«Пустой кошелек является одной из самых распространенных

  • Размер: 5.8 Mегабайта
  • Количество слайдов: 14

Описание презентации «Пустой кошелек является одной из самых распространенных по слайдам

 «Пустой кошелек является одной из самых распространенных причин заболеваний по всему миру. Если Вы хотите «Пустой кошелек является одной из самых распространенных причин заболеваний по всему миру. Если Вы хотите уменьшить количество людских страданий – дайте людям шанс честно жить и трудиться!»

ФОРЕВЕР ЛИВИНГ ПРОДАКТС FLP - самый большой в мире ПРОИЗВОДИТЕЛЬ и ПРОДАВЕЦ  оздоровительных средств, основанныхФОРЕВЕР ЛИВИНГ ПРОДАКТС FLP — самый большой в мире ПРОИЗВОДИТЕЛЬ и ПРОДАВЕЦ оздоровительных средств, основанных на Алоэ Вера и продуктов пчеловодства ALOE VERA OF AMERICA — производитель FOREVER LIVING PRODUCTS – продавец FOREVER LIVING RESOURTS – индустрия отдыха • FLP основана в 1978 г. В Скоттсдейле, Аризона, США • FLP работает в 1 37 странах мира • 9, 25 миллионов дистрибьюторов • FLP годовые продажи превышают 2 , 5 миллиарда долларов • имущество компании оценивается в 2 миллиарда долларов • самая большая частная компания в Аризоне

* 75 питательных веществ * 200 других биологически активных веществ * 30 минералов * 20 аминокислот* 75 питательных веществ * 200 других биологически активных веществ * 30 минералов * 20 аминокислот * 12 витаминов Качество натурально стабилизированного геля Алоэ Вера от ФЛП идентично качеству свежесрезанного листа Алоэ Стабилизированный Гель Алоэ Вера ФЛП

Гель Алоэ  Вера Специфические черты растения Алоэ: * Алоэ – коктейль витаминов, минералов и аминокислотГель Алоэ Вера Специфические черты растения Алоэ: * Алоэ – коктейль витаминов, минералов и аминокислот * Алоэ проникает через мембраны клеток в 4 раза лучше, чем вода * Алоэ активно в отношение клеток эпидермиса * Алоэ содержит полисахариды Функции Алоэ: Питание, транспорт, очищение, кислород, увлажнение, заживление, регулировка РН, модулятор иммунной системы, антибактериальное и противовирусное средство, Противогрибковое средство

Что делает нас особенными • Уникальный продукт • Направленность на здоровье • Полная линейка продуктов •Что делает нас особенными • Уникальный продукт • Направленность на здоровье • Полная линейка продуктов • Простой и понятный маркетинг – Трехфазовый маркетинг – Стабильность маркетинга • Стабильность структуры управления • Лояльность дистрибьюторов и клиентов

Маркетинговый План 1. Частичная занятость – дополнительный доход 2. Полная занятость – неограниченный доход Выбор заМаркетинговый План 1. Частичная занятость – дополнительный доход 2. Полная занятость – неограниченный доход Выбор за Вами

Розничные продажи 43 розничного дохода •  пользуйтесь продуктом •  делитесь продуктом и рассказывайте оРозничные продажи 43% розничного дохода • пользуйтесь продуктом • делитесь продуктом и рассказывайте о бизнесе ФЛП • платите по оптовым ценам, а продавайте по розничным ценам Пример: Вы платите $100 Вы продаете $143 Ваш мгновенный доход $

Премия за строительство организации 13 38 5 510 5 Ас. Супервайзора 18 Менеджер 13 Ас. МенеджераПремия за строительство организации 13% 3%8% 5% 5%10% 5% Ас. Супервайзора 18% Менеджер 13% Ас. Менеджера 8% Супервайзор 43% розничный доход личный оптовый доход 2 кк 12 0 кк 75 кк 25 кк • 43% розничный доход • 18% личного оптового дохода • 18% личный бонус за объем новых дистрибьюторов • 5% за групповой объем Ас. Менеджера • 10% за групповой объем Супервайзора • 13% за групповой объем Ас. Супервайзора • 43% розничный доход • 13% личного оптового дохода • 13% личный бонус за объем новых дистрибьюторов • 5% за групповой объем Супервайзора • 8% за групповой объем Ас. Супервайзора • 43% розничный доход • 8% личного оптового дохода • 8% личный бонус за объем новых дистрибьюторов • 3% за групповой объем Ас. Супервайзора • 43% розничный доход • 5% личного оптового дохода • 5% личный бонус за объем новых дистрибьюторов

Премия за лидерство менеджер Групп. объем менеджера 1 го покол. Групп. объем менеджера 2 го покол.Премия за лидерство менеджер Групп. объем менеджера 1 го покол. Групп. объем менеджера 2 го покол. Групп. объем менеджера 3 го покол. 6% 3% 2%$15, 000 x 6% = $900 $15, 000 x 3% = $450 $15, 000 x 2% = $

Программа Поощрений Возможность получать дополнительно $400 – 800 в месяц * новая машина  * новаяПрограмма Поощрений Возможность получать дополнительно $400 – 800 в месяц * новая машина * новая квартира * образование детям * придумай сам!

Поездки и обучение по всему миру – Программа Поощрений ФЛП Поездки и обучение по всему миру – Программа Поощрений ФЛП

Ваши мечты – План ФОРЕВЕР  деньги самореализацияздоровье и красота машина признание новый дом Ваши мечты – План ФОРЕВЕР деньги самореализацияздоровье и красота машина признание новый дом