Социальная ответственность крупных корпораций

Социальная ответственность крупных корпораций Выполнили: Сильнова Валентина Труфанова Светлана

Многообразие взглядов на понятие КСО • Социальная ответственность бизнеса - широкое понятие, отражающее позитивный вклад бизнеса в общественное развитие. (Российский союз промышленников и предпринимателей) • Социальная ответственность – достижение коммерческого успеха путями, которые основаны на этических нормах и уважении к людям, сообществам и окружающей среде. (США, Бизнес за социальную ответственность) • Социальная ответственность бизнеса – это добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определённого законодательного минимума. (Ассоциация менеджеров России)

Корпоративная социальная ответственность - это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, беря на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной сферы.

Почему крупные компании? финансовая устойчивость солидные КРУПНАЯ финансовые ресурсы КОРПОРАЦИЯ стабильность на социальные мероприятия наличие крупных денежных средств

Преимущества социально- ответственного поведения рост финансовых показателей (доход с продаж, стоимость акций и другие) снижение операционных расходов (например, в сфере управления персоналом за счёт внедрения гибких графиков работы) ослабление давления со стороны проверяющих органов и властей сокращение текучести кадров, укрепление слаженной, мотивированной команды работников облегчения доступа к капиталу за счёт повышения доверия инвесторов, деловой репутации, общества вцелом рост продаж и лояльность потребителей улучшение имиджа и репутации компании

Корпоративные социальные программы внутренние внешние

Внутренние социальные программы поддержание дополнительное социально значимой медицинское и и стабильной социальное заработной платы страхование сотрудников оказание помощи развитие работникам в ВНУТРЕННИЕ человеческих критических СОЦИАЛЬНЫЕ ресурсов через ситуациях обучающие ПРОГРАММЫ программы создание безопасных условий охрана здоровья труда программы подготовки и повышения квалификации

Внешние социальные программы природоохранная развитие деятельность и местного ресурсосбережение сообщества ВНЕШНИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ добросовестная производство качественной деловая экологически практика безопасной продукции

Основные инструменты реализации социальных программ • Благотворительные пожертвования и спонсорская помощь • Делегирование сотрудников компании • Денежные гранты • Корпоративное спонсорство • Корпоративный фонд • Социальные инвестиции • Социально значимый маркетинг • Спонсорство

Уровни развития социальной ответственности бизнеса Уровень развития социальной ответственности компании Примечение: 1… 4 — Уровни развития социальной ответственности бизнеса; К — Компания М — Механизм принятия решения; ННКО — Некоммерческая неправительственная (обычно благотворительная)организация, эффективно работающая на рынке социальных услуг и проектов; П — Получатели и потребители социальных услуг. Источник: Управление социальными программами компании/ Ассоциация менеджеров / Москва - 2003

Корпоративный социальный отчет – это публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов и всего общества о том, как и какими темпами компания реализует цели, заложенные в стратегических планах развития, в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности.

Спасибо за внимание!