ТЕМА 2 Условия труда на производстве, их классификация

>ТЕМА 2  Условия труда на производстве, их классификация и нормирование ТЕМА 2 Условия труда на производстве, их классификация и нормирование

>Условия труда как социально-экономическая категория, классификация факторов, влияющих на формирование условий труда  Санитарные Условия труда как социально-экономическая категория, классификация факторов, влияющих на формирование условий труда Санитарные нормы и их использование для анализа и совершенствования условий труда Аттестация рабочих мест и оценка состояния условий труда. Льготы и компенсации работникам в зависимости от условий труда. Цель: изучение влияния условий труда на работающих

>1. Условия труда как социально-экономическая категория, классификация факторов, влияющих на формирование условий труда 1. Условия труда как социально-экономическая категория, классификация факторов, влияющих на формирование условий труда Условия труда (в узком понимании) - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 19605-74 «Организация труда. Основные понятия, термины и определения»). Условия труда (в широком понимании) - сложное объективное обобщенное явление, формирующееся в процессе трудовой деятельности под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера, оказывающего существенное влияние не только на здоровье, работоспособность человека и его отношение к труду, на производительность труда и другие экономические результаты, но и на уровень жизни, всестороннее развитие человека (НИИ труда).

>1 группа: Социально-экономические факторы  Нормативно-правовые (трудовое законодательство, санитарные и другие нормы и правила, 1 группа: Социально-экономические факторы Нормативно-правовые (трудовое законодательство, санитарные и другие нормы и правила, формы административного и общественного контроля за их выполнением) Экономические (материальное стимулирование, система льгот и компенсация за вредные и тяжелые условия труда) Социально-психологические (организация обучения работников, психологический климат в коллективе и др.) Общественно-политические (формы движения работников за создание благоприятных условий труда, изобретательство и рационализаторство)

>2 группа: Технико-организационные факторы отражает уровень развития техники и технологии, уровень внедрения и производство 2 группа: Технико-организационные факторы отражает уровень развития техники и технологии, уровень внедрения и производство достижений НТП. Включает предметы и продукты труда, технологические процессы, уровень механизации, организация производства, труда и управления

>3 группа: Природные факторы особенности природной среды, в которой осуществляется трудовой процесс  географические 3 группа: Природные факторы особенности природной среды, в которой осуществляется трудовой процесс географические биологические геологические

>Классификация факторов, влияющих на формирование условий труда, помогает : формировать и улучшать условия труда, Классификация факторов, влияющих на формирование условий труда, помогает : формировать и улучшать условия труда, анализировать их состояние; планировать мероприятия по облегчению условий труда; разрабатывать проекты оборудования, сооружений, технологических проектов, направленных на улучшение условий труда; сосредоточивать (финансовые, материальные, трудовые) ресурсы на облегчение условий труда; прогнозировать изменения в условиях труда в связи с изменениями технологий, оборудования, внедрением новых материалов и технологий.

>Система элементов условий труда  санитарно-гигиенические - определяют внешнюю производственную среду. К ним относятся: Система элементов условий труда санитарно-гигиенические - определяют внешнюю производственную среду. К ним относятся: температура воздуха на рабочем месте, атмосферное давление, загазованность, запыленность, наличие токсичных веществ, промышленный шум, освещенность. Все они количественно оцениваются с помощью методов санитарно-гигиенических исследований и нормируются путем установления стандартов, санитарных норм и требований);

>психофизиологические - обусловлены конкретным содержанием трудовой деятельности и характером данного вида труда. Включают: физическую, психофизиологические - обусловлены конкретным содержанием трудовой деятельности и характером данного вида труда. Включают: физическую, динамическую и статическую нагрузку в период смены; рабочее место, рабочую позу и перемещение в пространстве; режим труда и отдыха; монотонность действия. Элементы этой группы, за исключением физических усилий и монотонности, не имеют утвержденных нормативов;

>эстетические - способствуют формированию положительных эмоций у работника. Включают: художественно-конструктивное качество помещений, гармоничность цветовой эстетические - способствуют формированию положительных эмоций у работника. Включают: художественно-конструктивное качество помещений, гармоничность цветовой комбинации.

>социально-психологические (характеризуют взаимоотношения в трудовом коллективе (социальный климат), создают соответствующий психологический настрой работников). Они социально-психологические (характеризуют взаимоотношения в трудовом коллективе (социальный климат), создают соответствующий психологический настрой работников). Они также не имеют единиц измерения, норм и стандартов. Но социологические исследования в форме устного опроса, анкетирования создают объективную основу для их измерения и оценки;

>санитарно-бытовые (обеспеченность профилакториями, медпунктами, столовыми, комнатами гигиены);    элементы правового и экономического санитарно-бытовые (обеспеченность профилакториями, медпунктами, столовыми, комнатами гигиены); элементы правового и экономического регулирования

>Классификация условий труда на производстве  I класс - оптимальные условия - такие условия, Классификация условий труда на производстве I класс - оптимальные условия - такие условия, в которых не только сохраняется здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

>ІІ класс - допустимые условия - характеризуются такими уровнями факторов производственного и трудового процесса, ІІ класс - допустимые условия - характеризуются такими уровнями факторов производственного и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за время регламентированного отдыха или к началу следующего изменения и не совершают неблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах.

>ІІІ класс - вредные условия (четыре степени) - характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, ІІІ класс - вредные условия (четыре степени) - характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны совершать неблагоприятное влияние на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия по показателям превышения гигиенических нормативов и выражению возможных изменений, в организме работающих делятся на четыре степени: 1-ая степень - условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые, как правило, вызывают функциональные изменения, выходят за пределы физиологических колебаний и увеличивают риск ухудшения здоровья; 2-ая степень - условия труда характеризуются таким уровнем вредных факторов производственной среды и трудового процесса, который способен вызвать стойкие функциональные нарушения, привести преимущественно к росту производственно-обусловленных заболеваний, возникновение отдельных признаков или легких форм патологии (как правило, без потери профессиональной трудоспособности); 3-я степень - условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые приводят, кроме роста производственно-обусловленной заболеваемости, к развитию профессиональных заболеваний, как правило, легкой и средней степени тяжести (с потерей трудоспособности в период трудовой деятельности); 4-ая степень - условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны приводить к значительному росту хронической патологии и уровней заболеваемости с временной потерей трудоспособности, а также к развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний с потерей общей трудоспособности.

>IV класс - опасные (экстремальные) условия- характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и IV класс - опасные (экстремальные) условия- характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, влияние которых на протяжении рабочего изменения (или ее частей) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения трудных форм острых профессиональных поражений.

>Гигиеническая классификация труда используется для:  работодателей всех организационно-правовых форм и форм собственности; Гигиеническая классификация труда используется для: работодателей всех организационно-правовых форм и форм собственности; работников с целью получения полной информации об условиях труда на своих рабочих местах; учреждений, которые выполняют контроль за соблюдением санитарных норм и правил, гигиеничных нормативов на рабочих местах, а также проводят оценку условий труда при аттестации рабочих мест; учреждений, которые осуществляют медицинское обслуживание работающих; органов социального и медицинского страхования.

>2. Санитарные нормы и их использование для анализа и совершенствования условий труда Классификация санитарных 2. Санитарные нормы и их использование для анализа и совершенствования условий труда Классификация санитарных норм по назначению - проектирование промышленных предприятий, организация технологических процессов, санитарного состояния предприятий, техники безопасности и производственной санитарии, нормы для отдельных видов производственных вредностей; относительно обязательности к применению - обязательные и рекомендованные; в зависимости от влияния условий труда на организм человека - оптимальные и допустимые; в зависимости от сферы применения - общие и отраслевые; в зависимости от срока действия - постоянные и временные.

>Согласно санитарным нормам все промышленные объекты в зависимости от степени вредности и опасности для Согласно санитарным нормам все промышленные объекты в зависимости от степени вредности и опасности для населения делятся на пять классов. Для каждого из них установленная санитарная зона, минимальное допустимое расстояние между промышленным объектом, жилыми сооружениями, культурно-профилактическими учреждениями. Так, для предприятий І класса санитарно-защитная зона устанавливается 1 000 м, для П - 500 м, для ІІІ - 300 м, для ІУ - 100 м и для V класса - 50 м. К І, ІІ, ІІІ классу принадлежат предприятия химической и металлургической промышленности, некоторые предприятия по добыче руды, производства строительных материалов, к 1У - предприятия по обработке древесины, предприятия текстильной, легкой, пищевой промышленности, к V классу - предприятия металлообрабатывающей промышленности без литейных процессов, мебельные фабрики, типографии и т.п.

>Согласно норм определяются предельно допустимый уровень производственного фактора (ПДУ), предельно допустимая концентрация (ПДК), допустимый Согласно норм определяются предельно допустимый уровень производственного фактора (ПДУ), предельно допустимая концентрация (ПДК), допустимый уровень производственного фактора.

>Предельно допустимый уровень (ПДУ) производственного фактора - это уровень производственного фактора, действие которого при Предельно допустимый уровень (ПДУ) производственного фактора - это уровень производственного фактора, действие которого при труде определенной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению состояния здоровья в процессе труда или в отдаленные периоды жизни настоящего и следующих поколений.

>Предельно допустимая концентрация (ПДК) означает концентрацию, которая при ежедневной (кроме выходных дней) работе на Предельно допустимая концентрация (ПДК) означает концентрацию, которая при ежедневной (кроме выходных дней) работе на протяжении 8 ч. или другой продолжительности, но не более 41 ч. в неделю, на протяжении всего рабочего стажа не вызывает заболеваний или отклонений в состоянии здоровья.

>Допустимый уровень производственного фактора - это уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной Допустимый уровень производственного фактора - это уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности на протяжении всего трудового стажа не приводит к травме или заболеванию, но вызывает редчайшие быстротечные ощущения, изменения функционального состояния организма, которые не выходят за пределы физиологической способности приспособления.

>Влияние неблагоприятных условий на организм работника ограничивает в нормах труда определение необходимого времени регламентированного Влияние неблагоприятных условий на организм работника ограничивает в нормах труда определение необходимого времени регламентированного отдыха. При этом санитарные нормы являются своего рода эталоном, с которым сопоставляют различные варианты условий выполнения работ. В зависимости от степени влияния условий труда на организм работника определяют продолжительность рабочей смены и режим внутрисменного отдыха, который, в свою очередь, определяет нормы времени и выработки. Санитарные нормы широко применяют при анализе условий труда и внедрении мероприятий по их улучшению.

>При анализе условий труда фактическое значение температуры и влажности воздуха, шума и вибрации и При анализе условий труда фактическое значение температуры и влажности воздуха, шума и вибрации и других элементов сопоставляется нормативам, т.е. существующим санитарным нормам. Такое сопоставление дает возможность определить рабочие места на участке с неблагоприятными условиями, дифференцировать условия и характер труда по степени вредности и опасности на оптимальные, допустимые, вредные и опасные, определить индекс соответствия фактических условий нормативным (а) по формуле:

>где  -      фактическое значение элемента условий труда; где - фактическое значение элемента условий труда; - нормативное значение элемента условий труда.