ТЕМА: «SWOT-анализ личности» Дисциплина «Управление карьерой» Рахимова

Скачать презентацию ТЕМА:  «SWOT-анализ личности» Дисциплина «Управление карьерой» Рахимова Скачать презентацию ТЕМА: «SWOT-анализ личности» Дисциплина «Управление карьерой» Рахимова

pz_po_uk_1.ppt

  • Количество слайдов: 19

>ТЕМА: «SWOT-анализ личности» Дисциплина «Управление карьерой» Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления ТЕМА: «SWOT-анализ личности» Дисциплина «Управление карьерой» Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой  Цель занятия: Овладение умениями и навыками изучения составления SWOT-анализа личности на примере отдельных профессий

>рассмотреть порядок составления SWOT-анализа личности (на примере профессии менеджера по рекламе) УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова рассмотреть порядок составления SWOT-анализа личности (на примере профессии менеджера по рекламе) УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Задачи:

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Strengths – сильные стороны Weakness – слабые стороны Opportunities – возможности Threats – угрозы

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Правила SWOT-анализа Тщательно определите сферу каждого SWOT-анализа Поймите различия между элементами SWOT: силами, слабостями, возможностями и угрозами Сильные и слабые стороны могут считаться таковыми лишь в том случае, если так их воспринимают работодатели Будьте объективны и используйте разностороннюю входную информацию Избегайте пространных и двусмысленных формулировок

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Обозначение цели SWOT-анализа Определение сильных и слабых сторон Определение рыночных возможностей и угроз Ранжирование и уточнение формулировок сильных и слабых сторон Ранжирование и уточнение формулировок рыночных возможностей и угроз Формирование матрицы SWOT Формулировка критериев выбора стратегии Анализ «отвергнутых» стратегий Примерная оценка стоимости выбранной стратегии Утверждение стратегии Этапы SWOT-анализа

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Какие преимущества у Вас есть, а у других нет? Что Вы делаете лучше остальных? Какими личными ресурсами Вы обладаете? Что другие люди, особенно Ваше начальство, считает Вашими сильными сторонами? Каким своим достижением Вы гордитесь больше всего? В какие ценности Вы верите и можете их представить хорошо или лучше остальных? Являетесь ли Вы частью сети (например, социальной), в которой никто из Ваших коллег не состоит? Если да, какие связи у Вас есть с влиятельными людьми? )? SWOT-анализ: сильные стороны

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Каких заданий Вы обычно избегаете, потому что не чувствуете себя уверенно? Что окружающие считают Вашими слабыми сторонами? Вы абсолютно уверены в своих знаниях, образовании и навыках? Если нет, в чем Ваши слабости? Какие негативные привычки, связанные с работой у Вас есть? Есть ли у Вас какие-нибудь характерные черты, которые тянут Вас назад в работе? )? SWOT-анализ: слабые стороны

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Какие новые технологии могут Вам помочь? Растет ли отрасль, в которой Вы работаете/планируете работать? Если да, как Вы можете получить выгоды от растущего рынка? Если ли у Вас стратегические контакты, которые могут Вам помочь или дать хороший совет? Какие цели (в менеджменте или в других областях) Вы видите в Вашей компании и как Вы можете получить выгоду от них? Проваливались ли Ваши конкуренты в чем-то важном? Если да, можете ли Вы получить выгоду от их ошибок? Есть ли в Вашем компании или отрасли потребность, которую никто не удовлетворил? Жалуются ли Ваши клиенты или партнеры на что-то в Вашей компании? Если да, можете ли Вы предложить решение? )? SWOT-анализ: возможности

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой С какими препятствиями Вы встречаетесь на работе? Конкурируете ли Вы с кем-то из своих коллег на проекте или должности? Меняется ли Ваша работа или требования к ней? Угрожает ли Вам технический прогресс? Могут ли Ваши слабые стороны стать причиной угроз для Вас? )? SWOT-анализ: угрозы

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Пример SWOT-анализа личности Светланы (менеджера по рекламе)

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой

>Экономическая география и регионалистика Экономическая география Республики Татарстан ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент Экономическая география и регионалистика Экономическая география Республики Татарстан ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии

>1. Выбрать профессию из предложенного списка или свою. УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент 1. Выбрать профессию из предложенного списка или свою. УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Аналитик Аудитор Банкир Брокер Бухгалтер Дилер Инкассатор Кассир Коммерческий директор Кредитный консультант Маркетолог Менеджер по работе с клиентами Налоговый инспектор Операционист Предприниматель Продавец Сметчик Снабженец Страховой агент Товаровед Торговый представитель Финансист Экономист Экспедитор и т.д.

>2. Используя пример выше, составить SWOT-анализ выбранной профессии УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент 2. Используя пример выше, составить SWOT-анализ выбранной профессии УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Аналитик Аудитор Банкир Брокер Бухгалтер Дилер Инкассатор Кассир Коммерческий директор Кредитный консультант Маркетолог Менеджер по работе с клиентами Налоговый инспектор Операционист Предприниматель Продавец Сметчик Снабженец Страховой агент Товаровед Торговый представитель Финансист Экономист Экспедитор и т.д.

>3. SWOT-анализ представить в форме электронной презентации и выслать по электронной почте преподавателю. УПРАВЛЕНИЕ 3. SWOT-анализ представить в форме электронной презентации и выслать по электронной почте преподавателю. УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Аналитик Аудитор Банкир Брокер Бухгалтер Дилер Инкассатор Кассир Коммерческий директор Кредитный консультант Маркетолог Менеджер по работе с клиентами Налоговый инспектор Операционист Предприниматель Продавец Сметчик Снабженец Страховой агент Товаровед Торговый представитель Финансист Экономист Экспедитор и т.д.

>УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ Рахимова Гузель Салихзяновна, доцент кафедры экономики и управления на предприятии Управление карьерой Контактная информация - эл. почта [email protected]