «Планирование и построение профессиональной карьеры» (составление коллажей) 3 Тема «Планирование и построение профессиональной карьеры» (составление коллажей) 3

Тема «Гендерные особенности в управлении» (работа с кейс-заданиями) 4 Тема «Гендерные особенности в управлении» (работа с кейс-заданиями) 4

Тема «Гендерные особенности в управлении» (работа с кейс-заданиями) 5 Тема «Гендерные особенности в управлении» (работа с кейс-заданиями) 5

Тема «Гендерные особенности в управлении» (работа с кейс-заданиями) 6 Тема «Гендерные особенности в управлении» (работа с кейс-заданиями) 6

Тема «Организационная культура: ее роль в организации и диагностика» (работа с кейс-заданием) 7 Тема «Организационная культура: ее роль в организации и диагностика» (работа с кейс-заданием) 7

Тема «Организационная культура: ее роль в организации и диагностика» (работа с кейс-заданием) 8 Тема «Организационная культура: ее роль в организации и диагностика» (работа с кейс-заданием) 8

Тема «Тайм-менеджмент» (создание модели временных ориентаций) 9 Тема «Тайм-менеджмент» (создание модели временных ориентаций) 9

Тема «Тайм-менеджмент» (создание модели временных ориентаций) 10 Тема «Тайм-менеджмент» (создание модели временных ориентаций) 10

Тема «Коммуникации» (Игра «красное и чёрное» ) Команда 1 Команда 2 11 Тема «Коммуникации» (Игра «красное и чёрное» ) Команда 1 Команда 2 11

На занятиях (как это было) Итоговое, зачетное! 12 На занятиях (как это было) Итоговое, зачетное! 12

На занятиях (как это было) Итоговое, зачетное! ИМИДЖ КОМПАНИИ ГИБКАЯ МЕТОДОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КОМАНДНОГО ТРУДА На занятиях (как это было) Итоговое, зачетное! ИМИДЖ КОМПАНИИ ГИБКАЯ МЕТОДОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КОМАНДНОГО ТРУДА 13

На занятиях Итоговое, зачетное! ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СТРУКТУРА ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ 14 На занятиях Итоговое, зачетное! ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СТРУКТУРА ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ 14

На занятиях Итоговое, зачетное! ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ: АНАЛИЗ И ПРИЧИНЫ КОНТРОЛЬ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 15 На занятиях Итоговое, зачетное! ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ: АНАЛИЗ И ПРИЧИНЫ КОНТРОЛЬ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 15

На занятиях Итоговое, зачетное! УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙ В КОМПАНИИ 16 На занятиях Итоговое, зачетное! УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙ В КОМПАНИИ 16

На занятиях (как это было) Итоговое, зачетное! ОБУЧЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ 17 На занятиях (как это было) Итоговое, зачетное! ОБУЧЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ 17

Итоговое, зачетное! 18 Итоговое, зачетное! 18

На занятиях Итоговое, зачетное! Что запомнилось сегодня из докладов: • Доклад по тайм-менеджменту (это На занятиях Итоговое, зачетное! Что запомнилось сегодня из докладов: • Доклад по тайм-менеджменту (это практически полезная информация); • Тема «SCRIM –гибкая методология…» , мотивация обучения и как это работает! • Текучесть кадров в зоопарке! • Имидж организации • «Дробить слонов на бифштексы» , «Колендарикпинарик» , «Метод-трех гвоздей» , «Съесть лягушку» 19

На занятиях Итоговое, зачетное! Что запомнилось из курса «Организационная психология» : • Составление коллажей; На занятиях Итоговое, зачетное! Что запомнилось из курса «Организационная психология» : • Составление коллажей; • Диагностирование, тест на карьеру; • Игра «Красное-черное» • Практические мероприятие в группах • Имидж: как можно потерять имидж за 5 минут; • Гендерные особенности в управлении (видеть и использовать в управлении) 20