ТЕМА СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ План Социальное

ТЕМА: «СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ» План Социальное действие Сущность социального взаимодействия и его виды Теории социального взаимодействия

поведенческий акт (единица поведения), совершаемый социальным субъектом (представителем социальной группы) в данном месте и в данное время, ориентированное на другого человека

а) наличие рациональной осмысленности; б) при ориентации на поведение других людей, которую Вебер определяет с помощью понятия "ожидание".

ОСНОВНЫЕ ВИДЫ СОЦИАЛЬНОГО ДЕЙСТВИЯ ПО М. ВЕБЕРУ Традиционное Аффективное Целера- Ценностнорациональное

Основано на привычке и минимально опосредованно осмысленным целеполаганием. Зачастую представляет собой лишь "автоматическую реакцию" на привычное раздражение, движущуюся в русле однажды усвоенной установки.

Обусловлено эмоциональным состоянием индивида и находится на границе осмысленного и сознательно ориентированного человеческого поведения

характеризуется однозначностью и ясностью осознания деятелем цели, рационально соотнесенной со средствами, адекватными для достижения этой цели.

основывается на вере в безусловную ценность самого этого действия, взятого в своей ценностной определенности как нечто самодовлеющее и независимое от его результатов. Смысл состоит не в достижении какой-либо внешней цели, а в самом поведении как таковом

ПРИЗНАКИ СОЦИАЛЬНОГО ДЕЙСТВИЯ ПО Т. ПАРСОНСУ НОРМАТИВНОСТЬ (зависит от общепринятых ценностей и норм) ВОЛЮНТАРИЧНОСТЬ (т. е. связь с волей субъекта, обеспечивающей некоторую независимость от окружающей среды) НАЛИЧИЕ ЗНАКОВЫХ МЕХАНИЗМОВ РЕГУЛЯЦИИ

СОСТАВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ СОЦИАЛЬНОГО ДЕЙСТВИЯ 1) действующее лицо (субъект действия) 2) объект действия (лицо- субъект, на которое действуют) 3) средство или орудие действие 4) метод действия или способ использования средств действия 5) результат действия или реакция лица, на которое действуют

СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МАКРОУРОВЕНЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ НА УРОВНЕ СОЦИАЛЬНЫХ ИНСТИТУТОВ И КРУПНЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ СТРУКТУР МИКРОУРОВЕНЬ МЕЖЛИЧНОСТНАЯ ИНТЕРАКЦИЯ (ОБЩЕНИЕ)

СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ИМЕЕТ ДВЕ СТОРОНЫ: ОБЪЕКТИВНАЯ связи, независимые от отдельных личностей, но опосредующие и контролирующие содержание и характер взаимодействия. СУБЪЕКТИВНАЯ социетальное отношение индивидов друг к другу, основанное на взаимных ожиданиях (экспектациях) соответствующего поведения. Это межличностные, социально - психологические отношения (т. е. непосредственные связи и отношения между индивидами) складывающиеся в конкретные условия места и времени.

ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КООПЕРАЦИЯ КОНКУРЕНЦИЯ КОНФЛИКТ • СОТРУДНИЧЕСТВО НЕСКОЛЬКИХ ИНДИВИДОВ (ГРУПП)РАДИ РЕШЕНИЯ ОБЩЕЙ ЗАДАЧИ • ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ИЛИ ГРУППОВАЯ БОРЬБА ЗА ОБЛАДАНИЕ ДЕФИЦИТНЫМИ ЦЕННОСТЯМИ(БЛАГАМИ) • СКРЫТОЕ ИЛИ ОТКРЫТОЕ СТОЛКНОВЕНИЕ КОНКУРИРУЮЩИХ СТОРОН

МЕХАНИЗМ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВКЛЮЧАЕТ: 1) индивидов, совершающих те или иные действия, изменения 2) влияния этих изменений, вызванных действиями индивидов, на других индивидов 3) обратную реакцию индивидов, на которых было оказано воздействие.

ТЕОРИЯ ОБМЕНА (Хоманс): воздействие вознаграждений и затрат на поведение людей. СИМВОЛИЧЕСКИЙ ИНТЕРАКЦИОНИЗМ (Дж. Мид и Герберт Блумер): все действия людей есть проявления социального поведения, основанного на коммуникации. ДРАМАТУРГИЧЕСКИЙ ПОДХОД ("управление впечатлением") (И. Гофман) трактует социальные ситуации как драмы в миниатюре, по ходу действия которых люди стремятся создавать определенные впечатления. ЭТНОМЕТОДОЛОГИЯ (ethтo - народ, metod методы, logy - исследование; буквально - "учение о том, как поступают народы") - радикальное теоретико-методологическое направление в американской социологии (Г. Гарфинкель)

а) чем чаще поступок вознаграждается, тем чаще он повторяется; б) если в прошлом в определенной ситуации имело место вознаграждение, люди стремятся снова создать такую ситуацию; в) если вознаграждение велико, люди готовы затрачивать для его получения больше усилий; г) когда потребности человека почти полностью удовлетворяются, он в меньшей мере стремится прилагать усилия ради их удовлетворения.

существуют два вида действий: а) незначимые, или автоматические рефлексы, б) значимые действия, основанные на интерпретации стимулов. Интерпретация стимулов заключается в установлении связи стимула с символом и выборе ответной реакции благодаря осмыслению этого символа. Коммуникация становится возможной именно благодаря тому, что люди придают одинаковые значение данному символу.

СИМВОЛИЧЕСКИЙ ИНТЕРАКЦИОНИЗМ ДЖ. Г. МИД Основные идеи: Интеракция (социальный акт) – непрекращающийся обмен действиями и установками к действию Жест – начало взаимодействия, стимул к действию Люди – точки социального поля, они действуют в рамках социальных ролей, социальных ожиданий Поведение людей – последовательное преодоление проблем Мышление – инструмент этого преодоления

СИМВОЛИЧЕСКИЙ ИНТЕРАКЦИОНИЗМ Г. БЛУМЕР Основные идеи: Человеческая деятельность осуществляется в отношении объектов на основании тех значений, которые они им придают. Объектами могут быть – физические предметы (стул, книга, картина), социальные (школа, правительство), абстрактные предметы (идеи, принципы) Сами значения есть продукт социального взаимодействия (интеракции) между индивидами. Значения изменяются и применяются по средствам интерпретации. Интерпретация – процесс, используемый каждым индивидом в отношении знаков (символов), его окружающих

УПРАВЛЕНИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ Эрвин Гоффман Основные идеи: Человек предстает как художник, творец образов, его жизнь – производство впечатлений Умение управлять впечатлениями и контролировать их – значит уметь управлять другими людьми Такой контроль осуществляется с помощью вербальных и невербальных средств общения. Типичный пример – создание имиджа, реклама

Основные принципы: люди стремятся достичь видимого согласия относительно "релевантных черт обстановки взаимодействия". Это согласие может базироваться на установках, верованиях, знаниях о природе ситуации взаимодействия. Оно предполагает различные практики межличностного взаимодействия и соответствующие им методы конструирования, поддержания и изменения кажущегося согласия. Видимость согласия подразумевает ряд допускаемых всеми условий ‑ правил взаимодействия Каждая ситуация уникальна в своем роде и предполагает собственное определение в согласии, которое не может быть некритически перенесено из какой-либо иной ситуации Каждый раз создавая, вновь утверждая или изменяя правила для определения ситуации, втянутые в нее люди предлагают другу кажущийся упорядоченным и связанным мир "вне их", побуждающий их к определенным восприятиям и действиям.

ЭТНОМЕТОДОЛОГИЯ Г. Гарфинкель Этнометодология – наука, изучающая методы по организации межличностных взаимодействий Основные идеи: • Для этнометодологии значения (ценности, нормы, верования и т. д. ) не являются неизменными элементами ситуационного окружения действующего лица • Отношение речи к действию и ситуации – «рефлексивность» . «Рефлексивность» – это совокупность усилий употребляемых нами для корректировки и установления социальной стабильности

СХЕМА РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

ПРИМЕР СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НА МАКРОУРОВНЕ

ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В МЕДИЦИНСКОЙ СРЕДЕ - КОНКУРЕНЦИЯ врач пациент

СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В МЕДИЦИНСКОЙ СРЕДЕ НА МАКРОУРОВНЕ Министерство здравоохранения РФ Комитеты здравоохранения на районном уровне по областям Государственные районные больницы, поликлиники Медицинские общеобразовательны е учреждения Комитеты здравоохранения на Федеральном уровне по регионам Частные клиники, больницы

ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В МЕДИЦИНСКОЙ СРЕДЕ - КОНФЛИКТ врач пациент

ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ - КООПЕРАЦИЯ врач пациент Улучшение состояния здоровья