Тема 3. Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы или персонал – совокупность работников предприятия различных профессионально – квалификационных групп, входящих в его списочный состав. Работники предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (выполнение работ, предоставление услуг), т. е. занятые производственной деятельностью, составляют промышленно - производственный персонал (ППП).
Трудовые ресурсы РАБОЧИЕ слесари, монтажники, продавцы, кассиры билетные, водители, курьеры, дворники и т. д. РУКОВОДИТЕЛИ директора, начальники, управляющие в структурных единицах и подразделениях, главные специалисты (главный инженер, главный бухгалтер, главный механик, главный экономист) СПЕЦИАЛИСТЫ И ДРУГИЕ СЛУЖАЩИЕ артисты, библиотекари, бухгалтера, геологи, контролеры, нормировщики, мед. сестры и т. д.
нравственные организационные коммуникатисные творческие кваличикационные психологические интеллектуальные образовательные КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПЕРСОНАЛА способности работников предприятия
КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПЕРСОНАЛА СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ЯВОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ: 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЯВОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ; 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ; 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА, ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО АППАРАТНЫЕ ПРОЦЕССЫ ИЛИ ЗАНЯТОГО РЕМОНТОМ.
Анализ выполнения плана по труду за предшествующий период: 1. Индекс среднесписочной численности работающих = 2. Индекс удельного веса персонала = 3. Коэффициент выбытия кадров = (Коэффициент приема кадров, Коэффициент текучести кадров, Коэффициент явки)