Выдержки из документов Программа развития РГПУ им. А.И.

Выдержки из документов

Программа развития РГПУ им. А.И. Герцена на 2011-2015 года Модернизация образовательной деятельности университета Развитие кадрового потенциала университета Модернизация образовательной деятельности университета

Модернизация образовательной деятельности университета Создание условий для выявления и поддержки талантливой молодежи. Активизация включения студентов в общественную жизнь университета. Расширение возможностей для включенного обучения лиц с ограниченными возможностями. Создание условий для формирования у студентов гражданской позиции и критического отношения к различным формам проявления экстремизма.

Развитие кадрового потенциала университета Создание корпоративной среды, стимулирующей инновационную активность и рост творческой инициативы, личностной и профессиональной самореализации сотрудников и обучающихся.

Устав Герценовского университета

Основными задачами ВУЗа являются: Удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения образования; Удовлетворение потребности государства в квалифицированных специалистах; Развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе; Сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества; Воспитание у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважения к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации ВУЗа; Формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; Распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

Предметом деятельности ВУЗа является: Реализация воспитательных задач ВУЗа, вытекающих из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих нравственных ценностей в совместной научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников.

Обучающиеся в ВУЗе имеют право: Участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности ВУЗа, в том числе через общественные объединения и органы управления ВУЗа;

РЕКОМЕНДАЦИИ участников «круглого стола» на тему: «Органы студенческого самоуправления: правовое обеспечение и перспективы развития» Студенческое самоуправление рассматривается как особая форма инициативной, самостоятельной, ответственной общественной деятельности студентов, направленная на решение важных вопросов жизнедеятельности студенческой молодежи, развитие ее социальной и гражданской активности, поддержку инициатив. В связи с чем, студенческое самоуправление по праву может рассматриваться как одна из форм воспитательной работы, направленной на формирование всесторонне развитой, творческой личности; подготовку студентов к будущей самостоятельной жизни, повышение их конкурентоспособных на рынке труда. Студенческое самоуправление – это также одна из форм государственной молодёжной политики Российской Федерации, проводимой в целях консолидации студенческого общественного движения; наиболее полного использования потенциала студенчества в социально-экономических преобразованиях государства и общества, решения проблем студенческой молодежи.

1. Представление интересов студенчества перед администрацией образовательного учреждения: внесение на рассмотрение ученого совета образовательного учреждения предложения о поощрении студентов за активную научную, учебную и общественную деятельность; внесение на рассмотрение ученого совета образовательного учреждения рекомендации о повышении или назначении персональных и именных стипендий студентам за высокую успеваемость, активное участие в научной и общественной деятельности; участие в решении социально-правовых проблем студенческой молодежи; внесение предложений по совершенствованию учебного процесса и научно-исследовательской работы студенческой молодежи; ходатайство перед администрацией учебного заведения при отчислении студента из образовательного учреждения или восстановлении на обучение, переводе с коммерческой формы обучения на бюджетную, заселении/выселении из общежития и других случаях; подготовка на рассмотрение руководства образовательного учреждения докладов, аналитических записок, рекомендаций в пределах своей компетенции.

А так же Представление интересов студенчества конкретного образовательного учреждения вне самого образовательного учреждения на различных уровнях: межвузовском, местном, региональном, федеральном. Разработка, принятие и реализация мер по координации деятельности общественных студенческих формирований, действующих в образовательном учреждении. Взаимодействие с администрацией, руководителями структурных подразделений образовательного учреждения, осуществляющих учебную и воспитательную работу со студентами, по различным аспектам жизнедеятельности Руководство деятельностью органов студенческого самоуправления структурных подразделений образовательного учреждения (факультетов, отделений, курсов, групп, общежитий и т.д.). Информирование студенчества, администрации, преподавателей, сотрудников образовательного учреждения о разнообразных аспектах студенческой жизни и государственной молодежной политики; Участие в формировании нормативно-правой базы для различных сфер жизнедеятельности студенческой молодежи и активного включения ее в социально-значимую деятельность. Формирование и обучение широкого студенческого актива образовательного учреждения.