ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 080200 62

ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 080200. 62 «МЕНЕДЖМЕНТ» ПРОФИЛЬ «УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ БИЗНЕСОМ» ПРОФИЛЬ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

Структура и содержание учебной практики № Этапы прохождения практики Сроки 1 Согласование программы практики. Знакомство с организацией, изучение и анализ документов, характеризующих систему управления организацией Ознакомление с видами деятельности и общей структурой управления организации. Изучение содержания работы менеджеров по общим функциям управления Изучение особенностей системы управления персоналом 2 дня 2 3 4 5 Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия Анализ маркетинговой деятельности предприятия 3 дня 1 день 6 7 Выполнение индивидуального задания (разработка гуманитарнотехнологического инновационного прикладного проекта) Оформление, сдача и защита отчета по учебной практике. Итоговая конференция по практике ИТОГО: 2 недели (10 рабочих дней) 2 дня

Методические указания по заполнению дневника практики Дневник практики предназначен для составления индивидуального календарно-тематического плана работы студента на весь период прохождения практики, ежедневных записей о характере и объемах выполненной работы согласно плану и контроля за последовательностью, полнотой и своевременностью прохождения практики. Последовательность изучения тем и количество дней, отведенных на соответствующую тему зависят от особенностей объекта-базы практики, информационной доступности материала для изучения, выполнения должностных обязанностей, предусмотренных на данном рабочем месте в период практики. Записи в дневнике должны быть краткими, но совершенно конкретными: какую работу выполнил студент, какие составлял расчеты, какие заполнял документы и какие сделаны предложения. Оценка выполненных работ производится руководителем практики от предприятия в конце практики по результатам произведенной работы студента-практиканта в конкретном отделе.

Отчет о прохождении ознакомительной практики должен содержать следующие структурные элементы: Титульный лист является первым листом отчета по практике. Переносы слов в надписях титульного листа не допускаются. На титульном листе делается отметка о проверке материалов отчета руководителем практики от организации (подпись и печать). Содержание. В структурный элемент «Содержание» следует вносить наименования и номера разделов, подразделов, пунктов, а также перечислить все приложения с указанием соответствующих страниц. Введение. В структурном элементе «Введение» должна содержаться информация о цели, месте и времени прохождения практики. Особое внимание следует уделить краткой характеристике места прохождения практики. Во введении необходимо указать название, адрес, организационно-правовую форму юридического лица, на базе которого проходила практика, а также ФИО руководителя организации и ФИО непосредственного руководителя практики от организации. Основная часть содержит конкретные сведения о проделанной в ходе практики работе. Сведения, приводимые в рамках основной части, должны быть структурно организованы в разделы, названия которых соответствуют перечню вопросов, определенных для отчета. Заключение отражает общие выводы и предложения, вытекающие из результатов практики, а также привести краткое описание проделанной работы. Библиографический список включает список использованной литературы, включая нормативные акты, стандарты предприятия, методические указания и рекомендации, нормативно-техническая и другая документация, использованная при составлении отчета и подготовке графического материала Приложения. Материал отчета по практике допускается помещать в приложениях. Приложениями могут быть, например, графический материал, таблицы большого формата, расчеты, описания алгоритмов, бланки, формы отчетности, рекламные издания и т. д.

Образец титульного листа отчета по практике Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «ПЯТИГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ВЫСШАЯ ШКОЛА ПОЛИТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ И ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра финансово-экономического и правового обеспечения управленческой деятельности ОТЧЕТ по учебной практике в __________________________ (название юридического лица, на базе которого проходила практика) Выполнил студент (ка) ___________ (курс, номер группы) ___________ (Ф. И. О. , полностью) Руководитель от ПГЛУ: ___________ (должность, уч. степень, звание) ___________ (Ф. И. О. ) М. П. Руководитель от рганизации: ___________ (должность, звание) ___________ (Ф. И. О. ) Пятигорск, 2014 год

Отчет о прохождении ознакомительной практики должен содержать следующие структурные элементы: Титульный лист является первым листом отчета по практике. Переносы слов в надписях титульного листа не допускаются. На титульном листе делается отметка о проверке материалов отчета руководителем практики от организации (подпись и печать). Содержание. В структурный элемент «Содержание» следует вносить наименования и номера разделов, подразделов, пунктов, а также перечислить все приложения с указанием соответствующих страниц. Введение. В структурном элементе «Введение» должна содержаться информация о цели, месте и времени прохождения практики. Особое внимание следует уделить краткой характеристике места прохождения практики. Во введении необходимо указать название, адрес, организационно-правовую форму юридического лица, на базе которого проходила практика, а также ФИО руководителя организации и ФИО непосредственного руководителя практики от организации. Основная часть содержит конкретные сведения о проделанной в ходе практики работе. Сведения, приводимые в рамках основной части, должны быть структурно организованы в разделы, названия которых соответствуют перечню вопросов, определенных для отчета. Заключение отражает общие выводы и предложения, вытекающие из результатов практики, а также привести краткое описание проделанной работы. Библиографический список включает список использованной литературы, включая нормативные акты, стандарты предприятия, методические указания и рекомендации, нормативно-техническая и другая документация, использованная при составлении отчета и подготовке графического материала Приложения. Материал отчета по практике допускается помещать в приложениях. Приложениями могут быть, например, графический материал, таблицы большого формата, расчеты, описания алгоритмов, бланки, формы отчетности, рекламные издания и т. д.

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. Юридические основы создания и деятельности предприятия ООО «Сокол» 4 РАЗДЕЛ 2. Организационно-управленческие основы функционирования предприятия ООО «Сокол» 6 РАЗДЕЛ 3. Анализ системы управления персоналом в ООО «Сокол» 10 РАЗДЕЛ 4. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия 15 РАЗДЕЛ 5. Анализ маркетинговой деятельности ООО «Сокол» 20 РАЗДЕЛ 6. Индивидуальное задание 25 Заключение 35 Библиографический список 38 Приложения 40

РАЗДЕЛ 1. Юридические основы создания и деятельности предприятия Данный раздел практики предполагает изучение деятельности организации и ее характеристику: - название организации; - юридический адрес; - назначение (миссия); - правовые основания деятельности (устав, лицензия, свидетельство о государственной регистрации и т. д. , дата выдачи, сроки действия); - отраслевая принадлежность (по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности - ОКВЭД); - организационно-правовая форма и вид собственности; - этапы истории развития организации (основания выделения – смена названия организационно-правовой формы и вида собственности, слияния или поглощения). Дополнительно в приложении к этому разделу рекомендуется представить копии основных организационных документов.

РАЗДЕЛ 2. Организационно-управленческие основы функционирования предприятия Данный раздел практики предполагает изучение студентом: - организационной структуры управления предприятием; - основных функций управления, выполняемых специалистом, на рабочем месте которого организовано прохождение практики; - видов деятельности и объема производства продукции (работ, услуг); - производственной структуры (подразделения организации, функциональные взаимосвязи подразделений); - ассортимента выпускаемой продукции или услуг, их назначение и основных потребителей; - взаимоотношений с другими организациями (поставщики, кредитно-банковские учреждения, страховые организации, благотворительные организации и др. ); - внешнеэкономической деятельности (если есть). Необходимо описать структуру управления организацией. Выяснить назначение и содержание блоков общего линейного и функционального руководства. Представить перечень должностей, выполняющих функциональные обязанности по каждому блоку. Для этого необходимо ознакомиться со штатным расписанием организации и: 1) представить организационную структуру в виде схемы, определить число уровней управления, количество структурных подразделений, сформулировать основную цель работы каждого из них (табл. 2); 2) определить тип структуры управления (линейная, функциональная, линейно-функциональная, матричная, штабная, программно-целевая и т. п. ), указать их достоинства и недостатки. Таблица 2 Характеристика структурных подразделений Наименование подразделения Цель Решаемые задачи Функции Количество сотрудников

РАЗДЕЛ 3. Анализ системы управления персоналом в организации Необходимо познакомиться с работой службы управления персоналом и её отделами. Обратить внимание на кадровую документацию и отчетность. На основе полученных материалов: - перечислить функции службы управления персоналом; - перечислить используемые в организации кадровые технологии; - перечислить социальные программы в организации, выделив их направленность, категорию работников, планируемую эффективность; - описать используемые в организации методы управления персоналом и подтвердить их практическим примером.

РАЗДЕЛ 4. Анализ основных техникоэкономических показателей деятельности предприятия Выполнение данного раздела позволяет студенту применить на практике теоретические знания, приобретенные в ходе изучения таких дисциплин как «Экономика предприятия» , «Финансовый менеджмент» , «Учет и анализ» , «Статистика» , получить навыки проведения общего экономического анализа на основе экономической, оперативной, бухгалтерской, статистической отчетности предприятия.

РАЗДЕЛ 5. Анализ маркетинговой деятельности организации Данный раздел практики предполагает: описание подхода, который используется организацией при взаимодействии с рынком (производственный или клиентский); описание положения организации на рынке (характеристика внешней среды). На основе наблюдения, личного непосредственного контакта с руководителями и сотрудниками организации необходимо выделить и назвать: основные элементы внешней маркетинговой среды организации: макросреды (политические, экономические, социокультурные, технологические) и микросреды (клиенты, потребители продукта, поставщики; конкуренты, общественные группы); особенности стратегии организации на отечественном и/ или внешнем рынке.

РАЗДЕЛ 6. Индивидуальное задание должно быть представлено в форме гуманитарно-технологического инновационного прикладного проекта. Примерный план гуманитарно-технологического инновационного прикладного проекта приведен в приложении 2. Общие требования к оформлению гуманитарнотехнологического инновационного прикладного проекта представлены в приложении 3. Тематика индивидуальных заданий Индивидуальное задание по практике согласовывается с руководителем от базы практики. Примерная тематика индивидуальных заданий по профилям направления подготовки «Менеджмент» приведена в приложении 4.

Приложение 2 Примерный план гуманитарно-технологического инновационного прикладного проекта Название практики: __________________ Направление подготовки и его профиль (для ВПО) / специальность для СПО): ________________ Курс: _________________________ Группа: ________________________ Институт/Высшая школа: ________________ Название (тема) проекта: ____________________________ Цель проекта: ________________________ Задачи проекта: ___________________________ Целевая аудитория (группа) проекта: ___________ Конечный продукт проекта: ____________________________ Временные рамки проекта: _______________ Участник проекта (ФИО студента): ___________ Руководитель проекта (ФИО преподавателя, должность, кафедра)________________________ Эксперт по проекту (ФИО, должность, кафедра) ____________________________ Структура и содержание проекта: (например, проект состоит из трех этапов) Этап 1: ____________________________ Этап 2: ____________________________ Этап 3: ____________________________

Приложение 3 Общие требования к оформлению гуманитарно-технологического инновационного прикладного проекта Проект оформляется на листах формата А 4 с помощью компьютера и включает следующие разделы: • Обоснование выбора темы • Целевая аудитория (группа) проекта • Сроки выполнения проекта • Описание содержания каждого этапа проекта (один из этапов предполагает практические мероприятия) • Описание конечного продукта проекта и инструкция по использованию • Библиографический список

Приложение 4 Примерная тематика индивидуальных заданий по направлению подготовки 080200. 62 «Менеджмент» , профиль «Управление малым бизнесом» 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. Проектирование эффективной структуры управления малым предприятием (организацией). Оценка эффективности использования на предприятии (в организации) зарубежного управленческого опыта. Анализ эффективности применения современных информационных технологий в управлении малым предприятием. Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации малого бизнеса. Повышение эффективности системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров в организации малого бизнеса. Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала на малом предприятии (в организации). Использование зарубежной практики эффективных систем управления человеческими ресурсами на российских предприятиях (организациях). Повышение эффективности системы принятия управленческих решений на предприятии (организации). Совершенствование технологий разработки управленческих решений на предприятии. Технологии формирования конкурентных преимуществ организации и разработка стратегии их достижения. Анализ и совершенствование системы управления рекламной деятельностью организации. Разработка эффективной стратегии управления финансовой деятельностью организации. Пути совершенствования организации финансового планирования на предприятии. Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в организации малого бизнеса. Рекламная деятельность современного предприятия: пути повышения эффективности её реализации. Совершенствование работы предприятия малого бизнеса в современных условиях хозяйствования. Управление деловой карьерой работников современного малого предприятия. Анализ и совершенствование систем стимулирования и мотивации персонала на предприятии. Маркетинговый анализ как инструмент совершенствования деятельности предприятия. Формирование и оптимизация маркетинговой деятельности фирмы. Анализ и совершенствование системы управления персоналом в организации. Совершенствование организационной культуры современных предприятий как фактора эффективного менеджмента. Выбор стратегии деятельности предприятия в современных условиях хозяйствования. Организационная культура предприятия и её влияние на эффективность управления. Анализ и совершенствование системы оплаты труда на предприятии.

Примерная тематика индивидуальных заданий по направлению подготовки 080200. 62 «Менеджмент» , профиль «Международный менеджмент» 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Оценка эффективности маркетинговой деятельности международной компании. Международная консалтинговая деятельность и её влияние на развитие внешнеэкономических связей предприятия Оценка эффективности и пути совершенствования внешнеэкономической деятельности предприятия Анализ финансово-экономической деятельности международной компании и пути её оптимизации Обоснование критериев и оценка направлений совершенствования организационной структуры управления предприятиями (на примере международной компании…) Разработка проектных решений по совершенствованию системы управления внешнеэкономической деятельностью современной организации Формирование стратегических целей развития организации (на примере международной компании) Совершенствование организационной культуры в международной компании Повышение эффективности производства на основе совершенствования внешнеэкономической деятельности предприятия Резервы и пути повышения прибыли международной компании Разработка стратегии управления персоналом в международной компании Совершенствование финансового планирования в системе управления внешнеэкономической деятельностью предприятия Организация сбытовой деятельности предприятия, оперирующего на внешних рынках Повышение конкурентных преимуществ организации во внешнеэкономической деятельности Проектирование организационных мероприятий по повышению эффективности внешнеэкономической деятельности предприятия Совершенствование процесса планирования внешнеэкономической деятельности на предприятии Использование зарубежной практики эффективных систем управления человеческими ресурсами на российских предприятиях (организациях). Оценка эффективности использования на предприятии (в организации) зарубежного управленческого опыта. Совершенствование организационной культуры современных предприятий как фактора эффективного менеджмента: отечественный и зарубежный опыт. Пути совершенствования организации финансового планирования на предприятии: отечественный и зарубежный опыт.

Оформление текста отчета о практике Текст отчета по практике выполняют на компьютере. Текст должен быть оформлен в текстовом редакторе Word for Windows версии не ниже 6. 0. Тип шрифта: Times New Roman Cyr. Шрифт основного текста: обычный, размер 14 пт. Шрифт заголовков разделов: жирный, прописной (заглавными буквами) размер 14 пт. Шрифт заголовков подразделов и пунктов: полужирный курсив, строчными буквами, кроме первой заглавной буквы, размер 14 пт. Межсимвольный интервал: обычный. Межстрочный интервал: полуторный. Объем отчета должен быть не менее 15 страниц, набранных на компьютере. Приложения не учитываются в общем объеме работы. Текст отчета выполняется на листах формата А 4 (210 x 297 мм) без рамки, соблюдая следующие размеры полей: левое - 3 см, правое – 1, 5 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см. Страницы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляют либо в правом верхнем углу страницы, либо вверху по середине страницы без точки в конце. На страницах 1 -2 (титульный лист и содержание) номер не ставится. Разделы, подразделы и пункты должны иметь нумерацию, которая выполняется арабскими цифрами. После цифрового номера раздела, подраздела и пункта ставится точка. Номера подразделов состоят из двух цифр, разделенной точкой. Первая цифра номер раздела, вторая – номер подраздела в разделе. Номера пунктов соответственно состоят из трех цифр, также разделенных точками. Слова «Содержание» , «Введение» и «Заключение» записывают симметрично тексту, указывают в содержании отчета, но при этом не нумеруют. Введение, каждый раздел, заключение, библиографический список и приложения начинают с новой страницы. Таблицы, формулы и рисунки, используемые в тексте, нумеруются сквозной нумерацией, начиная с первого раздела отчета. Каждая таблица и рисунок должны иметь название. Ссылки делаются в конце соответствующей страницы, с указанием всех необходимых данных источника, на который осуществляются ссылки, включая конкретную страницу (страницы) источника. Опечатки, описки и графические неточности, обнаруженные в процессе выполнения отчета по практике допускается исправлять подчисткой или закрашиванием белой краской и нанесением в том же месте исправленного текста машинописным способом или черными чернилами. Помарки и следы не полностью удаленного прежнего текста не допускаются. Приложения оформляют как продолжение работы на последующих листах. Каждое приложение должно начинаться с нового листа с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение » и его обозначения. Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой. Приложения обозначают цифрами, знак «№» перед цифрой не ставится, например, Приложение 1, Приложение 2.