РАЗРАБОТКА СТАНДАРТНЫХ БЛАНКОВ Докладная записка Докладная записка Докладная

РАЗРАБОТКА СТАНДАРТНЫХ БЛАНКОВ Докладная записка

Докладная записка Докладная записка - документ, адресованный руководителю данного или вышестоящего учреждения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя. Докладная записка составляется как по личной инициативе автора (должностного лица), так и по указанию (письменному или устному) руководителя.

По содержанию докладные записки подразделяются на инициативные, информационные и отчетные. Инициативная докладная записка составляется с целью побудить адресата принять определенное решение, поэтому в тексте записки не только излагаются какие-то факты, но и содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы. Информационная докладная записка составляется регулярно и содержит информацию о деталях или методах выполнения работы. Отчетные докладные записки информируют о завершении работы, ее этапа, выполнении указаний, распоряжений и т. п.

Оформление докладной записки зависит от ее адресата. При составлении докладной записки, адресованной руководителю организации, она считается внутренней и оформляется на обычном листе бумаги. Если докладная записка адресуется за пределы учреждения, в вышестоящую организацию, то ее оформляют на бланке, и она называется внешней.

Внешняя докладная записка должна содержать следующие реквизиты: наименование организации; наименование вида документа (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА); дата; номер; место составления; адресат; заголовок к тексту; текст; подпись руководителя организации.

Внутренняя докладная записка содержит следующие реквизиты: наименование организации; наименование вида документа; дата; адресат; заголовок к тексту; текст; подпись (с указанием должности, фамилии, инициалов). Подписывает внутреннюю докладную записку составитель.

Текст докладной записки состоит из вводной и заключительной частей. В первой излагают факты (события), послужившие основанием для создания документа (возможно, анализ возникшей ситуации), во второй - содержатся выводы и предложения автора записки, конкретные меры, которые необходимо предпринять. Резолюция руководителя, рассмотревшего докладную записку (внутреннюю) будет основанием для принятия каких-либо мер (издания документов, проведения мероприятий).

Разновидностью докладной записки являются представления. Они используются обычно при документировании кадровой деятельности и составляются руководителем структурного подразделения для руководства организации. Представления составляют в случаях поощрения работников, наложения взысканий, проведения аттестации.

Разновидностью докладной записки являются и служебные записки. Они широко применяются в практике работы современных управленческих структур самых разных уровней и организационно-правовых форм с той же целью, что и докладные записки. Однако следует отметить, что служебная записка - документ, не имеющий официального статуса. Ни в одном нормативно-методическом документе, регламентирующем состав видов управленческих документов, этот документ не предусмотрен. Как правило, служебные записки оформляются внутри организации в адрес равному по должности.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ