Современные мировые концепции менеджмента ЛЕКЦИЯ 3 -4 Исследования

Скачать презентацию Современные мировые концепции менеджмента ЛЕКЦИЯ 3 -4 Исследования Скачать презентацию Современные мировые концепции менеджмента ЛЕКЦИЯ 3 -4 Исследования

sravnitely_management_lecture_3-4.ppt

  • Размер: 212 Кб
  • Количество слайдов: 13

Описание презентации Современные мировые концепции менеджмента ЛЕКЦИЯ 3 -4 Исследования по слайдам

Современные мировые концепции менеджмента ЛЕКЦИЯ 3 -4 Исследования Г. Хофстеде и Ф. Тромпеенаарса Игорь Алексеевич Строганов,Современные мировые концепции менеджмента ЛЕКЦИЯ 3 -4 Исследования Г. Хофстеде и Ф. Тромпеенаарса Игорь Алексеевич Строганов, к. э. н. Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова

Исследования Г. Хофстеде • 1 - Индекс «Дистанция власти» 2 Исследования Г. Хофстеде • 1 — Индекс «Дистанция власти»

Исследования Г. Хофстеде • 2 - Индекс «Индивидуализм-коллективизм» 3 Исследования Г. Хофстеде • 2 — Индекс «Индивидуализм-коллективизм»

Исследования Г. Хофстеде • 3 - Индекс «Маскулинности (мужественности)» 4 Исследования Г. Хофстеде • 3 — Индекс «Маскулинности (мужественности)»

Исследования Г. Хофстеде • 4 - Индекс «Избежание неопределенности» 5 Исследования Г. Хофстеде • 4 — Индекс «Избежание неопределенности»

Исследования Г. Хофстеде • 5 - Индекс «Долгосрочная ориентация (Конфуцианский динамизм)» 6 Исследования Г. Хофстеде • 5 — Индекс «Долгосрочная ориентация (Конфуцианский динамизм)»

Результаты и сследовани й Г. Хофстеде (1) • Капиталистическая ментальность 7 Результаты и сследовани й Г. Хофстеде (1) • Капиталистическая ментальность

Результаты и сследовани й Г. Хофстеде (2) • Разница в мотивации: Швеция – принадлежность иРезультаты и сследовани й Г. Хофстеде (2) • Разница в мотивации: Швеция – принадлежность и достижения США – достижения и уважение Германия – безопасность, уважение Франция – безопасность, принадлежность

Модели организации по Г. Хофстеде 9 Модели организации по Г. Хофстеде

10

Измерения культуры Ф. Тромпенаарсом (1) • Универсализм – специализация • Индивидуализм – коллективизм (коммунитаризм) • НейтральныеИзмерения культуры Ф. Тромпенаарсом (1) • Универсализм – специализация • Индивидуализм – коллективизм (коммунитаризм) • Нейтральные – эмоциональные культуры • Социальные – диффузные культуры • Культура достижений – принадлежности

Измерения культуры Ф. Тромпенаарсом (2) Отношение ко времени: - последовательное/синхронное - ориентация на прошлое, настоящее, Измерения культуры Ф. Тромпенаарсом (2) Отношение ко времени: — последовательное/синхронное — ориентация на прошлое, настоящее, будущее Отношение к окружающей среде: — Внутренне управляемые — внешне управляемые

Модели организационной культуры по Ф. Тромпенаарсу Модели организационной культуры по Ф. Тромпенаарсу