Роль молодежи в инновационной деятельности Главный инженер Октябрьской

Скачать презентацию Роль молодежи в инновационной деятельности Главный инженер Октябрьской Скачать презентацию Роль молодежи в инновационной деятельности Главный инженер Октябрьской

2._doklad_dig.pptx

  • Размер: 1.8 Мб
  • Автор:
  • Количество слайдов: 13

Описание презентации Роль молодежи в инновационной деятельности Главный инженер Октябрьской по слайдам

Роль молодежи в инновационной деятельности Главный инженер Октябрьской дирекции инфраструктуры Кленов Андрей Викторович 16Роль молодежи в инновационной деятельности Главный инженер Октябрьской дирекции инфраструктуры Кленов Андрей Викторович 16 декабря 2016 года

Санкт-Петерб ург. БЕЛОРУССИЯ Территория, обслуживаемая Октябрьской дирекцией инфраструктуры - 16 тыс. прив. км. Санкт-Петерб ург. БЕЛОРУССИЯ Территория, обслуживаемая Октябрьской дирекцией инфраструктуры — 16 тыс. прив. км. — 520 тыс. кв. км. Усть-Луг а Мурманск Кандалакша Н О Р В Е Г И Я Ш В Е Ц И Я Ф И Н Л Я Н Д И Я ЭСТОНИЯЛИТВА ЛАТВ ИЯ МОСКВА Приведенная длина пути: Площадь территории: ОКТЯБРЬСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ

 МНОГОХОЗЯЙСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ДИРЕКЦИИ Хозяйство пути Хозяйство СЦБ ДПМ Вагонное хозяйство 08 30 МНОГОХОЗЯЙСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ДИРЕКЦИИ Хозяйство пути Хозяйство СЦБ ДПМ Вагонное хозяйство

ПРОБЛЕМА Выявление факторов,  приводящих к проблеме  Выявление  причин,  приводящих кПРОБЛЕМА Выявление факторов, приводящих к проблеме Выявление причин, приводящих к нежелательным результатам Постановка цели ПЛАН ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ ПРОБЛЕМАТИКА ИНФРАСТРУКТУРНОГО КОМПЛЕКСА, ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

РАЦИОНАЛИЗАТОРСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЗА 11 МЕСЯЦЕВ 2016 ГОДА 5 | Об итогах инженерной деятельности вРАЦИОНАЛИЗАТОРСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЗА 11 МЕСЯЦЕВ 2016 ГОДА 5 | Об итогах инженерной деятельности в Октябрьской дирекции инфраструктуры за 11 месяцев 2016 г |5 Количест во рац. пред ложений 0500100015002000250030003500 3001 2969 924 План Ф акт Из них молод ыми сот рудниками. Эк. эф ф ект от внед рения рац. пред ложений (млн. руб. ) 0 20 40 60 80 100 120 140 127. 86132. 17 41. 18 План Ф акт Эффект от предложений молод ых сот руд ников 31% 32%

 КОНКУРС «ИДЕЯ ОАО «РЖД» -2016» ИДЕЯ ПРЕДЛОЖЕНИ Я ДОСТИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА 08 19 КОНКУРС «ИДЕЯ ОАО «РЖД» -2016» ИДЕЯ ПРЕДЛОЖЕНИ Я ДОСТИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА

КРУГЛЫЕ СТОЛЫ За 1 квартал 2016 г. проведено 13 круглых столов За 2 кварталКРУГЛЫЕ СТОЛЫ За 1 квартал 2016 г. проведено 13 круглых столов За 2 квартал 2016 г. проведено 11 круглых столов За 3 квартал 2016 г. проведено 24 круглых стола За 4 квартал 2016 г. проведено 16 круглых столов

РОЛЬ МОЛОДЕЖИ В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 250 D 35 28 РОЛЬ МОЛОДЕЖИ В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОБЛЕМА СНИЖЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОЕКТОВ И РАЦИОНАЛИЗАТОРСКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПОСТАНОВКА ВОПРСОВ И ЗАДАЧ ДИСКУССИЯ 34 ПРОБЛЕМА СНИЖЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОЕКТОВ И РАЦИОНАЛИЗАТОРСКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПОСТАНОВКА ВОПРСОВ И ЗАДАЧ ДИСКУССИЯ

Организационные мероприятия контроля КАЧЕСТВА выполняемой работы1 • Внедрение стандартизации. Единообразное и четко регламентированное распределениеОрганизационные мероприятия контроля КАЧЕСТВА выполняемой работы1 • Внедрение стандартизации. Единообразное и четко регламентированное распределение обязанностей между руководителями, создание типовой должностной инструкции главного инженера. Следствие – сокращение отвлечений 2 • Повышение квалификации и обучение сотрудников новым профессиям. Следствие — сокращение брака 3 • Прекращение трудовых отношений с главными инженерами, не справившимися с поставленными целями. Следствие – «естественный отбор» , повышение имиджа профессии. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

Перечень актуальных тем для разработки функциональных проектов Обеспечение исправного состояния тормозного оборудования при подготовкеПеречень актуальных тем для разработки функциональных проектов Обеспечение исправного состояния тормозного оборудования при подготовке поезда в рейс. Повышение безопасности движения поездов, ввиду устранения причин отказов, числящихся за хозяйствами дирекции инфраструктуры (поиск первопричины). Снижение случаев производственного травматизма работников в хозяйствах дирекции инфраструктуры. Создание системы планирования совещаний руководителей ОАО «РЖД» (дороги, дирекции) с целью избежание наложения совещаний. Применение робототехники в производственных процессах. Сокращение времени обмена отчетной информацией о деятельности структурных подразделений между аппаратом управления и подразделениями с использованием технологий.

Перечень актуальных тем для разработки функциональных проектов Создание ресурса на дороге по обмену б/уПеречень актуальных тем для разработки функциональных проектов Создание ресурса на дороге по обмену б/у ресурсами между подразделениями (точно не нужными на одном подразделении, но требующиеся другому). Отсутствие идеологической среды по развитию культуры безопасности движения среди работников компании. Недостаточная роль и отсутствие лидерской позиции руководителей среднего звена в развитии культуры безопасности движения. Защита устройств кодовой автоблокировки от грозовых и коммутационных перенапряжений. Контроль целостности кабельных магистралей устройств электрической централизации и автоблокировки.

Спасибо за внимание Спасибо за внимание

Зарегистрируйтесь, чтобы просмотреть полный документ!
РЕГИСТРАЦИЯ