Скачать презентацию Тема 8 Рынки факторов производства и формирование факторных Скачать презентацию Тема 8 Рынки факторов производства и формирование факторных

Tema_8_ET.pptx

  • Количество слайдов: 19

Тема 8. Рынки факторов производства и формирование факторных доходов. Вопросы лекции: 1. Равновесие на Тема 8. Рынки факторов производства и формирование факторных доходов. Вопросы лекции: 1. Равновесие на рынках факторов производства. 2. Заработная плата как цена труда. 3. Процент как факторный доход собственника капитала. 4. Земельная рента как факторный доход землевладельца. 5. Прибыль как факторный доход предпринимателя.

Заработная плата как цена труда. Заработная плата - это плата работнику за труд, за Заработная плата как цена труда. Заработная плата - это плата работнику за труд, за использование его рабочей силы физических и интеллектуальных способностей. Размер зарплаты зависит от факторов: 1. Стоимости рабочей силы. Это затраты на удовлетворение материальных и духовных потребностей самого работника и его семьи, а также расходы на его профессиональное обучение.

2. Роста производительности труда работников, 3. Квалификации работника и характера труда, 4. Конъюнктуры на 2. Роста производительности труда работников, 3. Квалификации работника и характера труда, 4. Конъюнктуры на рынке труда, которая характеризуется соотношением между спросом и предложением рабочей силы.

5. Степени обобществления заработной платы. Часть заработной платы через налоги и отчисления государству идет 5. Степени обобществления заработной платы. Часть заработной платы через налоги и отчисления государству идет в общественные фонды потребления на пенсионное обеспечение, на бесплатные или льготные медицинские услуги, образование и т. д. Чем больше отчислений идет в указанные фонды, тем ниже получаемая на руки зарплата, но зато больше бесплатных и льготных благ и услуг. 6. Национальности, пола, религии.

Номинальная и реальная заработная плата Номинальная заработная плата - это сумма денег, получаемая работниками Номинальная и реальная заработная плата Номинальная заработная плата - это сумма денег, получаемая работниками в качестве платы за труд. Реальная заработная плата это количество товаров и услуг, приобретаемое трудящимися на свою номинальную заработную плату (при данном уровне налогов и цен). Реальная заработная плата зависит от величины номинальной заработной платы, размеров взимаемых налогов и уровня потребительских цен.

Повременная заработная плата определяется в зависимости от отработанного времени. Простая повременная - это оплата Повременная заработная плата определяется в зависимости от отработанного времени. Простая повременная - это оплата труда из расчета почасовой ставки и фактически отработанного времени. Повременно-премиальная - в дополнение к почасовой оплате предусматривается премия за достижение определенных количественных и качественных показателей.

Сдельная заработная плата устанавливается в зависимости от объема произведенной работником продукции. Прямая сдельная - Сдельная заработная плата устанавливается в зависимости от объема произведенной работником продукции. Прямая сдельная - это оплата фактически произведенной продукции по неизменным поштучным расценкам независимо от степени выполнения нормы выработки. Сдельно-премиальная - оплата по неизменным расценкам сочетается с выплатой премии за достижение определенных трудовых показателей (например, качество продукции и т. д. ).

Сдельно-прогрессивная - в пределах норм выработки работа оплачивается по основным и неизменным поштучным расценкам, Сдельно-прогрессивная - в пределах норм выработки работа оплачивается по основным и неизменным поштучным расценкам, а выпуск сверх нормы по повышенным расценкам. Сдельно-регрессивная - в пределах норм выработки работа оплачивается по основным и неизменным поштучным расценкам, а невыполнение нормы по пониженным расценкам.

Сдельно-косвенная зависит от качества работы обслуживаемого оборудования. Аккордная оплата труда - оплата на основе Сдельно-косвенная зависит от качества работы обслуживаемого оборудования. Аккордная оплата труда - оплата на основе договора, который устанавливает общую сумму заработка за определенный объем, срок и качество выполненных работ. Плата за квалификацию. Участие в доходах – ежеквартально из дохода выплачивается премия работникам, но в конце года прибыли может и не быть.

Участие в прибылях (13 зарплата, бонусы) выплачивается из прибыли, но в течение года работники Участие в прибылях (13 зарплата, бонусы) выплачивается из прибыли, но в течение года работники не заинтересованы. Аналитическая оценка рабочих мест (знание языков, рационализаторские предложения, конфиденциальность, тяжесть труда, условия труда, риск, престиж, спортивный разряд и занятие спортом, отсутствие вредных привычек, дискомфорт, коммуникабельность и т. д. ).

Процент как факторный доход собственника капитала Процент - это плата за пользование капиталом, выплачиваемая Процент как факторный доход собственника капитала Процент - это плата за пользование капиталом, выплачиваемая функционирующим капиталистом собственнику денег. Процент – это плата за отложенное потребление (временное предпочтение). Оставшаяся часть прибыли функционирующего капиталиста образует предпринимательский доход.

Дисконт - это оценка будущего блага в настоящем Vr = V 1 (1+r)t где Дисконт - это оценка будущего блага в настоящем Vr = V 1 (1+r)t где Vr - будущее благо; V 1 - настоящее благо; r - ставка процента; t - время

Прибыль как факторный доход предпринимателя Прибыль - это доход на капитал. Это плата за Прибыль как факторный доход предпринимателя Прибыль - это доход на капитал. Это плата за предпринимательский талант. Прибыль является целью предпринимателя и главным итогом его деятельности. Величина прибыли определяется как разность между доходом (выручкой от реализации) и издержками производства.

Нормальная прибыль Это тот размер прибыли, который позволяет предпринимателю оставаться в рамках данного вида Нормальная прибыль Это тот размер прибыли, который позволяет предпринимателю оставаться в рамках данного вида деятельности. Ее размер определяется неявными издержками данного производства. Нормальная прибыль должна возместить предпринимателю те упущенные доходы, которые бы он получил от альтернативного использования собственных ресурсов. Нормальная прибыль есть элемент издержек производства.

Прибыль Валовая прибыль = валовый доход – издержки. Чистая прибыль = валовая прибыль – Прибыль Валовая прибыль = валовый доход – издержки. Чистая прибыль = валовая прибыль – налоги. Это доход, полученный сверх нормальной прибыли. Экономическая прибыль = валовый доход – общие издержки. Экономическая прибыль выступает как разница между общей выручкой и полными издержками (внешними и внутренними, явными и вмененными).

Прибыль Бухгалтерская прибыль = валовый доход – внешние издержки. Бухгалтерская прибыль отражает разность между Прибыль Бухгалтерская прибыль = валовый доход – внешние издержки. Бухгалтерская прибыль отражает разность между полной выручкой и внешними (бухгалтерскими) издержками фирмы.

Земельная рента - факторный доход землевладельца Рента – это доход земельного собственника. Рента – Земельная рента - факторный доход землевладельца Рента – это доход земельного собственника. Рента – это плата за использование земли. Арендная плата больше ренты на сумму процента на вложенный капитал. Цена земли = отношению ренты к норме ссудного процента.

Виды ренты Дифференциальная рента 1 по плодородию и местоположению. (DR I) Дифференциальная рента П. Виды ренты Дифференциальная рента 1 по плодородию и местоположению. (DR I) Дифференциальная рента П. Возникает в результате дополнительных вложений капитала в один и тот же участок земли. Абсолютная рента. Это плата за землю как таковую. Причина возникновения – монополия на землю как объект хозяйства.

Монопольная рента. Возникает на редких участках земли. Рента с рудников (роялти). 1) DR I Монопольная рента. Возникает на редких участках земли. Рента с рудников (роялти). 1) DR I по местоположению и богатству месторождения; 2) DR П в результате использования достижений НТП; 3) монопольная рента (добыча редких полезных ископаемых). Рента со строительных участков – DR I по местоположению и качеству земли.