Рынок труда Тема 12 Рынок труда Основные социальные
6372-12_tema_sots_trudarynok_truda.ppt
- Количество слайдов: 38
Рынок труда Тема 12
Рынок труда Основные социальные характеристики труда Формирование и развитие рынка труда Социально- трудовые отношения Безработица и ее виды и формы Миграция и ее влияние на рынок труда
Основные социальные характеристики труда Вопрос 1
Социальная сущность труда
Содержание труда Предмет труда: -Сырье -Полуфабрикат Продукт труда Средства труда Средства производства: -Орудие труда - Всеобщие материальные условия простого процесса труда
Условия труда
Производственные факторы Физические Химические Пыль Биологические
Социально-психологическая структура труда Цель Отношение к труду Стимулы труда Мотивы труда Ценности и ценностные ориентации
Структура процесса труда
Виды труда Ручной Механизированный Машинный Автоматизированный Телемеханизированный Аппаратурный
Формирование и развитие рынка труда Вопрос 2
Рынок труда Механизм взаимоотношений между работодателем и потенциальным работником
Рабочая сила Стоимость рабочей силы: профессионально- квалификационный уровень и набор потребительской корзины Цена рабочей силы: удельные затраты на обучение и цена потребительской корзины
Связь рынков
Составляющие социальной политики Компенсационная стратегия Стимулирующая стратегия Стратегия социальной адаптации Стратегия социального партнерства
Социально- трудовые отношения Вопрос 3
Факторы социально-трудовых отношений Стиль работы Неформальные группы Сплоченность Персональный состав Коммуникации
Факторы стиля работы Объективное содержание труда Наличие и состояние нормативных документов Стиль руководства Мода, традиции и стереотипы Характер ситуации, располагающий к инициативе и личной ответственности; Стаж работы
Неформальные группы Это «круги общения» , общности людей, объединенные на предпочтениях и интересах нетрудового характера
Сплоченность Единство на основе экономических интересов Организация труда как средство достижения определенного состояния организации Явление, сильно зависимое от культуры
Персональный состав Комбинация конкретных и особенных индивидов, определяющая потенциал, характер поведения и внутренние взаимоотношения в организации
Факторы коммуникаций Понимание ситуации Характер человека Режим труда Пространственная взаиморасположенность Заинтересованность Культура Контроль
Взаимосвязь рынка труда и занятости населения
Безработица и ее виды и формы Вопрос 4
Безработные Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней.
Виды безработицы Добровольная (фрикционная) безработица, связанная с уходом человека с прежнего места работы по собственному желанию в связи с поиском нового места работы
Виды безработицы Вынужденная (циклическая), безработица связана с освобождением человеком своего рабочего места не добровольно, а в связи с банкротством предприятия, ликвидацией рабочего места или по требованию администрации.
Виды безработицы Скрытая –использование кадров не в полную силу, ниже их возможностей, способностей и знаний, ниже их квалификации
Виды безработицы Структурная –результат диспропорции спроса и предложения рабочей силы с точки зрения ее профессионально-квалификационных качеств.
Виды безработицы Технологическая образуется вследствие усложнения производства, сокращения рабочих мест по причине модернизации и на которых используется неквалифицированный труд
Норма безработицы = Общее число безработных_____ Общая численность рабочей силы Х100%
Функции и явления безработицы Социально-экономическая Общественные настроения Эгоизм наемного работника Эгоизм работодателя Субъективность в кадровых решениях Конкуренция или солидарность Противоречия социальной защиты
Направления использования рабочей силы
Миграция и ее влияние на рынок труда Вопрос 5
Миграция Территориальное перемещение людей, в том числе и изменение места жительства
Виды миграции Межгосударственная Внутригосударственная Постоянная (безвозвратная) Временная Маятниковая Эпизодическая Брачная
Межгосударственная Безвозвратно эмигрирующие Временные эмигранты Эмигранты ищущие временную работу
Функции миграции Социальная – удовлетворение потребностей людей Экономическая – связана с разностью спроса и предложения рабочей силы