СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ Страх, принуждение, насилие
Скачать презентацию СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ Страх, принуждение, насилие
sposoby_motivacii_sotrudnikov.pptx
- Размер: 290.1 Кб
- Автор: Дарья Токарева
- Количество слайдов: 4
Описание презентации СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ Страх, принуждение, насилие по слайдам
СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
Страх, принуждение, насилие Начальник— вы, ивласть тоже вваших руках. Ваши сотрудники каждый месяц платят зажилье исодержат семью. Используя ихположение, выкритикуете иподавляете их, грозитесь лишить премии или уволить. Это примитивный тип мотивации, его используют те, кто пока ненаучился контролировать себя имыслить стратегически.
Выгода Сотрудники вобмен насвоё время, энергию италант хотят получить увас то, чего пока нет уних самих: деньги, знания, статус. Вырешаете, что ихдоход должен зависеть отприбыли компании. Так появляются проценты, бонусы ипремии. План продаж выполняется, хоть инеспервого месяца. Сотрудники начинают подставлять друга, завидовать чужому успеху ибороться заместо под солнцем. Напряжение растет ивыливается втекучку кадров. Компания весьма результативна, нозависть иконкуренция вколлективе создают непрерывные конфликты. Эта мотивация лучше первой, иона распространена вбизнесе.
Общая идея Когда бизнес построен наединых ценностях, связывающих всю команду, его эффективность растёт вдесятки раз. Все сотрудники наодной волне, потому что выизначально нанимаете только близких подуху людей, которые разделяют миссию компании. Это лучший тип мотивации. Такая компания способна переживать любые трудные времена без потери сотрудников, акоманда после кризиса становится ещё более сплочённой.