Работу выполнила студентка группы КМ-13 Харланова Анна. Корпоративная

Скачать презентацию Работу выполнила студентка группы КМ-13 Харланова Анна. Корпоративная Скачать презентацию Работу выполнила студентка группы КМ-13 Харланова Анна. Корпоративная

rghd.pptx

  • Размер: 71.3 Кб
  • Автор:
  • Количество слайдов: 6

Описание презентации Работу выполнила студентка группы КМ-13 Харланова Анна. Корпоративная по слайдам

Работу выполнила студентка группы КМ-13 Харланова Анна. Корпоративная культура Работу выполнила студентка группы КМ-13 Харланова Анна. Корпоративная культура

Основные принципы:  • высокий корпоративный дух;  • соблюдение этических норм;  • формирование иОсновные принципы: • высокий корпоративный дух; • соблюдение этических норм; • формирование и поддержание позитивного имиджа

Форма одежды Форма одежды

Ценности РЖД -централизованное управление процессом перевозок -карьера работника -активная социальная политика -традиции взаимной поддержки и взаимнойЦенности РЖД -централизованное управление процессом перевозок -карьера работника -активная социальная политика -традиции взаимной поддержки и взаимной выручки, -сильная профессиональная организация -высокая ответственность, -психологическая устойчивость

Внешние признаки корпоративного стиля цвет, логотип, флаг, эмблема, форменная одежда, торговые знаки  Красный цвет сталВнешние признаки корпоративного стиля цвет, логотип, флаг, эмблема, форменная одежда, торговые знаки Красный цвет стал основным в логотипе компании.

Внешние признаки корпоративного стиля Деловой стиль базируется на международном стандарте, в котором ценятся сдержанность, высокое качествоВнешние признаки корпоративного стиля Деловой стиль базируется на международном стандарте, в котором ценятся сдержанность, высокое качество одежды, отсутствие ярких, приковывающих внимание аксессуаров.

Зарегистрируйтесь, чтобы просмотреть полный документ!
РЕГИСТРАЦИЯ