Тема 6. Человеческий капитал: трудовые ресурсы. Человеческий капитал:

Тема 6.Человеческий капитал: трудовые ресурсы

Человеческий капитал: трудовые ресурсы 1.Демографическая проблема в России и пути ее решения 2.Миграционные процессы 3.Экономически акт. население: динамика и структура 4.Особенности безработицы в России 5.Особенности рынка труда и политика гос-ва на этом рынке Семинар: Участие России в международной миграции рабочей силы (индивид. доклады): 1.Экспорт рабочей силы:масштабы, структура,проблемы 2.Импорт рабочей силы:масштабы, структура, проблемы 3.Госполитика в сфере межд. миграции рабочей силы Сдача домашних эссе на семинаре после следующей лекции Мастер-классы - новости

Демографическая проблема в России и пути ее решения Предполагаемая численность населения Российской Федерации до 2030года Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года

Аномия Понятие Причины Примеры (ДТП, самоубийства, убийства, некачественный алкоголь)

Внешняя миграция Приток иммигрантов на постоянное место жительство: -в 1994г.пик (1,146 млн.чел., в осн. русские) из-за сильных потрясений в др. странах СНГ -затем спад до конца 1990 гг. -новый подъем в нынешнем десятилетии (0,280 млн.чел в 2009г., более чем на половину - нерусские) из-за лучшей оплаты труда в России (в 2007г. в России $600, Казахстане – 505, Киргизии – 148, Тадж. -69) Отток эмигрантов: в 1994г -0,337 млн.чел, в 2009г. – всего 0,032млн.чел Миграционное сальдо – всегда поожительное и продолжает нарастать (см. таблицу) Госполитика в отношении иммигрантов на постоянное местожительство: -привлечение соотечественников -привлечение иностранных кв. специалистов, в т.ч. иностранных выпускников российских вузов

Внешняя миграция Временная трудовая миграция: ежегодно, по оценке, до 10 млн.чел. ФМС и система квот (до 6 млн.чел.) На 4/5 это граждане стран СНГ с безвизовым режимом 60% направляются в строительство и торговлю проблема культурной адаптации нелегальная иммиграция (Концепция оценивает их долю в 20-26% и планирует довести ее до 70-80%) Итого: доля приехавших на постоянную и временную работу составляет 10-15% экономически активного населения России

Внутренняя миграция Внутрироссийская миграция населения(если считать по числу прибывших на новое место жительства) в 1991г. – 4,2 млн.чел. в 2008г. – 1,9 млн.чел. Отрицательное сальдо прежде всего у СФО и ДВФО Причины: дорогое жилье, высокие транспортные расходы, отсутствие господдержки В результате – нехватка раб.рук в одних регионах сочетается с большой безработицей в других

Экономически активное население Прекращение роста эк.активного нас-я Выходы: -рост временной иммиграции -восстановление внутренней миграции -повышение пенсионного возраста -изменение отраслевой структуры -модернизация Барьеры: -низкое образование у иммигрантов -плохая инфраструктура, вкл.жилье -сильная дифференциация регионов

Качество рабочей силы Сильные стороны Слабые стороны

Особенности безработицы в России Два способа подсчета. По методологии МОТ, колебалась от 13,7% (1998г.) до 5,7% (2007г.). В январе 2011г. 5,7 млн.чел., т.е. 7,6% , в т.ч. 2,1 млн. зарегистрированных. Структурный характер безработицы Слабо эластична к экономическим шокам

Рынок труда Неполная занятость Низкая трудовая мобильность Большое число трудовых мигрантов Также -сильный разрыв в уровнях зарплаты между отраслями (см. статистику) -внутри компаний (в 200-400 раз) -распространенность скрытой оплаты труда (27% всей оплаты труда!)

Политика государства на рынке труда Миграционная политика Система переобучения Политика занятости Политика оплаты труда