ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Выполнила: Богданова А.Д. Гр.31 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Выполнила: Богданова А.Д. Гр.31

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Наниматель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.

Как правильно составить трудовой договор Ваше ФИО Название компании Место и дата заключения договора ИНН работодателя, сведения подписчика Место работы Трудовая функция Условия оплаты труда Режим труда и отдыха

Как правильно составить трудовой договор Дата начала работы Условия об обязательном социальном страховании Компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях

Дополнительные условия Права и обязанности работника и работодателя Испытательный срок; Неразглашение коммерческой тайны Обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя Улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи

Работодатель обязан! Заключить трудовой договор, даже если: нет регистрации беременность вы приглашены в компанию в порядке перевода от другого работодателя