В настоящий момент у каждого участника проекта должно

  • Размер: 1.3 Mегабайта
  • Количество слайдов: 18

Описание презентации В настоящий момент у каждого участника проекта должно по слайдам

В настоящий момент у каждого участника проекта должно быть чёткое понимание того, что мы делаем: МЫВ настоящий момент у каждого участника проекта должно быть чёткое понимание того, что мы делаем: МЫ вводим на рынок компанию, которая щедро оплачивает наше информационное участие — делаем то что остальные делают бесплатно. Почему ведущие лидеры сетевого бизнеса сегодня без промедлений стали первопроходцами ввода на рынок компании ЕДОША? Каждый профессионал сетевого бизнеса знает, насколько сложно запустить к продаже тот или иной продукт. Сегодня МЫ с ВАМИ в наилучшем положении, потому что никого не нужно убеждать в том, что все люди всегда ели, едят и будут есть, ДАЖЕ ЕСЛИ У НИХ НЕТ ДЕНЕГ!!! Здесь деньги есть, здесь легко, и потому МЫ здесь. Просто ешь и богатей!

По первому виду дохода Вы получаете  с объёма закупок в 7 -ми уровнях 1 2По первому виду дохода Вы получаете % с объёма закупок в 7 -ми уровнях 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% Вы

По первому виду дохода Вы получаете  с объёма закупок в 7 -ми уровнях А теперьПо первому виду дохода Вы получаете % с объёма закупок в 7 -ми уровнях А теперь сама арифметика : Возьмем минимум, который человек неизбежно ежемесячно тратит на продукты первой необходимости, даже если у него нет денег Вы приглашаете 10 человек, каждый из них в течение месяца купил товары на сумму 3. 000 рублей Вы 10 10 чел. Х 3. 000 х 1% = 300 р.

По первому виду дохода Вы получаете  с объёма закупок в 7 -ми уровнях А теперьПо первому виду дохода Вы получаете % с объёма закупок в 7 -ми уровнях А теперь сама арифметика : Возьмем минимум, который человек неизбежно ежемесячно тратит на продукты первой необходимости, даже если у него нет денег Вы приглашаете 10 человек, каждый из них в течение месяца купил товары на сумму 3. 000 рублей Вы 10 10 10100 10 чел. Х 3. 000 х 1% = 300 р. 10 чел. приглашает по 10 = 100 чел. Х 3. 000 х 2% = 6. 000 р.

По первому виду дохода Вы получаете  с объёма закупок в 7 -ми уровнях А теперьПо первому виду дохода Вы получаете % с объёма закупок в 7 -ми уровнях А теперь сама арифметика : Возьмем минимум, который человек неизбежно ежемесячно тратит на продукты первой необходимости, даже если у него нет денег Вы приглашаете 10 человек, каждый из них в течение месяца купил товары на сумму 3. 000 рублей Вы 10 10 101000 100 чел. приглашают по 10 = 1000 чел. Х 3. 000 х 3% = 90. 000 р. 10 чел. приглашает по 10 = 100 чел. Х 3. 000 х 2% = 6. 000 р. 10 чел. Х 3. 000 х 1% = 300 р.

По первому виду дохода Вы получаете  с объёма закупок в 7 -ми уровнях А теперьПо первому виду дохода Вы получаете % с объёма закупок в 7 -ми уровнях А теперь сама арифметика : Возьмем минимум, который человек неизбежно ежемесячно тратит на продукты первой необходимости, даже если у него нет денег Вы приглашаете 10 человек, каждый из них в течение месяца купил товары на сумму 3. 000 рублей Вы 10 10 чел. Х 3. 000 х 1% = 300 р. 10100 10 чел. приглашает по 10 = 100 чел. Х 3. 000 х 2% = 6. 000 р. 100 чел. приглашают по 10 = 1000 чел. Х 3. 000 х 3% = 90. 000 р. 101000 чел. приглашают по 10 = 10. 000 чел. Х 3. 000 х 4% = 1. 200. 000 1010000 и это только в с 4 -х уровней, считайте дальше…

Деньги в начале каждого месяца в сумме 5000 р. компания перечисляет на Вашу дисконтную карту дляДеньги в начале каждого месяца в сумме 5000 р. компания перечисляет на Вашу дисконтную карту для удобства оплаты дальнейших заказов, а остальную прибыль на указанную Вами карту сбербанка

2 3 4 5 61 7 Вы. Лидерские виды дохода Если в 7 -ми активных ветках2 3 4 5 61 7 Вы. Лидерские виды дохода Если в 7 -ми активных ветках *** до 7 -го уровня (пусть в 4 -х) в течение рабочего месяца Ваша структура делает объём закупок На сумму 500. 000 рублей, а это во всех уровнях всего 167 закупок на 3. 000, то к чеку за товарооборот Вы получаете ранг Директора + 1% со всей глубины + премиальные в сумме 30. 000 рублей *** ветки в которых произошли закупки на сумму не менее 3. 000 рублей

2 3 4 5 61 7 Вы  Директор. Лидерские виды дохода К примеру: пусть в2 3 4 5 61 7 Вы Директор. Лидерские виды дохода К примеру: пусть в 7 -ми ветках до 7 -го уровня включительно, при условии, что в каждом уровне примерно одинаковое количество людей 167 человек сделали минимальные закупки на 3. 000 рублей = 501. 000 р. , 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7%7 человек 14 человек 18 человек 20 человек 25 человек 33 человек 50 человек 1 ур. 2 ур. 3 ур. 4 ур. 5 ур. 6 ур. 7 ур.

2 3 4 5 61 7 Вы. Лидерские виды дохода 1 2 3 4 средний 2 3 4 5 61 7 Вы. Лидерские виды дохода 1% 2% 3% 4% средний % = 5 5% 6% 7%7 человек 14 человек 50 человек 1 ур. 2 ур. 3 ур. 4 ур. 5 ур. 6 ур. 7 ур. Итого: 167 чел. Х 3. 000 Х 5% = 25. 000 рублей доход = 25. 000 рублей + доп. 1% со всей глубины + 30. 000 премия = 55. 000 И ЭТО ЕЩЁ НЕ ВСЁ Вы Директор 18 человек 20 человек 25 человек 33 человек

2 3 4 5 61 7 Вы. Лидерские виды дохода 1 2 3 4 5 62 3 4 5 61 7 Вы. Лидерские виды дохода 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7%7 человек 14 человек 50 человек 1 ур. 2 ур. 3 ур. 4 ур. 5 ур. 6 ур. 7 ур. Вы Директор Итак, Вы становитесь ДИРЕКТОРОМ, получаете премиальные и ещё один вид дохода: 1% со всей глубины структуры 8 ур. 9 ур. 1% 1% 1%18 человек 20 человек 25 человек 33 человек 10 ур. и т. д.

Продолжим:  Вы становитесь ДИРЕКТОРОМ (Д-1) Д-1 а в Вашей команде в любом уровне появляется ещёПродолжим: Вы становитесь ДИРЕКТОРОМ (Д-1) Д-1 а в Вашей команде в любом уровне появляется ещё один ДИРЕКТОР (Д-2) Д-2 Создавший ГО *** 500. 000 р. *** Групповой объем закупок структуры см. следующий слайд

Продолжим:  Вы становитесь ДИРЕКТОРОМ (Д-1) Д-1 Д-2 Создавший ГО *** 500. 000 р. при условии,Продолжим: Вы становитесь ДИРЕКТОРОМ (Д-1) Д-1 Д-2 Создавший ГО *** 500. 000 р. при условии, что у Вас во всех Остальных ветках есть суммарный объём закупок на 200. 000 рублей, ВЫ становитесь СЕРЕБРЯНЫМ ДИРЕКТОРОМ и получаете 2% со всей глубины + премиальные 60. 000 рублей за подготовку нового ДИРЕКТОРА (Д-2) А если появляются в Ваших ветках появляются 10 директоров, то дополнительные 300. 000 рублей – это тоже хорошо а в Вашей команде в любом уровне появляется ещё один ДИРЕКТОР (Д-2)

А дальше по нарастающей: Д-1 Д-2 и так далее… 200. 000 500. 000  3 месяцаА дальше по нарастающей: Д-1 Д-2 и так далее… 200. 000 500. 000 3 месяца подряд СЕРЕБРЯНЫЙ ДИРЕКТОР + премия 60.

Появляется 3 -й ДИРЕКТОР Д-1 Д-2 и так далее поэтапно… Д-3200. 000 500. 000 200. 000Появляется 3 -й ДИРЕКТОР Д-1 Д-2 и так далее поэтапно… Д-3200. 000 500. 000 200. 000 Третий ДИРЕКТОР 3 месяца подряд ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР + премия 90.

… 6 директорских групп в 7 -ми ветках Д-1 БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР  + премия 180. 000… 6 директорских групп в 7 -ми ветках Д-1 БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР + премия 180. 000 Д-1 Д-1 Д-2 Д-1 Д-3 Д-1 Д-4 Д-1 Д-5 Д-1 Д-6 Д-1 Д-7 дальше тоже есть маркетинг…

Многих волнует вопрос: А правильный ли МЫ выбрали Путь – сетевой бизнес? Давайте, всё же доверимсяМногих волнует вопрос: А правильный ли МЫ выбрали Путь – сетевой бизнес? Давайте, всё же доверимся компетентному мнению Аналитического Управления Совета РФ. В докладе Аналитического Управления Совета РФ говорится: «Примерно к 2015 -2020 годам на смену нынешней экономике, построенной на опосредованных отношениях, придёт сетевая экономика, в большей степени отвечающая человеческим устремлениям» . И наконец, в Государственный реестр профессий в России введена профессия МЕНЕДЖЕР СЕТЕВОГО БИЗНЕСА, № 061100 Это говорит о Государственном признании СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА как одной из серьёзнейших отраслей экономики не только в России, но и в мировой экономике в целом